用工荒最好的解决方法

㈠ 从经济生活角度分析说明用工荒和就业难的成因。并提出解决问题的良策

用工荒的原因：
劳动者权益得不到保障、工资无法满足生活、经济形势逐步转好、 产业结构调整必然结果
新一代农民工有新的需求。

解决办法：
进一步完善平台，疏通民工流动渠道、为民工创造良好的工作和生活坏境、为企业减负扶持企业转型、加快城市化进程和户籍制度改革。

就业难出现的问题：
产业结构不合理、就业心态不好、劳动力相对过剩等等

解决办法：
要充分发挥服务业，劳动密集产业，中小企业，非公有制经济在吸纳就业中的作用。
实施更加积极地就业政策。
1、把高校毕业生放在突出位置；
2、广开农民就业门路和稳定现有就业岗位；
3、帮助城镇就业困难人员；
4、大力支持自主创业，自谋职业，促进创业带动就业

㈡ 春茶采摘季节，农村用工荒问题如何解决

俗话说“春争日、夏争时，一年大事不宜迟”。随着气温的逐步回暖，近期，许多地方开始进入春茶生产季节。诚然，有茶农担心或将遭遇采茶、加工等难题，可能影响今年春茶产销。其实，春茶遭遇采茶、加工等难题究其原因是劳动力短缺。行业人士指出，加快生产机械化，进一步提升茶业机械化水平，为产业加足马力，无疑是破解劳动力短缺等难题关键。

作为劳动密集型产业，茶叶采摘、炒茶、挑茶等无不需要劳动力的支持，然而从多方面考虑，在人工成本不断上升，并在招工难，劳动力缺乏的情况下，茶叶生产机械化，无疑是破解劳动力短缺等难题关键。

当前，茶叶机械装备的驱动在产业发展中的作用日益凸显，茶农、茶企也应抓住“机器换人”机遇，加快新旧产能的更替，提高采茶、生产加工机械化水平，让春茶也能如期上市。