关爱通使用方法

① 关爱通电影券怎么用

关爱通电影券在关爱通平台可以通过手机号，邮箱和账号做为登录名输入密码登录，前提是企业给个人进行授权进行使用。并且使用很方便。

关爱通是国务院国资委系统中专业从事人力资源服务的全国性公司中智，公司旗下子公司。企业客户超过8500家，服务员工350万以上。关爱通能够帮助企业在不同预算状态下有预算、无预算实现对员工的福利关怀。

内容概括

关爱通是国务院国资委系统中专业从事人力资源服务的全国性公司中智公司旗下子公司。企业客户超过8500家，服务员工350万以上。关爱通能够帮助企业在不同预算状态下有预算、无预算实现对员工的福利关怀。

关爱通首创爱在其中生态圈共赢理念，依托领先的互联网平台技术，整合优质社会资源，帮助企业实施以人为本的企业文化，让员工在满足个性化需求的同时回馈社会。实现有效的关爱传递，感受爱，传递爱。

中智关爱通上海科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括健康、激励、年节等在内的整体员工关爱解决方案品牌。

② 关爱通积分剩余30怎么用

在关爱通交易成功后，有卡号密码，在天猫中点击充值输入卡号密码即可，可以转支付宝，但要扣服务费。
1首先在手机中打开网络，网络搜索关爱通员工登录平台，
2然后在打开的网络主页面中，点击右下角我的选项。
3然后在打开的个人中心页面里，找到并点击关爱积分。
4最后在打开的页面中，这样就可以看到关爱积分明细，就完成了。

③ 盒马如何使用关爱通结账

盒马是不可以使用关爱通结账的，但是在关爱通平台可以用积分兑换盒马鲜生电子礼品卡。
盒马鲜生是阿里巴巴旗下的零售平台。现在有很多知名企业采用了关爱通积分的福利形式，员工可以拿积分兑换各种预付卡券，其中就有盒马鲜生礼品卡。
首先打开其APP，使用手机验证码或帐密登录，然后依次选中：我的—>我的账户—>绑定礼品卡/提货券—>输入卡号和密码，点击“绑定礼品卡”即可。APP上绑定盒马鲜生电子礼品卡后，在其门店也能使用，激活之后三年内有效。

④ 如何使用关爱通购物呀

你可以通过关爱通平台，这是企业给员工发放福利的一个渠道。 关爱通积分可以在一些合作商城上使用，都是可以消费的哦，非常方便

⑤ 给到怎么用关爱通付款

方法如下：
打开并登录给到，在app左上角可以看到自己所在的公司及自己的关爱通积分余额。
选择需要兑换的面额，也可以不同面额同时选择。选择完成后点击立即购买。
提交订单后选择使用关爱通积分付款。
“给到”是由关爱通技术性精英团队开发设计的一款手机应用程序，客户能根据它随时地感受关爱通服务平台所产生的服务项目，更省时省力地应用_利领取的作用，达到员工各层面要求，换取的奖品更多样化，让员工真真正正保证“我的_利作主”。

⑥ 关爱通员工午餐结转后怎么使用

打开关爱通app，并点击登录。点击“特权”，在这里可以查看到，员工使用关爱通可以在各方面得到优惠，比如购物、旅游等打折服务。“职点”，这个模块相当于一个交流软件，可以进行打卡、发起挑战、点赞等等互动活动。回到“首页”，在这里你可以进行关爱积分对换、关爱额度兑换、员工午餐兑换等等活动。

⑦ 关爱通电影储值卡怎么用

方法/步骤

• 关爱通平台可以通过手机号、邮箱和账号做为登录名输入密码登录，前提是企业给个人进行授权；还可以用员工工号登录。企业没有给予授权的只能用手机号进行试用。

• 点击试用后，输入手机号码，提示获取验证码，当收到验证码短信时，在下面的方格里输入验证码登录。

• 进入界面首先是个提示，列举了关爱通接通的各种消费通道，在这个平台可以链接到各各电商平台进行消费。

• 关闭提示，首先点击“我的”，这里可以快速查询员工福利积分、账单余额等等，一目了然。

• 再点击“特权”，在这里可以查看到，员工使用关爱通可以在各方面得到优惠，比如购物、旅游等打折服务。

• 再看“职点”，这个模块相当于一个交流软件，可以进行打卡、发起挑战、点赞等等互动活动。

• 最后我们再回到“首页”，在这里你可以进行关爱积分对换、关爱额度兑换、员工午餐兑换等等活动。

⑧ 关爱通卡使用范围

您好朋友，很高兴为您解答问题！
关爱通卡可以在关爱通授权指定地点使用，也可以下载关爱通APP进行线上使用，一般来说关爱通都是通用的，在正规授权店铺就能使用。
扩展知识：
关爱通是国务院国资委系统中专业从事人力资源服务的全国性公司中智公司旗下子公司。企业客户超过8500家，服务员工350万以上。关爱通能够帮助企业在不同预算状态下实现对员工的福利关怀。关爱通首创"爱在其中"生态圈共赢理念，依托领先的互联网平台技术，整合优质社会资源，帮助企业实施"以人为本"的企业文化，让员工在满足个性化需求的同时回馈社会。
希望我的回答能够对您有所帮助，谢谢！

⑨ 给到的实物通怎么用

实物通有两种：一个是京东的实物通卡，一个是关爱通里的实物通积分卡券。

京东实物通卡的使用方法：

1. 选择购物 打开微信,选择发现点击购物。

2. 选择我的 进入个人中心点击我的,选择礼品卡。

3. 点击绑定 输入密码点击立即绑定礼品卡。

4. 购物使用 绑定后再购买商品付款的时候,找到礼品卡并点击上去,用这个卡付款就可以了。

关爱通实物通卡券使用方法：
1、关爱通平台可以通过手机号、邮箱和账号作为登录名输入密码登录，前提是企业给个人进行授权。
2、点击试用后，输入手机号码，提示获取验证码，当收到验证码短信时，在下面的方格里输入。
3、进入界面首先是个提示，列举了关爱通接通的各种消费通道，在这个平台可以连接到各个电商平台。
4、在各个电商平台购买商品的时候，我们可以点击选择识物通卡券抵用。

⑩ 关爱通电影卡怎么使用

使用操作方法如下

1、下载安装给到APP，并成功登陆，这里有三种登录方式：手机号码登录、账号登录、工号登录，其中手机号码登录最为常见。

2、登录后进入首页，点南精选电子卡券（查看全部）-休闲娱乐-电影，按流程操作即可使用。

中智关爱通（上海）科技股份有限公司是中智公司旗下首个为企业提供包括健康、激励、年节等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通是国务院国资委系统中专业从事人力资源服务的全国性公司中智公司旗下子公司。

企业客户超过8500家，服务员工350万以上。关爱通能够帮助企业在不同预算状态下(有预算、无预算)实现对员工的福利关怀。

关爱通首创“爱在其中”生态圈共赢理念，依托领先的互联网平台技术，整合优质社会资源，帮助企业实施"以人为本"的企业文化，让员工在满足个性化需求的同时回馈社会，实现有效的关爱传递，感受爱，传递爱。

核心业务：企业员工福利有预算部分、员工援助项目（EAP）和企业员工无预算部分。

企业员工福利有预算部分

1、弹性支用账户福利

福利额度管理系统：福利额度管理特指企业事先设定员工年度福利总数，并在该额度范围内设置和发放多福利项目的弹性福利实施模式。关爱通“福利额度管理平台”特为企业实施这种模式而设，通过整合最佳供应资源，向员工提供完善的福利弹性体验。

关爱积分平台：关爱积分通过中智提供的企业专属“员工关爱平台”进行管理并由企业向员工发放积分，员工可以使用积分进行自由兑换。

2、健康类福利

体检自由行：体检自由行是以提高员工福利体检参检率及提升员工体验度为主要目的而开发的一站式在线预约及服务实施平台。

关爱体检通：关爱通体检通是在行业主流体检项目及预算基础上，为简化企业工作流程而研发的套餐型体检预约卡。

关爱保险通：关爱保险通是一个弹性保险福利实施平台，通过使用该平台，员工可在企业购买的基本套餐项目基础上实现个人加项，以满足个人和家庭的需要。

员工援助项目（EAP）：员工援助项目即EAP（Employee Assistance Program），是帮助企业提升员工身心健康水平、发展管理者管理技能、建立全方位职业心理健康管理体系的福利项目。

3、生活类福利

关爱年节福利：关爱通年节福利是关爱通旗下针对时令节日推出的系列年节福利产品，专为企业提供全方位、多元化的年节福利综合解决方案。

企业员工无预算部分

1、员工特权：关爱通员工特权是由关爱通整合社会资源，且仅向关爱通客户员工提供特权购物通道的平台。

2、慈善公益：关爱通慈善公益帮助企业和员工自主选择参与诚信公开的精选慈善公益项目。企业和员工既可以便捷地通过捐款、参加志愿活动等多种形式实现自我的社会价值；也可将企业已有的CSR项目在平台上开放，协助企业践行社会责任，实现可持续发展。

公司优势

资源优势：央企背景，专业人事外包资质，集中采购议价能力。

经验优势：20年人力资源服务经验，更深入理解客户需求。

品牌优势：4500家企业，80万员工，众多世界500强企业福利外包选择。

产品优势：满足线上、线下员工个性化选择，支持全国统一福利方案。

服务优势：400客服热线承担“首问责任”，保证安心服务。

技术优势：基于互联网的企业专属交互平台，快速部署，安全保障。