与人谈心有哪些方法

㈠ 怎样与别人谈心！！

首先你要站在对方的角度和他谈心，任何时候都要想一想如果你是对方你会怎么想，如果是长辈和晚辈谈心就一定不能摆出教育，教训的架子，把自己当成对方，站在同一个层次上去谈心，要不然对方会觉得你在批评，教育他，那么你说的话他可能就听不进去。如果是同辈，朋友或夫妻，首先要心平气和，这样对方才会愿意和你谈心，在谈心的过程中可能会有双方意见不统一的时候，这也是正常的，但是千万不能发火，这样就演变成了吵架，以后也就没人和你谈心了。而且很重要的一点就是不管对方说的对错与否，一定要耐心的听对方说完，这也是一种尊重，等对方说完后再发表自己的看法。最后一点谈心是愉快的经历，别破坏了自己和他人的好心情。

㈡ 与人沟通有哪些技巧

喜欢交朋友，喜欢和别人打交道说明你是一个善于交谈，活泼开朗的人。但是平时说话的时候是否有过伤了别人的心呢？是否你的话合理呢？说者无意，听着有心。说话还是有很多技巧的，我们来分析一下自己是否掌握了说话技巧！

㈢ 怎样与人谈心

让自己有机会能一步步的踏入她的内心世界>
在对方成为你的女朋友后,
有很多人却苦恼于彼此的关系无法再更进一步,
其实这些人如果不是过于不在意,
就是经常让增进情感的机会悄悄溜走.
在女性族群中,
相当重视想能帮女人拿外套的男生,
因为在脱下外套的一刹那,
如果有男性在场,
很容易就让女人产生情侣的错觉.
在乘坐计乘车时,
你若能说:把容易忘的东西放在我这边吧
,那便是把自己跟她之间的距离拉近了.
但是如果这些行为如果运用不当的话,那可就会弄巧成拙了.
她会喜欢什么样的礼物？
在赠送礼物方面,
如果你的女友喜欢小物品,
你可以送戒指,
手表或是小花之类的,
如果她喜欢的是大型物品时,
你可以送大型玩偶或是大而多的花束,
都可以赢得她的欢心.
一般来说,
喜欢小物品的大多是较成熟的人,
因为这些物品可以放在自己能控制的范围中,
因此多半不会随心所欲的有所行动.而喜欢大玩偶的女性则多半还有一点孩子气,
所以当她高兴时,
可能会缠着男友不放.
不过也有可能在抱腻玩偶后,
就不想再拥抱你了
在这方面,
喜欢小物品的女性虽然比较会让你破费,
但似乎比较易于培养长久的爱情.
有时不妨向她撒撒娇>
男女间的性格相同当然是最好的了
,世上常有某两个人被称作〔天生一对〕这些人除了在认识之前就有许多共通处外,
当他们一起共同生活,
也有很多相似的地方.
其实男女间如果能彼此互补也是非常不错的组合,
在老板身份的女性群中经常会为了要证明自己的收入,
往往表现自己强悍的一面给别人看,
如果你的女伴是这一类的,你不妨找个机会反过来对撒撒娇.对〔自尊心〕强的女性,
越容易抓住她的心
这种女孩子,
所说的和所做的大致上都一样,
最重要的是满足她的自尊心,
所以你有时不妨扮演一下爱情的奴隶,
和这些女性相处时,
你只要切记绝对不要和她唱反调的这个原则,
则追求她们将会有意想不到的容易,
而且将是很理想的对象.
<展现你的温柔体贴>
做这种温柔的行为,
并不能太过刻意,
你得掌握时机,
用很平静的态度来做.
如果你能对小狗,
小猫展现亲切的笑容,
或是对小花小草显露爱怜的话,
都是相当重要的,
此时她必定会想你对这些小东西都这么有感情,
那对女人的情感则更无庸置疑,
同时她也必定会确信你是一个非常温柔的男人.这样你就已经成功一半了.
海和夕阳是诱惑女性的最好组合
自古以来女性就比较憧憬水(没错,
约会最佳地点就是海边的夕阳!!)。在大部份的恋情式歌曲中,
似乎没有以日正当中为背景的,
而且没有人不会因为看见海边的夕阳而沉浸在感伤中,
一段恋情总是得先沉浸在感伤中,
感受到一个人独处的寂寞后,
才能体到情感的滋味.如果一个女性对这种情景认同的话,
那她也一样会为这段情感表示同意.
在交往时给予她梦想
有人认为女孩子很容易被人骗,但是真的是这样吗?
事实上女孩子在面对心目中的白马王子时,
会有即使被骗也心甘情愿的想法.所以在她们面前出现一位打扮不错的男人时,
这些女孩子大概会依自己的愿望来赌一赌运气.
所以最重要的是你要给对方一些梦想,
在刚开始的时候,
你接近她的态度或承诺都不能有所变更,
说得明白一点就是给予她梦想,
如果持续让她保有梦想的话,
你们的交往才会更深一层.
祝你好运

㈣ 与人交谈时的技巧有哪些

一、面带微笑，语气温和

不管是谁都喜欢和面带微笑，语气温和的人说话，他们可以跟这个人讲话的时候听出一种亲切的感觉，你跟别人聊天的时候是面带微笑的，你自己也会感觉到舒坦，当他语气温和时，，你感觉到很舒服就会有继续聊下去的冲动。

二、言谈举止，要有礼貌

跟人说话的时候一定要注意也许言行举止，想要跟别人有效的交谈下去，就要有礼貌的跟人相处，让别人对你产生好感度。

三、共同的话题

所谓话不投机半句多，这个意思就是说，跟人交流的时候，找到投机共同话题的人，就会有效的去交流了。

四、注意时间

同样一个话题不要聊得太久：就算是两个人都喜欢的话题，也不要在这个话题上不停的说，不停的去聊，时间太长的话，对方会感到很厌烦的。

五、不要去谈论别人的伤心事

如果你要是知道对方最近发生了不好的事情，一定不要在交谈的时候说起，要不会让对方感到难受和反感。

六、说话不要带脏字

有很多人平时说话真的很不注意，养成了一些不好的说话习惯，可能了解他的，不会觉得有什么，如果要是遇到一个不了解的了，听到她说话有很多脏的口头禅，第一印象就会很不好了。

七、勇敢的去承认错误

如果在交流过程，你发现了自己出现的问题，或者提出来的看法，并不合理，要主动的去提出抱歉，勇敢的承认自己的错误。

八、事先说出自己的想法

像跟客户聊天，一定是具有目的性的，在交谈之前，为了提高交谈的效率，可以事前就说出自己的想法，让大对方明白你今天要交谈的内容。

九、不要有情绪的沟通

跟人交流的时候，一定不要带个人情绪，如果要想得到自己的效果，一定要把自己的情绪先控制好，才能有效的交流。

十、学会恭维

学会恭维，尤其是在跟客户打交道的时候，可以观察对方的言行打扮，或者对方突出的特点，去恭维人家，也是俗称的拍马屁，这样有时候就会事半功倍哦。

㈤ 谈谈与学生谈心的几种方法

我国明代着名教育家王守仁把教育比作“时雨春风”，滋润花木。他说：“今教童子，必使其趋向鼓舞，中心喜悦，则其进自不能已。譬之时雨春风，沾被花木，莫不萌动发越，自然日长月化。”与学生交往，做思想工作亦如此。只有与学生交心，相互理解，和风细雨，你的形象才能树立起来，只有当学生信任你了，工作才能顺利开展。而谈心、谈话就是我们常用的一种形式。
谈心是一种双向交流的活动。在班主任工作中，教师总是希望通过谈心，沟通师生之间的感情，达到影响、教育学生的目的，而学生的心理与个性特征是复杂的，这样就使谈心具有一定的难度。如何通过谈心让学生往好的一面发展呢？班主任工作的实践使我深深地体会到，在一定程度上取决于教师与学生谈话的谈心效果。要想提高谈心效果，必须讲究艺术。其艺术性归结起来主要有以下方面：
第一，与学生谈话时要有善意。因为有了善意，才会产生信任，师生彼此之间的信任对事情的解决起了关键性的作用。如果一开始谈话就摆开一副盛气凌人的架式，大声训斥、斥责，可想而知这次谈话将以一场争吵而告终。越是紧张的场合，就越是容易造成不信任的气氛，而人与人之间一旦产生不信任感，彼此之间就会对对方说的什么话都听不进去，什么事都有所怀疑，从而对对方产生消极抵触的情绪。所以，要避免与学生的争端，处理好学生的思想问题，就必须从缓和气氛开始做起，当学生感觉到老师是真诚对待他，他就会对这位老师产生信任感，这样他也就有了接受教育的前提。
有一次上习题课，我认认真真地在黑板上抄习题，有个学生却挑衅似的老是在下面抱怨习题太多了，抄得很辛苦，做了也没用。开始我并不理会，觉得他一会儿没趣了自然就不吵了。可是，他越说越来劲，我叫他住口，他却白了我一眼，嘴里嘟嘟哝哝的，惹得另外一些学生也哄起来，这下可惹火我了，走到他跟前说：“不想做可以出去！”接着把手一指门外，情急之中不小心把他的书碰掉在地上。这时那个学生“嗖”地站起来，冲着我大叫：“把我的书捡起来！”我心想：就你这态度我也不能捡。于是我把习题交给科代表，转身就离开了教室。说实话，这个学生平时并不很烦人，看到老师也总主动打招呼。可是我觉得作为一个人，特别是作为一名教师，总是该有自己的尊严的，尤其是在全体学生面前。不一会儿，几名班干部陪着那个学生来道歉，但那学生仍有一丝不情愿的口气，于是我让其他学生先离开，然后诚恳地对他说：“中午有空到我这儿来聊聊。”他好像有些意外，但还是点了点头。那次谈话是愉快的，我们像朋友一样平等地交谈着，他跟我说了许多自己的想法，以及一些学生一般不愿对老师讲的事儿。最后，他红着脸说：“老师对不起，我不是有意和你顶撞的，我当时心情很不好，火气就大了。”我笑着说：“好了，没事儿了，当时怕影响大家上课，我也急了点儿。以后要是遇到什么不高兴的事儿，只要你愿意，课间来找老师说说，老师很欢迎。”这件事以后，我发现上我的课，那个学生总是很精神，下了课也常来问问题。从我的感受来讲，我真的是发自内心的高兴，真正体会到育人的快乐。
第二，要讲情理。如果你能平等地对待学生，学生也就会平等对待你，就会把你当做可倾吐的对象。如果你放不下为师的师道尊严，大谈老师绝对正确的“真理”，势必会造成学生敬而远之，有话不敢说，一见老师就有压抑的感觉。而那些稍微有点“主见”的同学自然更是不会吃这一套，他们常常就会产生一些你说东来我偏往西的逆反心理。所以，首先应该让学生感觉到老师是有感情的人，并不是神，而是一个有血有肉的人！其次是让学生感觉到老师是有理的，并不是强词夺理的理，而是有事实依据的真理，比如，能够承认老师也会犯错误就是一种可让学生切实体会到的情和理。这样一来，学生觉得老师是讲情理的，他就会去思考自己对老师是否也该讲些情理，如此，学生才能够理智地对待自己，理性地对待老师。
小毅是我班上的一位中等生，智力水平较好，但对自身要求不严格，平时吊儿郎当的，上课时小动作多，特别爱讲闲话，科任老师对他的评价也不怎么好，但在课后对老师却是挺有礼貌的。
有一天，已经上课五分钟了，班上的气氛却还没有从体育课的兴奋状态恢复过来，嘈杂声特别多；我无法忍受他们这种肆无忌惮的态度，决定借此整顿一下班风。我发现当我板书时右边后半部声音特别大，我急忙转身眼角一扫，小毅便映入眼帘，气不打一处来，大声叫道：“小毅，给我站起来！”他听了缩缩脖子，气呼呼地说：“我又没讲话，干嘛要我站起来。”好哇，居然向我叫起板来。“我明明看见你讲话，还在抵赖，给我站起来！”“我没讲闲话，我就不站。”我说：“让你站你就站，还在那罗嗦什么！”“我偏不站。”此时的我更是气急败坏：“你，你……”当然这节课就这样浪费了。课后，我进行一番自我反省，并找小毅周边的同学进行调查，证实他上课没有讲闲话，而是问旁边同学关于学习上的问题，是我错怪他了。我想，学生认错很自然，但老师怎么能向学生认错呢？我陷入了沉思

㈥ 如何和人谈心

既然是谈心, 那麽是要以诚挚的心来谈, 而不是为了讨人开心.只有彼此之间都很诚恳, 才能谈得开心. 人与人之间交往贵于相互交心.也只有这样, 友谊才会长存. 在人生的道路上, 是需要友谊的扶持. 而真正的友谊是需要用心来灌溉的. 友谊是和爱情不同的, 友谊可以说是无偿的, 无私的. 有句话说, 在人生路上能得一知己亦足也.

㈦ 人与人之间谈话有什么技巧没

牢记以下十个句型，并在适当时刻派上用场，加薪与升职必然离你不远。 1.以最婉约的方式传递坏消息句型：我们似乎碰到一些状况… 你刚刚才得知，一件非常重要的案子出了问题，如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息，就算不干你的事，也只会让上司质疑你处理危机的能力，弄不好还惹来一顿骂，把气出在你头上。此时，你应该以不带情绪起伏的声调，从容不迫的说出本句型，千万别慌慌张张，也别使用'问题'或'麻烦'这一类的字眼；要让上司觉得事情并非无法解决，而'我们'听起来像是你将与上司站在同一阵线，并肩作战。 2.上司传唤时责无旁贷句型：我马上处理。 冷静、迅速的做出这样的回答，会令上司直觉的认为你是名有效率、听话的好部属；相反，犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的时候，还可能迁怒到你头上呢！ 3.表现出团队精神句型：安琪的主意真不错！ 安琪想出了一条连上司都赞赏的绝妙好计，你恨不得你的脑筋动得比人家快；与其拉长脸孔、暗自不爽，不如偷沾他的光。方法如下：趁着上司听得到的时刻说出本句型。在这个人人都想争着出头的社会里，一个不妒嫉同事的部属，会让上司觉得此人本性纯良、富有团队精神，因而另眼看待。 4.说服同事帮忙句型：这个报告没有你不行啦！ 有件棘手的工作，你无法独力完成，非得找个人帮忙不可；于是你找上了那个对这方面工作最拿手的同事。怎么开口才能让人家心甘情愿的助你一臂之力呢？送高帽、灌迷汤，并保证他日必定回报；而那位好心人为了不负自己在这方面的名声，通常会答应你的请求。不过，将来有功劳的时候别忘了记上人家一笔。 5.巧妙闪避你不知道的事句型：让我再认真的想一想，三点以前给您答复好吗？ 上司问了你某个与业务有关的问题，而你不知该如何做答，千万不可以说'不知道'。本句型不仅暂时为你解危。也让上司认为你在这件事情上头很用心，一时之间竟不知该如何启齿。不过，事后可得做足功课，按时交出你的答复。 6.智退性骚扰句型：这种话好像不大适合在办公室讲喔！ 如果有男同事的黄腔令你无法忍受，这句话保证让他们闭嘴。男人有时候确实喜欢开黄腔，但你很难判断他们是无心还是有意，这句话可以令无心的人明白，适可而止。如果他还没有闭嘴的意思，即构成了性骚扰，你可以向有关人士举发。 7.不着痕迹的减轻工作量句型：我了解这件事很重要；我们能不能先查一查手头上的工作，把最重要的排出个优先顺序？ 不如当下就推辞。首先，强调你明白这件任务的重要性，然后请求上司的指示，为新任务与原有工作排出优先顺序不着痕迹的让上司知道你的工作量其实很重，若非你不可的话，有些事就得延后处理或转交他人。 8.恰如其分的讨好句型：我很想您对某件案子的看法…… 许多时候，你与高层要人共处一室，而你不得不说点话以避免冷清尴尬的局面。不过，这也是一个让你能够赢得高层青睐的绝佳时机。但说些什么好呢？每天的例行公事，绝不适合在这个时候被搬出来讲，谈天气嘛，又根本不会让高层对你留下印象。此时，最恰当的莫过于一个跟公司前景有关，而又发人深省的话题。问一个大老板关心又熟知的问题，但他滔滔不绝的诉说心得的时候，你不仅获益良多，也会让他对你的求知上进之心刮目相看。 9.承认疏失但不引起上司不满句型：是我一时失察，不过幸好…… 犯错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。 10.面对批评要表现冷静句型：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。 自己苦心的成果却遭人修正或批评时，的确是一件令人苦恼的事。不需要将不满的情绪写在脸上，但是却应该让批评你工作成果的人知道，你已接收到他传递的信息。不卑不亢的表现令你看起来更有自信、更值得人敬重，让人知道你并非一个刚愎自用、或是经不起挫折的人。