出国劳务派遣的鉴别方法

㈠ 怎样查间出国劳务公司真假

登陆商务部网站，查看对外劳务合作企业名录，根据省名查询，四川省除了泸州、眉山和乐山各有一家登记企业外，其他的都在成都。对外劳务合作企业的具体情况，请径询企业所在地商务主管部门。
《对外劳务合作经营资格证书》查询方法： 1. 登陆中华人民共和国商务部官方网站 2. 商务部网站首页左侧栏中，“部机关子站”->“内设机构”-> “合作司”中华人民共和国商务部对外投资和经济合作司 3. 商务部合作司右侧栏中，“在线查询”->“企业名录”->
“对外劳务企业名录”在该名单中即可查询到全国各省（市）外派劳务企业相关的注册信息。
出国劳务应：
合法出境 选择具备商务部颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或原劳动与社会保障部颁发的《境外就业中介经营许可证》的机构办理出国务工手续，企业名录请参照商务部网站。设法了解雇主的经营资质和实际经营情况，明确出国后从事的具体工作，切勿轻信中介宣传，以免上当受骗。
签订合同 仔细阅读合同内容，特别是有关合同工资、计酬方式及法定福利等条款，要求对方将口头承诺的条件一并写进合同，防止日后出现纠纷。
了解签证种类 出国前办妥相关国家工作签证，勿持旅游签证出国务工。抵境外后，请要求雇主尽快协助办妥工作准证、居留许可等手续，避免因非法务工受到当地相关部门查处。不要轻信对方先以旅游身份出境，再到当地转为工作身份的许诺，以免落入陷阱。
妥善保管个人护照、身份证等证件，勿交由他人保管以免自身行动受限。请留存相关证件复印件，以备不时之需。

㈡ 怎样识别出国劳务派遣公司是否正规

四川成都浩博劳务派遣公司是不是正规的出国劳务公司

㈢ 怎样辨别劳务出国的真假

查出国劳务公司资质
出国劳务有两种，一种是外派劳务，另外一种是部门或企业是受经营公司的委托招收出国劳务人员。如果是外派劳务，首先要了解招聘人员的公司是否具有商务部（原对外贸易经济合作部）批准的外派劳务经营资格，凡经商务部批准的公司统称经营公司。

那么如何确保您所获得的信息是真实的？经营公司是否具备招工资质？最简单的办法就是在出国之窗劳务频道上查询，出国之窗劳务频道现在与多家劳务机构合作，合作机构都具备对外劳务合作经营资格证书，您可以方便地向出国劳务公司进行在线咨询。如果方便，也可以向当地政府商务厅的外经处了解。

2：出国劳务费用有规定

许多出国务工人员对出国前交纳各种费用其实并不清楚，而根据国家相关规定，务工人员自己需要负担并不再退还的费用有体检费、培训费、护照、签证费、机场建设费、打预防针费、公证费等。根据规定，这些由自己负担的费用交纳中，体检可以到县级以上医院自行体检，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；培训期至少48个课时。培训费根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间（包括教材费和《外派劳务人员培训合格证》费），培训费由务工人员直接支付给培训中心，也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的，有培训资格的外派劳务培训中心进行。

3：签订出国劳务合同并保存

在出国劳务过程中，没有《外派劳务人员培训合格证》的人员是不能被派往国外务工的。有了《外派劳务人员培训合格证》，在与经营公司和雇主签订合同时，务工人员也要注意下列问题。与经营公司签订的合同叫做“外派劳务合同”，与外国雇主签订的合同叫做“雇佣合同”，这两份合同的内容一定要与经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内容一致。要特别注意，不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。签订合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。

出国后，外国雇主除支付工资（工资不得低于我国外派劳务协调机构即中国对外工程承包商会规定的最低标准）和加班费外，一般情况下，还负担以下费用：伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险（有的国家如日本，牙病不在医疗保险之内）和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。必须保存好所签订的每一份合同。

㈣ 怎样识别出国劳务的骗局

一、想出国的朋友首先要认清自己的条件，确定自己的目标国家，针对目标国家，详细了解这个国家的风土人情和签证方法，千万不能被高薪诱惑，比如没有技术，没有语言，没有学历的客户，想出国一月挣个两三万的，这种人该醒醒了。

二、想出国的朋友首先要看劳务公司给你办理什么签证，出国劳务，正规合法的签证是工作签证，工作签证在手，才能在别的国家合法的工作，受法律保护，这是最最基本的东西，就像你的身份证一样，有些客户连什么签证都没问明白的，骗子公司不骗你骗谁？

三、付费方式和办理周期。现在市面上很多公司对客户说，出国的费用可以从工作之后的工资里分期扣除，这种方式的确挺吸引人的，让客户减轻了不少的负担，但是请大家仔细的想一想，换位思考一下，如果你是劳务公司，你会让你的客户跑到国外之后，工作了再给你钱吗？他如果不给你呢？你还得跑到国外去跟他要钱？现在欠钱的都是大爷，你不觉得麻烦吗？工作签证的费用是不会从工资里扣除的，旅游签证的黑工更是不可能的了，用脚指头想想也会明白，旅游签证本身就是黑工，跑到国外，随便哪都可以，劳务公司去哪找你跟你要钱啊？ 还有每个国家的办理周期都不太一样，比如新加坡很快，日本需要培训周期较慢，美国属于黑工，一般情况下一个月左右就可以，等等，但是办理周期也是有一定学问在里边的，这些正规做劳务的公司，办理周期再慢一般也不会超过六个月，比较慢的国家一般是日本和欧洲厨师的工作签证，其他国家相对来说是比较快的，如果超过半年的办理周期就要谨慎选择了，因为有很多融资公司打着出国劳务的名义来吸纳资金。

㈤ 如何鉴别出国劳务公司的合法性

我是做这行的,我给你权威答复.
首先我们公司也收到了这个海南公司发的合作函,好象是丽星油轮吧.
工资很低,要求很高,我们以前也操作过,真的能去还是不错的,合同期短,能长些见识.工资就不要太期望了.
这个船要求还是满高的,你要是能录取,说明你自身条件还是很优秀的:)
关于资质的问题,现在有两个不同主管部门的下属公司可以操作海外就业
一个是劳动部的,一个是商务部的.具体到个部的网站上就可查到.
或者你直接让公司出具境外就业中介经营资格证书(发证单位是劳动部).
或者外派劳务经营资格证书(发证单位是商务部).
营业执照没有用,营业执照是当地工商局核发的,其中的营业范围不能证明他具有这个合法资质
现在南方很多公司都没有资质也都在操作,有些也很红火,不过最好还是从有资质的公司走,这样万一有问题还可以投诉举报他,非法的出了事情很麻烦的,没有主管部门就无处伸冤了.

㈥ 如何辨识骗子出国劳务中介

正规的出国劳务中介首先是合法注册的。比如合法注册的出国劳务派遣公司，出国劳务公司，出入境服务公司等。他们合法注册了，国家有相关的机构对他们有管控。如果他们有违规行为，你可以找相应机构制裁。

如果一个公司没有合法注册，这个公司肯定存在很大的经营风险，比如可能突然跑路了。

但这只是其中一个方面。一个公司就算合法注册了，也有诈骗的可能，即使不是诈骗，任何公司，只要是商业性公司，都存在经营风险。即使银行都有倒闭的可能。对你来说，尽量规避风险。比如办理项目的时候，分析项目的可行性。一般有的公司为了谋利，会大大夸大出国后的收入等等，这些可以多在其他渠道了解，对比，判断项目的真实性。一般要求缴纳很多首期款的时候，尽量小心，即使不是诈骗，因为任何公司都存在经营倒闭风险，而且有时候出国劳务办理时间比较长，所以尽量前期款少交些，办理成功再交款，这样最稳妥。

判断公司不要被公司外表所迷惑。前两年有个比较大的劳务诈骗案例。公司很大，每个公司都有上百人，很多人认为这么大的公司，就放心交了几万前期款，没想到老板根本就不办理，到了一年合同期满，把钱退给客户了事，属于非法融资行为。而且有的客户还不一定能全部拿到退费。

因为出国劳务是要给客户找到国外合适的项目，例如找工作，是需要花费很多时间精力对应到国外项目的，是需要专人去做这些事情的， 所以一个100多人的公司，看着大，但这些都是销售员，所以不要被这些迷惑，要看看到底有多少真正有能力的人在帮你做事。一般正规的好的公司都会安排国外雇主直接面试（有时通过电话视频）客户，会谈好工作条件，待遇。这些一定要和国外雇主直接沟通，中介起的是桥梁作用，他们也不能确定你的能力，条件到底可以挣多少钱，只能给你个大概。

对公司的判读，可以看公司的项目，看看公司的成功案例，尽量可以联系一些公司真正办理到国外的客户，如果是真实的，一般公司都可以提供。在网络也可以搜搜别人对这个公司的评价等等。