A. 怎么样去高效解决问题
先找到问题的薄弱点,从简单的开始分析,由易而难,这样会使我们更有自信,也可以更得心应手。
将问题化繁为简,把一个大问题分割成几个小问题,然后分别解决,小问题解决起来一定比大问题要快速。
思路决定出路,不要老用陈旧的方法,要学会创新,要用不同的思维方式去解决问题。
学会借鉴别人的成功经历,吸取经验教训,取人之长处并结合自己的方式来解决问题。
善于集思广益,所谓三个臭皮匠顶一个诸葛亮,集中大家的想法一定可以顺利的解决问题。
要有坚持的信念,不能一遇到困难就退缩,毕竟人生不可能凡事都是一帆风顺的。
B. 学习有问题如何最高效解决
在分享高效学习的技巧之前,我想跟你聊聊更深层次的东西——为什么掌握了很多学习方法、却还是没能提高效率?
01为什么“勤奋”很可能是最低效的学习方法?
不少朋友对“学习”的印象,很可能是这样的“我以前不知道某个知识,现在通过学习,我知道了很多。”
在这个前提下,我们想要提高效率,就只有一个途径,那就是——在尽可能短的时间内,学习和掌握更多知识点。
听起来很容易,对吧?
我以前也是这样认为的。但在了解了“系统思维”之后,我发现:事实可能正好相反。
打个比方:我们在土地里给庄稼施肥,今年用了10磅肥料,到了秋收的时候,就比往常多收了两斗稻谷;如果明年我们用20磅肥料,就可以把收成提高到四斗。
那么,你说:我们准备100磅肥料,是不是就会获得十倍的收成?
答案是:几乎不会有收成。因为,过多的肥料,已经把土壤给破坏了。
用到学习上,也是这个道理:
平时你每天只花两小时来学习,今天你状态很不错、花了4个小时,那么,你今天学到的东西,很可能是平时的两倍;
你觉得这个效果不错,决定明天花一整天的时间来学习、甚至晚上也不休息,这样一来,你的学习效率,是不是就比往常高出好几倍了?
当然不会,因为每个人的精力都非常有限。如果连续几个小时让大脑高速运转、中途完全不休息,那么,你的学习效率,很可能比每天学习两小时还要低。
《哈佛商业评论》曾经登过一篇文章,名字叫《你的大脑只有这么多注意力》。文章指出:
人的注意力是一种有限的资源,如果你不保护自己的注意,它就会快速被消耗掉。当你的注意力消耗殆尽的时候,你就容易变得精神恍惚、冲动、易怒,并且记忆力也会下降。
所以,要想高效学习,我们不能一天到晚都把自己绷得紧紧的,而是在该休息的时候、主动休息。
02高效学习就是要在脑海里建立起知识结构
最近这段时间,我在系统学习“新媒体运营”,找了不少教程。学了两个月之后,我发现一个有趣的现象,那就是——每一套教程,都在用不同的角度,去阐述同样一件事。
举个例子。
新媒体运营有一项必备的技能,就是“写文案”。那么,如何才能把文案写好呢?
一本关于“新媒体运营”的教材,提了三个方法,分别是:
1.做用户画像,也就是知道你的用户、到底是哪些人?他们关心的是什么?
2.设计有冲击力、吸引力的文案标题,以便打动你的用户;
3.做好选题策划和内容规划,保证持续的产生优质内容。
正好,另外一本书也提到了写文案的三个方法,分别是:
1.要做好内容定位;
2.要写好“转化型”文案(即打动用户、促成交易的文案);
3.不要写标题党(似乎是一句废话)。
后来,我在一个关于运营的课程里面,也找到了一大堆写文案的方法,包括:“提炼产品卖点”、“做好用户画像”、“制定转化策略”等一系列的步骤,加起来有好几十个知识点。
现在问题来了:几乎所有的高效学习方法,都是教我们如何快速从书中、从课程里面提取出有用的知识,但是,接下来我们应该怎么吸收和利用呢?
并且,那些不同的教程,给出的方法和观点,有不少都是互相重叠的。
这些知识摆在我们面前,如果我们没有将它组装成一套可行的方案,那就会变成就一堆碎砖瓦砾,堆在脑海里发霉。
所以,在获取了大量知识之后,我们下一步要做的,就是“搭建知识结构”。
03没有形成结构的知识,最终难逃“被遗忘”的宿命
还是用“如何写文案”来打比方吧!
前段时间,我从不同的书和课程里面,提炼出了关于“如何写好文案”的知识点。这些大大小小的知识点加起来,估计有好几十个。为了方便记忆,我把它们重新组合——将同类型的知识融合起来,将不同类型的知识、按照逻辑搭建起结构,最终形成一套解决方案。
这个过程,就像是在盖房子一样。
最后,我把这几十个知识点做成了三个步骤。
第一个步骤是:用户调研。
这个步骤包含5个知识点,分别是:
1.了解你的用户特征,他们处在哪个年龄段?
2.你的用户最关心的问题是什么?
3.他们习惯从哪些渠道了解你的产品?是微信、公交车广告,还是抖音?
4.他们更喜欢轻松的内容、还是更喜欢详细和权威的内容?
5.你的产品,对他们来说,使用频率高不高?比如很多人两年才更换一次手机,但他们几乎每天都需要用流量上网。
第二个步骤是:提炼产品卖点,里面又包含了5个知识点;
第三个步骤是:文案撰写的技巧,里面又包含了十几个知识点,像什么“标题的六种写法”、“文案的5种创意”……这里我就不展开细说了,以后我会写一系列做“新媒体运营”的文章,到时候跟你们详细分享一下。
到这里,你可以看到,我们已经把几十个知识点简化成了三个步骤,每个步骤里面又分别有一些小的知识点。这是一个非常初步的“知识管理”结构,虽然有很多可以改进的地方,但至少、它已经脱离了“碎片知识”的状态,不再是一堆没用的碎砖瓦砾了。
以后每次写文案,我们都可以把这个框架,运用到工作中去;而且,当我们学习了一些新的知识、方法,也可以随时添加到这个结构里面去。
你可能会问:搭建知识结构太难了,我把那几十个知识点记在小本子上行不行?
我个人认为:没有形成结构的知识,很容易被我们遗忘;当你调用这些知识的时候,也很容易忽略一些内容。更重要的是,随着环境的变化,有些知识会变得陈旧、需要更新。
这时候,如果我们没有将过去的知识点形成结构,一旦新的知识涌进来,就会让自己措手不及、疲于应付。
现在,我们再回过头去看、文章开篇提到的话题:为什么“勤奋”很可能是最低效的学习方法?
因为,很多人所谓的“勤奋”,不过是花了大把时间在“获取知识”上。如果没有形成自己的知识结构,获取的知识碎片越多,我们的大脑就越容易陷入负荷运转。
就像你的家里没有衣柜、而你每个月都在买新衣服,那么,你的房间会乱成什么样子?
最后,奉上我们打卡群小伙伴近期的知识分享——
C. 如何快速找到解决问题的方法
用系统思维中分析和解决问题的五大步骤:界定问题、构建框架、明晰关键、高效执行、检查调整。
第一步:首先得对问题进行界定:我们要区分问题的初步解决方案与问题本身。
但如何发现问题本质呢?这里有一个比较经典的5whys分析方法。
第二步:构建框架:自上而下运用框架,需要平时积累框架。还有自下而上提炼框架,这是一个先发散再收敛的思考过程。
第三步:明晰解决问题的关键:列好框架后,分析找出最关键点,合理分配利用时间和精力。
第四步:立即行动,解决问题,优化方案,直至问题解决。
如果有爱学习的小伙伴,想系统掌握这些方法,可以看下书和视频:《金字塔原理》、《思维力:高效的系统思维》,腾讯课堂视频课程:《五步,成为问题解决高手》
D. 最快最有效的解决方法是什么
不同的问题,解决方法不同。
有的问题,需要直截了当的解决。
有的问题,需要迂回曲折的解决。
有的问题,根本就无需动手去解决……等着它自然发酵,然后,一切就顺其自然了。
所以,针对性的解决问题,才是最快最有效的解决方法。
E. 解决问题最好的方法是什么
解决问题最简单的方法如下:
我们每天都会遇到各种问题、各种问题,我们需要对问题进行分析、选择、做决定并采取相应的行动。
1、专注
第一步是要学会分析问题。首先需要专注,把问题看清楚。有时候需要深入研究细节,有时候需要弄清事情的前因后果,有时候需要放宽视野,有时候需要调整自己思维方式。
2、权衡的艺术
每个选择都是机会,都有对应的代价。选择一个方案意味着放弃其他方案,关键很难确定选择是否正确、是否适合自己,所以在做决定的时候选择逃避拖拉。
3、淡定
每个人都会犯错误,只要认清自己弱项和盲点,就能找到满意的答案。遇到问题进行选择,不要让压力和焦虑影响你的决定。
4、行动
要解决问题,需要把决定变为行动,设定清晰的目标、制定完整的行动方案,学会管理实践,养成行动力。别想太多,只管去做就好!
F. 怎样快速找到解决问题的方法
第一步:你真的想解决的问题是什么?首先得对问题进行界定。
很多时候,我们误把问题的初步解决方案当做了问题本身,忽略了问题的本质,因此也错过了最佳方案。但如何发现问题本质呢?在这不详述,5whys分析方法。
第二步:界定完问题,就正式进入分析问题构建框架。
分别是自下而上提炼框架和自上而下选用框架。这个很重要,有框架直接有了思路。金字塔原理和视频:《五步,成为问题解决高手》都有详述。
第三步:明晰关键
由于资源有效性和需求无限性是必然存在的,根据二八法则,学会抓主要矛盾,合理分配时间和精力。
第四步:进入解决问题,高效执行
第五步:优化方案,直至问题解决。
你清楚方案要不断验证、优化才能达到最优效果,而这就是系统思维中分析和解决问题的五大步骤:界定问题、构建框架、明晰关键、高效执行、检查调整。
G. 快速解决问题的方法有哪些
第一步:你真的想解决的问题是什么?首先得对问题进行界定。
很多时候,我们误把问题的初步解决方案当做了问题本身,忽略了问题的本质,因此也错过了最佳方案。但如何发现问题本质呢?这里有一个比较经典的5whys分析方法。
第二步:界定完问题,就正式进入分析问题构建框架。
分别是自下而上提炼框架和自上而下选用框架。
自下而上提炼框架,这是一个先发散再收敛的思考过程,目的是为了提炼出一个结构完整、逻辑清晰的框架,帮助下一步系统地解决问题。
自上而下的思考框架,其掌握的关键就是平时多积累常用的框架,并熟悉每种框架的应用场景,这样一旦需要时就可以快速调用出合适的框架。
第三步:明晰关键
由于资源有效性和需求无限性是必然存在的,根据二八法则,学会抓主要矛盾,合理分配时间和精力。
第四步:进入解决问题,高效执行和检查调整
确定框架和明晰关键后,立即行动解决问题。
你清楚方案要不断验证、优化才能达到最优效果,而这就是系统思维中分析和解决问题的五大步骤:界定问题、构建框架、明晰关键、高效执行、检查调整。
如果有爱学习的小伙伴,想系统掌握这些方法,大家可以看一下:《金字塔原理》、《思考的技术》、《思维力:高效的系统思维》,腾讯课堂视频课程《五步,成为问题解决高手》
H. 有效解决问题的方法有哪些
之前看到一本书里也是类似的案例
,书中介绍的解决方案是用系统思维中分析和解决问题的五大步骤:界定问题、构建框架、明晰关键、高效执行、检查调整。第一步:首先得对问题进行界定:我们要区分问题的初步解决方案与问题本身。但如何发现问题本质呢?这里有一个比较经典的5whys分析方法。第二步:构建框架:自上而下运用框架,需要平时积累框架。还有自下而上提炼框架,这是一个先发散再收敛的思考过程。第三步:明晰解决问题的关键:列好框架后,分析找出最关键点,合理分配利用时间和精力。第四步:立即行动,解决问题,优化方案,直至问题解决。如果有爱学习的小伙伴,想系统掌握这些方法,可以看下书和视频:《金字塔原理》、《思维力:高效的系统思维》,腾讯课堂视频课程:《五步,成为问题解决高手》
I. 如何高效解决问题
想要更好地解决问题,首先要明确问题、搞明白自己问题的核心、实质,而不是表象。你可以试着问一下自己:问题只有一个还是多个?能用自己的话复述问题吗?解决这个问题的关键是什么?一层一层的找到问题的实质和解决问题的方法。
其次要学会拆解和分析问题。就是把复杂的问题拆解成一个个具体的、可动手操作的小问题。拆解问题可以激发我们我们去思考问题,找到一些解决问题的关键因素。举个例子,假如你想要提高阅读能力,你可以把提高阅读能力拆分成几个小问题,比如“提高阅读速度、提高阅读理解、提高阅读记忆”等,然后再拆分,比如把提高阅读速度拆分成“训练打开视幅、训练感知能力、减少回视、多读”等等。以此类推,在不断拆分的分支下面,问题会越来越聚焦,从一个大而难的问题变成了容易解决的小问题,慢慢的你会发现“提高阅读能力”这个问题可能变成用“精英特速读记忆训练软件”来训练,以及用“提问阅读法、便签读书法、九宫格笔记法”来读书等具体实际的问题上。
其三要不断提升自身各方面的能力。你自身的能力如果不足于解决你遇到的问题,压力、焦虑、胡思乱想就会接踵而来。所以要多读书多学习提升自己的知识和见识、多练习提升自己的技能。