‘壹’ 建筑企业资质就位有何风险及解决办法
从最新的《建筑业企业资质标准》来看，资质就位工作已经迫在眉睫。在资质就位的过程中，其风险和机遇并存。机遇是一旦资质就位工作顺利完成，建筑企业就可专业于业务的发展，开拓;风险是一旦资质就位工作没完成，建筑企业就直接失去了行业资格。
降低资质就位风险可行办法一：把握资质就位时间，在规定过渡期内未完成换证，具体说明和操作方法如下：
1、过渡期：2015年3月1日至2016年12月31日;
2、未按照规定换证企业自2017年1月1日起，旧版企业资质证书自行失效;
3、只能申请一次资质就位期间，每个建筑企业只能申请一次，一次性提出全部建筑业企业资质换证申请，其主要资质和增项资质应同时申请;
4、《建筑市场监督与诚信信息系统》2015年4月中旬前完成企业基本信息和主要人员的上报。
降低资质就位风险可行办法二：达到资质就位要求的企业资产、主要人员、技术装备等标准。
有必要指出的是，如果存在不能满足资质就位标准中对于企业资产、主要人员、技术装备的标准的情况，可按以下方式解决：
1、对企业资产、主要人员、技术装备不满足《标准》要求的，资质许可机关不批准其相应资质换证，企业可在换证结果公布后3个月内提出低于原资质等级的同类别资质换证。超过3个月仍未提出申请，从最低等级资质申请;
2、企业所有人员必须录入《建筑市场监督与诚信信息系统》，需使用身份证阅读器识别人员真实情况，一人多单位挂靠的现象将不复存在;
3、企业最多只能选择5个类别的专业承包资质换证，超过5个类别的其他专业承包资质按资质增项要求提出申请。
建筑企业完成主要人员、建造师、工程师、岗位证书、技术工、特种工、三类人员等符合标准人员落实就位迫在眉睫。
如何提高资质就位通过率?以下三点是建筑资质代办服务商总结而来，具备极强的实战性：
(一)时刻关注当地建设局信息，把握最新通知公告，提前做好准备;
(二)尽快培养自己企业的人才资源。资质就位中最重要的一块是人才就位;
(三)咨询专业公司，指导完成资质就位。