位率的計算方法

A. 求各種率的計算方法

1、利率=純粹利率+通貨膨脹附加率+風險附加率 2、流動比率=流動資產/流動負債 3、速動比率=（流動資產-存貨）/流動負債 4、保守速動比率＝（現金＋短期證券+應收票據＋應收賬款凈額）/流動負債 5、營業周期=存貨周轉天數+應收賬款周轉天數 6、存貨周轉率（次數）=銷售成本/平均存貨其中：平均存貨=（存貨年初數+存貨年末數）/2 存貨周轉天數=360/存貨周轉率=（平均存貨*360）/銷售成本 7、應收賬款周轉率（次）=銷售收入/平均應收賬款 其中：銷售收入為扣除折扣與折讓後的凈額；應收賬款是未扣除壞賬准備的金額 應收賬款周轉天數=360/應收賬款周轉率=（平均應收賬款*360）/主營業務收入凈額 8、流動資產周轉率（次數）=銷售收入/平均流動資產 9、總資產周轉率=銷售收入/平均資產總額 10、資產負債率=負債總額/資產總額 11、產權比率=負債總額/所有者權益 12、有形凈值債務率=負債總額/(股東權益-無形資產凈值) 13、已獲利息倍數=息稅前利潤/利息費用 14、銷售凈利率=凈利潤/銷售收入*100% 15、銷售毛利率=(銷售收入-銷售成本)/銷售收入*100% 16、資產凈利率=凈利潤/平均資產總額 17、凈資產收益率=凈利潤/平均凈資產(或年末凈資產)*100% 或銷售凈利率*資產周轉率*權益乘數或資產凈利率*權益乘數 18、權益乘數=平均資產總額/平均所有者權益總額=1/（1-資產負債率） 19、平均發行在外普通股股數=∑(發行在外的普通股數*發行在在外的月份數)/12 20、每股收益=凈利潤/年末普通股份總數=(凈利潤-優先股利)/(年末股份總數-年末優先股數) 21、市盈率=普通股每市價/每股收益 22、每股股利=股利總額/年末普通股總數 23、股票獲利率=普通股每股股利/每股市價 24、市凈率=每股市價/每股凈資產 25、股利支付率=普通股每股股利/普通股每股凈收益*100% 26、股利保障倍數=股利支付率的倒數=普通股每股凈收益/普通股每股股利 27、留存盈利比率=(凈利潤-全部股利)/凈利潤*100% 28、每股凈資產=年末股東權益(扣除優先股)/年末普通股數 29、現金到期債務比=經營現金凈流入/本期到期的債務=經營現金凈流入/（到期長期債務+應付票據） 30、現金流動負債比=經營現金流量/流動負債 31、現金債務總額比=經營現金流入/債務總額 32、銷售現金比率=經營現金流量/銷售額 33、每股營業現金凈流量=經營現金凈流量/普通股數 34、全部資產現金回收率=經營現金凈流量/全部資產*100% 35、現金滿足投資比=近5年經營活動現金凈流量/近5年資本支出、存貨增加、現金股利之和 36、現金股利保障倍數=每股營業現金凈流量/每股現金股利 37、凈收益營運指數=經營凈收益/凈收益=(凈收益-非經營收益)/凈收益 38、現金營運指數=經營現金凈收益/經營所得現金(=凈收益-非經營收益+非付現費用) 39、外部融資額=(資產銷售百分比-負債銷售百分比)*新增銷售額-銷售凈利率x(1-股利支付率)x預測期銷售額或=外部融資銷售百分比*新增銷售額 40、銷售增長率=新增額/基期額或=計劃額/基期額-1 41、新增銷售額=銷售增長率*基期銷售額 42、外部融資增長比=資產銷售百分比-負債銷售百分比-銷售凈利*[(1+增長率)/增長率]*(1-股利支付率) 如為負數說明有剩餘資金 43、可持續增長率=銷售凈利率*總資產周轉率*收益留存率*期初權益期末總資產乘數 或=銷售凈利率*總資產周轉率*收益留存率*期末權益乘數/(1-銷售凈利率*總資產周轉率*收益留存率*期末權益乘數) P－現值 i－利率 I－利息 S－終值 n―時間 r―名義利率 M－每年復利次數 44、復利終值S=P(S/P,i,n) 復利現值P=S(P/S,i,n) 45、普通年金終值：S=A{[（1+i）^n]-1}/i 或=A（S/A，i，n） 46、年償債基金：A=S*i/[（1+i）^n-1] 或=S（A/S，i，n） 47、普通年金現值：P=A{[1-(1+i)^-n/i] 或=A（P/A，i，n） 48、投資回收額：A=P{i/[1-(1+i)^-n]} 或=P（A/P，i，n） 49、預付年金的終值：S=A{[（1+i）^（n+1）]-1}/i 或=A[（S/A，i，n+1）-1] 50、預付年金的現值：P=A【[1-(1+i)^-(n-1)]/i】+1} 或：A[（P/A，i，n-1）+1] 51、遞延年金現值：一：P=A[（P/A，i，n+m）-（P/A，i，m）] 二、P=A[（P/A，i，n）*（P/F，i，m）] m－遞延期數 52、永續年金現值：P=A/i 年金=年金現值/復利現值 53、名義利率與實際利率的換算：i=(1+r/m)^m-1 式中：r為名義利率；m為年復利次數 54、債券價值：分期付息，到期還本=利息年金現值+本金復利現值 純貼現=面值/(1+必要報酬率)^n (面值到期一次還本付息的按本利和支付) 平息債券=年付利息/年付息次數(P/A,必要報酬率/次數,次數*年數)+(P/S,必要報酬率/次數,次數*年數) 永久債券=利息額/必要報酬率 55、債券購進價格=每年利息*年金現值系數+面值*復利現值系數 56、債券到期收益率=利息+(本金-買價)/年數/[(本金+買價)/2] V－股票價值 P－市價 g－增長率 D－股利 R－預期報酬率 Rs－必要報酬率t－第幾年股利 57、股票一般模式：P=Σ[Dt/(1+Rs)^t] 零成長股票：P=D/Rs 固定成長：P=Σ[D0*(1+g)^t/(1+Rs)^t=D0*(1+g)/Rs-g=D1/Rs-g 58、總報酬率=股利收益率+資本利得收益率=D1/P+資本利得/P 59、預期報酬率=(D1/P)+g 60、期望值： 、方差： 標准方差： 61、證券組合的預期報酬率=Σ(某種證券預期報酬率*該種證券在全部金額中的比重) m－證券種類 A－某證券在投資總額中的比例－j種與種證券報酬率的協方差 －j種與種報酬率之間的預期相關系數 Q－某種證券的標准差證券組合的標准差： 62、總期望報酬率=投資於風險組合的比例*風險組合期望報酬率+投資於無風險資產的比例*無風險利率總標准差=Q*風險組合標准差 63、資本資產定價模型： 64、證券市場線：個股要求收益率Ki=無風險收益率Rf+(平均股票要求收益率m-Rf) 65、貼現指標：凈現值=現金流入現值-現金流出現值現值指數=現金流入現值/現金流出現值 內含報酬率：每年流入量相等原始投資/每年相等現金流入量=(P/A,i,n) 不等時用試誤法 66、非貼現指標：回收期不等或分幾年投入=n+n年未回收額/n+1年現金流出量相等時同內含 會計收益率=年均凈收益/原始投資額 67、投資人要求的收益率(資本成本)=債務比重*利率*(1-所得稅)+所有者權益比重*權益成本 68、固定平均年成本=(原值+運行成本-殘值)/使用年限或=(原值+運行成本現值之和-殘值現值)/年金現值系數 69、營業現金流量=營業收入-付現成本-所得稅=稅後凈利潤+折舊=收入(1-所得稅)-付現成本(1-所得稅)+折舊*稅率 70、調整現金流量法：調後凈現值=∑][a*現金流量期望值/(1+無風險報酬率)^t] a－肯定當量 71、風險調整折現率法：調後凈現值=∑[預期現金流量/(1+風險調整折現率)^t] 投資者要求的收益率=無風險報酬率+B *(市場平均報酬率-無風險報酬率) 項目要求的收益率=無風險報酬率+項目的B *(市場平均報酬率-無風險報酬率) 72、凈現值=實體現金流量/實體加權平均成本-原始投資 =股東現金流量/股東要求的平均率-股東投資 73、B權益=B資產*(1+負債/權益) B資產=B權益/(1+負債/權益) 74、現金返回線R= 上限=3*現金返回線-2*下限 75、收益增加=銷量增加*單位邊際貢獻 76、應收賬款應計利息=日銷售額*平均收現期*變動成本率*資本成本 成本利潤率=利潤÷成本×100% 成本降低率 可比產品成本降低率是指可比產品成本降低額與可比產品按上年實際平均單位成本計算的本年累計總成本的百分比。即可比產品成本降低率是指同一產品的兩個不同時期成本相比的降低額，與前期成本水平相比的比率。 [編輯] 可比產品成本降低率的計算方法 其計算公式為： （1）可比產品成本計劃降低率=∑（某產品上年預計平均單位成本-計劃單位成本）*計劃產量/∑（上年預計平均單位成本*計劃產量）*100% （2）可比產品成本實際降低率=∑（某產品上年預計平均單位成本-實際單位成本）*實際產量/∑（上年預計平均單位成本*實際產量）*100%

B. 怎麼計算正確率

正確的數量占總數的百分比

正確率=正確數除以總數乘以百分之百

例如：總共100題，對了98題，正確率就是98/100=0.98=98%

拓展資料：

准確率的含義是:對於科學實驗來說，是指在一定實驗條件下的多個測定值中，滿足限定條件的測定值所佔的比例，常用符合率來表示。即准確率=符合條件的測定值個數/總測定值個數*100%。

而在信息檢索中數學表達式:准確率=檢索正確的文檔數/檢索到的文檔數。

准確度的科學定義:指在一定實驗條件下多次測定的平均值與真值相符合的程度，以誤差來表示。它用來表示系統誤差的大小。在實際工作中，通常用標准物質或標准方法進行對照試驗，在無標准物質或標准方法時，常用加入被測定組分的純物質進行回收試驗來估計和確定準確度。

在誤差較小時，也可通過多次平行測定的平均值 作為真值μ的估計值。測定精密度好，是保證獲得良好准確度的先決條件，一般說來，測定精密度不好，就不可能有良好的准確度。對於一個理想的分析方法與分析結果，既要求有好的精密度，又要求有好的准確度。

測量准確度指測量結果與被測量真值之間一致的程度;測量儀器的准確度指測量儀器給出接近於真值的響應的能。准確度只是一個定性概念而無定量表達。測量誤差的絕對值大，其准確度低。但准確度不等於誤差。准確度只有諸如:高、低;大、小;合格與不合格等類表述。

對於測量儀器的准確度，則還有級別或等別的表述。用量值給出准確度是錯誤的，例如:准確度為0.5毫克，這里0.5毫克是什麼是不明確的。

准確度:是用來同時表示測量結果中系統誤差和隨機誤差大小的程度.多次測量值的平均值與真值的接近程度。

C. 公司有15個人,走了3個,請問在位率怎麼算

根據題目，如果公司總共需要15名員工。而且人數也招滿。那麼走了三個之後再為率，可以這樣計算。
（15－3）÷15×100％=80％
公司職位的在位率是80%。

D. 人員流動率的計算公式是什麼

1、人力資源離職率

人力資源離職率是以某一單位時間（如以月為單位）的離職人數，除以工資冊的月初月末平均人數然後乘以100%。以公式表示：

離職率=離職人數 / 工資冊平均人數 X 100%

2、人力資源新進率（Employment Rate）。

人力資源新進率是新進人員除以工資冊平均人數然後乘以100%。用公式表示：

新進率=新進人數 / 工資冊平均人數 X 100%

3、凈人力資源流動率（Net labor Turnover Rate）。

凈人力資源流動率是補充人數除以工資冊平均人數。所謂補充人數是指為補充離職人員所僱傭的人數。用公式表示：

凈流動率=補充人數 / 工資冊平均人數 X 100%

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人員流動類型

人員流動的類型按照不同的標准進行不同的分類：

1、組織內的流動。包括職務晉升、降級、平級調動或工作輪換等；

2、組織之間的流動。即從一個組織流動到另一個組織，包括上級調動、個人辭職、免職、資遣等。

應對人員流動

企業保持一定的員工流動性是正常的，正所謂「流水不腐，戶樞不蠹」。

企業里的員工流動可以分為自然流動和非自然流動兩大類。自然流動一般包括因員工生老病死而產生的流動，因職務晉升等內部人員調動而產生的流動等等。而非自然流動，則又可以分為主動流失和被動流失。

主動流失主要包括因員工技能不佳、績效低下等原因主動將其辭退而產生的流動；被動流失則包括因競爭對手挖人，或員工本人職業轉型等所導致的流失。

E. 車位率如何計算

幾年前的標准只要能達到一比0。5就夠了，現在最好超過一比一，計算很簡單，按每戶一輛的比例，比方說有500戶。有500個車位，車位率就是一比一。

F. 車位周轉率如何計算急。。。。。。

停車位周轉率=該停車位日停車數≈停車場周轉率
停車場周轉率=停車場日均總停車數/停車場總泊位數

G. 電導率的計算方法是什麼

如果σ是電導（單位西門子），I是電流（單位安培），E是電壓（單位伏特），則：σ = I/E

電導是電阻的倒數，即G＝L/R式中R—電阻，單位歐姆(Ω) G—電導，單位西門子(S) 1S＝103mS＝106µS因R＝ρL/F，代入上式，則得到：G＝IF/（ρL）對於一對固定電極來講，二極間的距離不變，電極面積也不變，因此L與F為一個常數。

令：J＝L/F，J就稱為電極常數，可得到G＝I2/（ρJ）式中：K=1/ρ就稱為電導率，單位為S/cm。1S/cm＝103mS/cm＝106µS/cm。

電導率K的意義就是截面積為lcm2，長度為lcm的導體的電導。當電導常數J=1時，電導率就等於電導，電導率是不同電解質溶液導電能力的表現。

電導率K，電導G，電阻率ρ三者之間的關系如下：K＝JG＝I/ρ式中J為電極常數，例如：電導率為O.1µS/cm的高純水，其電阻率應為：ρ＝I/K＝1/0.1×106＝10MΩcm。

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影響因素：

1、溫度

電導率與溫度具有很大相關性。金屬的電導率隨著溫度的升高而減小。半導體的電導率隨著溫度的升高而增加。在一段溫度值域內，電導率可以被近似為與溫度成正比。

為了要比較物質在不同溫度狀況的電導率，必須設定一個共同的參考溫度。電導率與溫度的相關性，時常可以表達為，電導率對上溫度線圖的斜率。

2、摻雜程度

固態半導體的摻雜程度會造成電導率很大的變化。增加摻雜程度會造成電導率增高。水溶液的電導率高低相依於其內含溶質鹽的濃度，或其它會分解為電解質的化學雜質。

水樣本的電導率是測量水的含鹽成分、含離子成分、含雜質成分等等的重要指標。水越純凈，電導率越低（電阻率越高）。水的電導率時常以電導系數來紀錄；電導系數是水在 25°C 溫度的電導率。

3、各向異性

有些物質會有各向異性(anisotropy) 的電導率，必需用 3 X 3 矩陣來表達（使用數學術語，第二階張量，通常是對稱的）。

H. 區域內停車位的使用率計算辦法

（當前已經使用的車位數量/總車位數量 ） = 當前的使用率，居民汽車的地面停車位數量與居住戶數的比率（％）；如果設置過多會影響小區的交通以及綠化面積，所以它規定是地面的不能超過戶數的10%。

居住區內居民汽車的停車位數量與居住戶數的比率（％）；這里的停車位包括地上和地下的停車位數量。一般情況停車位和地面停車率在設計任務書或規劃條件通知書里都會提供的。

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現狀

中國停車位很缺乏，繼而在2010年除了炒房地產、看世界盃之外，還有一樣就是炒停車位。在南京最高價的已經達到35萬一個停車位，這既有力的彰顯了停車位緊缺的現狀及程度。又以廣州為例，廣州汽車增長率為22%，這不難想到，停車位要怎麼開發才能跟上這個步伐。

在停車位很缺乏的這個大的走勢的基礎上就出現了各種各樣的問題：搶車位，亂占車位等層出不窮，上班找不到車位、回家車無處可停、有急事更是急得團團轉，這些在我們的生活中隨處可見。這方面問題也在困擾著大家。

據公安部交管局的數據顯示，截至2014年底，我國汽車保有量已達1.54億輛，其中，私家車高達1.05億輛；全國有35個城市汽車保有量超百萬輛，北京、成都、深圳、天津、上海、蘇州、重慶、廣州、杭州、鄭州10個城市已超200萬輛。

國家發改委公布的數據同時顯示，目前我國大城市小汽車與停車位的平均比例約為1比0.8，中小城市約為1比0.5，而發達國家約為1比1.3。

保守估計，我國停車位缺口超過5000萬個。其中，到2014年底，北京市停車位缺口達250萬個；深圳、上海、廣州、南京等城市的停車位缺口均超過150萬個。停車難還在向三四線城市蔓延，海口市停車位的缺口也高達45萬個。

I. 部隊人員在位率是多少該怎麼算

必須在90%及以上，用實際在位人數除以編制人得出部隊人員在位率。

J. 審減率怎麼計算

審減率的計算公式如下：審減率=(送審額-審定額)/送審額x100%。

審減率定義：審減率就是審減額占總的送審額的比例。施工隊報給審計單位的工程造價是送審額，審計單位最終確定的造價是審定額，兩者差額是審減額。

施工隊報給審計單位的工程造價是送審額，審計單位最終確定的造價是審定額，兩者差額是審減額。審減額=送審額—審定額。審減率=審減額/送審額。

工程備料款的起扣點有兩種表示方法：

①累計工作量起扣點：用累計方法完成建築安裝工作量的數額表示；

②工作量百分比起扣點：用累計完成建築安裝工作量與承包工程價款總額的百分比表示。

按累計工作量確定起扣點時，應以未完工程所需主材及結構構件的價值剛好和備料款相等為原則。工作備料款的起扣點可按下式計算：

T=P-M/N式中T——起扣點，即預付備料款開始扣回時的累計完成工作量（元）。

P——承包工程價款總額；

M——預付備料款限額；

N——主要材料所佔比重。

在實際經濟活動中，情況比較復雜，有些工程工期較短，就無需分期扣回。有些工程工期較長，如跨年度施工，在上一年預付備料款可以不扣或少扣，並於次年按應付備料款調整，多退少補。

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中國採用的工程結算方式主要有以下幾種：

（1）按月結算

實行旬末或月中預支，月終結算，竣工後清算的方法。跨年度竣工的工程，在年終進行工程盤點，辦理年度結算。

（2）竣工後一次結算

建設項目或單項工程全部建築安裝工程建設期在12個月以內，或者工程承包價值在100萬元以下的，可以實行工程價款每月月中預支，竣工後一次結算。

（3）分段結算

即當年開工，當年不能竣工的單項工程或單位工程按照工程形象進度，劃分不同階段進行結算。