① 员工的工资税怎么算
工资的税的计算方法:工资的个税是应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率;而应税额是职工的工资收入减去免征额和各项依法确定的扣除后的余额。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(九)偶然所得。
第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
② 企业职工个人所得税是怎样计算的
企业职工个人所得税按纳税人收到的各项付款扣除搬家、出差、上下班交通和其他有关业务工作的支出后作为计税依据,实行比例税率计算的。
对老年或病残、待业生活费、南斯拉夫科学与艺术科学院院土收入、全日制学校学生收到的奖学金、学生通过学生组织得到的工作报酬和对死亡工人家属的抚恤金等不征职工个人所得税。
即所得按月计算应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得常按次计算应纳税所得额。有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
注意与居民个人的区别。月应纳税所得额=当月收入额-费用5000元劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的应纳税所得额=每次收入额。
具体案例:
近日,记者从钟山区获悉,为进一步加强个人所得税征收管理工作,增强依法纳税意识,经钟山区人民政府研究,决定对全区行政事业单位(含驻区企事业单位)职工个人工资薪金所得税实行代扣代缴,
带头履行纳税义务,主动申报缴纳个人所得税,推动全区个人所得税主动申报纳税和代扣代缴工作顺利开展。
据了解,代扣代缴范围为全区行政事业单位(含驻区企事业单位)职工工资薪金收入达到个人所得税起征点的,一律按照税收法律法规要求缴纳个人所得税。
代扣代缴办法结合全区行政事业单位工资、津贴、补贴发放实际,分类进行个人所得税扣缴申报。工资薪金由区财政局发放的,由区财政局按月计算并代扣代缴每个人应缴纳的个人所得税,所扣税款由区财政局于次月7日前统一向区地税局申报缴纳;
工资薪金自行发放的单位,由其单位财务部门按月计算并自行代扣职工工资薪金个人所得税,于次月7日前将所扣税款统一向区地税局申报缴纳。
钟山区要求全区各单位要加强领导和协调,主动配合税务机关开展工资薪金个人所得税的征收管理,对于税务机关要求提供的相关资料,各单位须按要求及时提供;各级领导干部要以身作则,带头履行纳税义务,主动申报缴纳个人所得税;
区地税局要加大对各单位工资薪金个人所得税代扣代缴的宣传和辅导力度,确保行政事业单位职工工资薪金个人所得税应收尽收;各单位在代扣代缴工作中遇到的问题,要积极区地税局工作人员联系。
此外,钟山区委、区政府督查室要对各单位工作开展情况进行督查,并在全区范围内进行通报。对不主动配合,不依法缴纳个人所得税的,将依法依规追究相关单位和人员责任。
③ 个人所得税如何计算
1、2021个税年度汇算计算公式:
应退或应补税额=[(①综合所得收入额-②60000元-③“三险一金”等专项扣除-④子女教育等专项附加扣除-⑤依法确定的其他扣除-⑥捐赠)×⑦适用税率-⑧速算扣除数]-2021年已预缴税额
2、公式具体内容详解:
①“综合所得收入额”包括四项收入,即2021年1月1日至12月31日取得的:工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用等
②至⑥五项内容可以减除后再计算年度应纳税额,即:
个税起征点60000元/年
基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等专项扣除
纳税人符合条件的子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人和大病医疗支出等专项附加扣除
依法确定的其他扣除
符合条件的公益慈善事业捐赠
⑦适用税率和⑧速算扣除数,如下表:
个人所得税税率表(综合所得适用)
④ 员工个人所得税怎么扣
一、职工个人所得税怎么扣
工资扣除标准5000元/月
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算
⑤ 企业员工个人所得税怎么计算
企业职工个人所得税按纳税人收到的各项付款扣除搬家、出差、上下班交通和其他有关业务工作的支出后作为计税依据,实行比例税率计算的。
对老年或病残、待业生活费、南斯拉夫科学与艺术科学院院土收入、全日制学校学生收到的奖学金、学生通过学生组织得到的工作报酬和对死亡工人家属的抚恤金等不征职工个人所得税。
即所得按月计算应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得常按次计算应纳税所得额。有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款,不办理汇算清缴。
注意与居民个人的区别。月应纳税所得额=当月收入额-费用5000元劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的应纳税所得额=每次收入额。
具体案例:
近日,记者从钟山区获悉,为进一步加强个人所得税征收管理工作,增强依法纳税意识,经钟山区人民政府研究,决定对全区行政事业单位(含驻区企事业单位)职工个人工资薪金所得税实行代扣代缴,
带头履行纳税义务,主动申报缴纳个人所得税,推动全区个人所得税主动申报纳税和代扣代缴工作顺利开展。
据了解,代扣代缴范围为全区行政事业单位(含驻区企事业单位)职工工资薪金收入达到个人所得税起征点的,一律按照税收法律法规要求缴纳个人所得税。
代扣代缴办法结合全区行政事业单位工资、津贴、补贴发放实际,分类进行个人所得税扣缴申报。工资薪金由区财政局发放的,由区财政局按月计算并代扣代缴每个人应缴纳的个人所得税,所扣税款由区财政局于次月7日前统一向区地税局申报缴纳;
工资薪金自行发放的单位,由其单位财务部门按月计算并自行代扣职工工资薪金个人所得税,于次月7日前将所扣税款统一向区地税局申报缴纳。
钟山区要求全区各单位要加强领导和协调,主动配合税务机关开展工资薪金个人所得税的征收管理,对于税务机关要求提供的相关资料,各单位须按要求及时提供;各级领导干部要以身作则,带头履行纳税义务,主动申报缴纳个人所得税;
区地税局要加大对各单位工资薪金个人所得税代扣代缴的宣传和辅导力度,确保行政事业单位职工工资薪金个人所得税应收尽收;各单位在代扣代缴工作中遇到的问题,要积极区地税局工作人员联系。
此外,钟山区委、区政府督查室要对各单位工作开展情况进行督查,并在全区范围内进行通报。对不主动配合,不依法缴纳个人所得税的,将依法依规追究相关单位和人员责任。
⑥ 公司员工个人所得税计算
法律分析:员工工资个人所得税如何计算。. 工资 个税 的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额= (应发工资-四金)-3500。每一位劳动者的 工资 收入在达到了法定的 纳税标准 后,那么对于超出的部分就需要依法缴纳个人所得税。
法律依据:《中华人民共和国公司法》 第一百六十六条 公司分配当年税后利润时,应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东会或者股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配;股份有限公司按照股东持有的股份比例分配,但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。
⑦ 职工个人所得税的计算方法
个人所得税是我国公民要根据自己的收入所得缴纳的一种税。而个税起征点是5千元。如果你的个人应纳税所得额超过5千元,超出的部分就要缴纳相应的个人所得税。
个人所得税=应纳税所得额×税率-速算扣除数
应纳税所得额=个人收入所得总额-个税起征点(5000)-其他专项扣除
至于税率,根据超出部分的金额不同,税率也不同。超出金额不高于3千的,税率是3%;不高于1万2的,税率是10%;不高于2万5的,税率是20%;不高于3万5的,税率是25%;不高于5万5的,税率是30%;不高于8万的,税率是35%;高于8万的,税率是45%。
⑧ 企业职工个人所得税怎么扣
法律分析:企业职工个人所得税扣除是起征点确定为每月5000元,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。个人所得税的税率具有如下:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。个人应纳税所得额的计算方式具体如下:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额;(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额;(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元。四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》
第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
⑨ 工资扣除个人所得税计算方法
工资个人所得税的计算方法的规定:工资的个人所得税为(职工的工资总额减去免征额以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额)乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
【法律依据】
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(九)偶然所得。
第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
第六条
应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
⑩ 个人所得税计算方法
依据最新的《个人所得税法》相关条文的规定:
1、职工的工资在:减去5000元后,不超过36000元的部分按照百分之三收税;
2、如果超过36000元而不超过144000元的部分按照百分之十纳税;如果超过144000元而不超过300000元的部分则按照百分之二十纳税;
3、如果超过300000元而不超过420000元的部分按照百分之二十五纳税;如果超过420000元而不超过660000元的部分按照百分之三十纳税;
4、如果超过660000元不超过960000元的部分按照百分之三十五纳税;
5、如果超过960000元的部分则按照百分之四十五纳税。
为了尽可能使居民个人日常被扣缴义务人预扣预缴的税款与其年度应纳税款接近,同时便于扣缴义务人和纳税人顺利适应税制转换,居民个人的工资、薪金所得个人所得税采取累计预扣法进行预扣预缴。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税,采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。
考虑到综合所得预扣预缴个人所得税额与居民个人年度综合所得应纳税额的计算方法存在一定差异,居民个人预缴税额与年度应纳税额之间的差额,年度终了后可通过综合所得汇算清缴申报,税款多退少补。
国家税务总局关于进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法的公告国家税务总局公告2020年第19号2020-12-4,为进一步支持稳就业、保就业、促消费,助力构建新发展格局,按照《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例有关规定,现就进一步简便优化部分纳税人个人所得税预扣预缴方法有关事项公告如下:
一、对上一完整纳税年度内每月均在同一单位预扣预缴工资、薪金所得个人所得税且全年工资、薪金收入不超过6万元的居民个人,扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时,累计减除费用自1月份起直接按照全年6万元计算扣除。即,在纳税人累计收入不超过6万元的月份,暂不预扣预缴个人所得税;在其累计收入超过6万元的当月及年内后续月份,再预扣预缴个人所得税。扣缴义务人应当按规定办理全员全额扣缴申报,并在《个人所得税扣缴申报表》相应纳税人的备注栏注明“上年各月均有申报且全年收入不超过6万元”字样。
二、对按照累计预扣法预扣预缴劳务报酬所得个人所得税的居民个人,扣缴义务人比照上述规定执行。本公告自2021年1月1日起施行。