A. 怎樣做好一名直銷員
做好一名直銷員需要掌握多種技巧和心態。首先，要保持開放的心態，持續學習並關心公司，了解產品。其次，直銷員需要保持積極的心態，即便遇到挫折也應視為成長的機會。長遠來看，不應有投機心理。
其次，直銷員需要准備多種工具，如產品、資料庫、筆記本、名片等，以備不時之需。此外，還需具備自我消費、分享、推薦、服務與跟進等技巧。
直銷員還需遵守五大原則，如推崇公司，消極不亂傳，錢財分明，不幹擾他人私生活，夫妻同心等。
每日七件事包括自用產品、學習、列名單、分享、介紹、積極參與、服務與跟進。而天龍八部則涵蓋了形象、守時、守秩序、陪同、回應、點頭、微笑、鼓掌等內容。
有效的溝通是做好直銷的關鍵。首先，贊美行為而非個人，例如，如果對方是廚師，稱贊他提供的美食，而非其烹飪技巧。其次，通過第三者表達贊美，這樣會更有驚喜感。此外，客人的話也要說得恰到好處，避免過於客套。
當被稱贊時，直接說謝謝即可，避免過度謙虛。同時，當聽到別人贊美競爭對手時，也應表現出理解和贊賞，即使內心不同意。批評時，要謹慎，避免直接批評，而是提出建議。
選擇合適的時機和場合進行溝通非常重要。批評時，避免在不適當的場合，如星期一早上或星期五下班前提出。同時，提出批評時，應提供正面的改進建議。
在回話時，避免直接糾正別人，而是溫和地提出建議。如果對某個話題不熟悉，應坦誠地說不清楚。在社交場合，避免表現出比對方更厲害或糾正別人的錯誤。
傾聽時，要關注對方的行為舉止、工作性質等，避免打斷對方。當需要結束談話時，可以委婉地提出，如說有事要處理或感謝對方的到來。
評價部屬時，直接描述現狀，尋求解決，主動表達幫忙，並保持平等的語氣。即使有確定的解決方案，也要給部屬機會發表意見。