如何应对各种实习的方法

1. 实习中遇到的问题及解决方法！

1、理论方面的，查阅有关资料、通过网络媒体等手段弥补不足; 2、实际操作方面的，通过虚心向老员工请教，自己努力实践，得到解决; 3、专业性的问题，积极与指导教师联系，促进问题的有效解决; 4、态度方面的，努力端正，虚心请教，得到提高; 5、注重意见反馈，耐心寻找差距，保障达到实习的预期目标。

2. 用怎样的心态面对实习

1．自身定位要准确
实习生是来实习的，主要要目的是为了学东西，而不是为了赚钱。实习也不是为了去适应那里的工作，而是为了检验自己是不是适合这样的工作，甚至是不是适合目前的专业，通过实习有助于尽早找到自己的定位，开创自己的事业。
2．努力完成实习老师安排的工作
只有出色地完成实习单位安排的工作才能赢得指导老师的好感，赢取一份出色的实习鉴定，这对日后工作应聘可至关重要。因此在工作中要尽职尽责、兢兢业业地完成本职工作，甚至在可能的情况下，向领导提有价值的合理化建议，这一点很重要，如果你的建议能得到领导的认可，那么在你实习结束后实习单位就业可能会邀请你留任。
我们到了实习单位就真正进入了社会，这里再也不向校园生活那么单纯了，为了能顺利地完成实习工作，总结一些经验，我会做到以下几点：

（1）最好能在实习单位结交一两位朋友，搞好关系，缺少经验时可从他们那里得到帮助与指点，熟悉各种人际关系和业务。但刻意奉承、留须拍马是不可取的。

（2）努力感悟企业文化，以免在处理工作和人际关系时一头雾水。处事要低调，大学生早已不是天之骄子，千万不要自视过高。

（3）天天微笑示人，不满意也要学会忍耐；给人以亲近感，这样大家才愿意与你接近。

（4）恪尽职守，乐于助人，给人以积极向上，热情温和的感觉。

（5）表现要谦虚谨慎，不要锋芒毕露。对人要有礼貌，热情大方。

（6）注意个人形象，保持办公环境的清洁卫生，努力是自己呈现出一个职业人士的形象，尽可能地去掉学生气。

我们离开学校进入社会，这段时间非常重要，直接关系到我们能否顺利就业。我们作为实习初期的学生，要肯吃苦，多学习，并与同事保持良好的关系。这既是锻炼自己的最好时机，也是企业考察的重要时期，千万大意不得。许多同学往往到企业没多久便跑回学校，这种遇到困难就打退堂鼓的作法是不可取的。还有的学生眼睛盯着待遇，认为工资低不合理。其实在实习期间，实习生是不会给企业创造什么效益的，所以企业只支付一定的生活补助。只要在转正后能够胜任工作并坚持长久，就会得到应得的利益。因此只盯着眼前利益的作法也不合适。

3. 应该用怎样的态度对待实习工作

1、关于实习证明

学校集中分配的实习，或是自己找的实习，都可以。到工作岗位的时候，就要问清楚实习证明的事。也许会觉得这就是流程，到时候实习单位会给的。这里要提示各位，并不是那么简单。

有个别实习单位就是比较坑，会以各种理由要求去卖苦力，否则不给开具实习证明。在学位申请的学分里，实习是很重要的一部分，该有的证明需要先留心。

2、关于实习单位

到什么样的单位实习，如果这个单位是非常优秀的单位，可以在这里学习到不同的思维，能够突破你的认知，带给不一样的思考，那这样的单位显然就比较重要。

其实，这样的单位都是屈指可数的，所以几乎很多单位都是大同小异。即使去了一个不怎么满意的单位，也不要过于悲观，毕竟这只是实习。任何一个单位，都在锻炼着。如果不能给能力的提升，起码会历练心态。

3、关于实习经验

实习的时候，可以跟着老师学习专业技能，也应该跟随老师学习人际交往、为人处世等。在这个过程中，一定要分清楚主次，如果实习结束后可以留在这个学校，那应该把精力都放在这个上面，但如果很明确这个单位仅仅只是给实习机会，那应该把更多时间和精力花在招聘上。

实习结束，终归是要找工作。秋招特别关键，不可以错过。最后，落脚点都是找到一份不错的工作。

4、快速弥补短板的途径

弥补短板的途径其实可以用一句话总结：读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。

5、实习是来实习态度。

实习生表现好的，一定是有真诚态度的，什么是工作时应该有的态度呢，主动、认真、谦虚，这是最基本的要求，

做事情自己要主动，接受任务时要主动的询问要求，完成任务后，要主动去汇报，再主动要求下面的工作。一时没有安排到你的工作，就自己去找些事情来做，但一定是和工作有关的事情。

4. 如何正确对待实习心里变化及调整方法

实习应该是人生中第一份工作，第一份工作对一个人的职业生涯有很大的影响
首先，实习期的工资很低甚至是零或者是给公司钱，感觉自己的工作没有回报；
其次，实习期的确是很辛苦，苦：起得比狗早 睡得比猪晚，这句话虽然有些夸张，但是还是比较形象；
或者，对自己以后的路感到迷茫。
这些我都理解
可能你会抱怨为什么我工作的这么辛苦但是没有得到合理的回报，也可能会抱怨这份工作我做着很吃力，或者会想为什么什么事都要我去做....但是，有没有想到，我在这份工作里学到了什么，收获到了什么？不要说没有，有是肯定有的，只是没有善于发现，刚出校门的学生缺少很多工作中的常识和能力，这些都是在工作中慢慢去摸索的。在以后的职业生涯中你一定会感激你的这份工作给你带来的东西。继续坚持~ 加油~

5. 学校强制实习，如何应对

学校强制实习这是违背了学生的意愿，但是实习是学生自己的事情，不应该是一种强制的行为，学生面对这样的行为应该因人而异。

一、实习的好处

实习对于学生而言还是有好处的，毕竟学校教的只是都比较的片面的知识，都是课本的知识。学得再多都不如去实践，只有理论与实践结合起来才能让学生更好的理解，才能更好的明白其中的奥秘。实习对于每一个人而言都是有必要的，可以打开自己的新世界，让然更好的理解自己的知识。

实习可以帮助学生检验学习的成果，并且可以让学生更好的接触社会，我认为实习对于学生而言十分的有必要。学校强制实习虽然会让学生产生不好的情绪，都是应该正确端正态度，逃不掉的宿命就应该选择欣然接受，这样才会得到好的结果。

6. 张翰组实习生张安迎来第一次实习考核，我们该如何面对实习考核

在节目《初入职场的我们中》，张翰组实习生张安迎来第一次实习考核，备受瞩目。而在现实当中，每位初入职场的新人也都要面对实习考核。在进入职场以后，我们要时常保持一颗谦逊向学的心，多请教职场前辈，多主动思考，找到工作的诀窍。在接受考核时，我们也要放平常心，冷静应对，不能表现出惊慌失措的样子。

在我们刚进入职场时，上司和同事往往都会给我们一段适应期，让我们适应工作的节奏与同事们的步伐。他们不会在我们刚入职时就马上交代各种重要的任务让我们去负责，但他们也会利用这段时间对我们进行观察。我还记得自己刚进入实习期的时候，有一段时间都在位置上坐着没事干，等待公司给我发配电脑。不仅如此，我总是准时下班，没有在公司继续逗留。当时，一位公司前辈偷偷和我说，希望我能够多注意周围同事的眼色，不要在大家都很忙碌的时候大摇大摆地走出公司大门。在那一刻，我突然意识到，别的实习生并没有像我一样到点就回家，而是认真地在其他同事边上做一些力所能及的事情，并且趁机学习别人的工作方法。于是，我也改正了自己对待工作的态度，认真地整理自己每一天的工作笔记。当我们进入职场后，我们要时常保持一颗谦逊向学的心，认真工作。只有认真工作，我们才能够面丛容地面对实习考核，不会答非所问。

我们一定要认真地对待自己的工作，多学多听多问，这样才能从容地应对实习考核。

7. 实习生如何正确面对实习工作

一、忍人所不忍
公司实习生初到职场中工作，公司往往只是分配给他们一些非常简单、重复性的事务去负责，主要目的是让实习生去更多的了解公司业务及运作，对其要求并不高。如果实习生表现较好，公司领导往往会在潜意识中将其视为公司未来的职员，在这种情况下，公司领导会把一些超出实习生能力范围或其职责范围的事务交待下来，其中可能就包括一些公司业务之外的事务，对于完成这一任务，许多初入职场的实习生觉得压力不小，但聪明的实习生就知道：这种貌似挑剔的要求或任务，其实正是公司考验自己的命题之一，如果自己能忍得住气、好好寻找相应的完成策略，自己必然会受到公司领导的刮目相看。
二、为人所不为
有一名实习生进入一家跨国大公司实习。因为恰逢年终，所以公司业务繁忙，许多员工都加班很晚才回家，业务主管必须负责为这些员工订餐、等所有人走后检查公司安全情况、然后才能锁门回家，这个苦差事令有家庭的业务主管苦不堪言，但公司一时也找不出其他解决办法。
在这种情况下，这名实习生主动请缨，向公司愿意替代业务主管负责这项工作，使业务主管能够准点下班照顾其家人。公司主管没有想到这项苦差事竟然有人愿意主动接受，于是就批准其接手。
在三个月繁忙时间中，这位实习生工作非常尽职细心，所有人都对其表现非常满意在公司十多名实习生中，这名愿意为人所不为的实习生很快就如愿以偿被内定为未来的新员工。
三、想人所不想
许多人觉得一些公司对待新人太过挑剔，但是优秀的企业领导思维总是相似的：许多领导喜欢从苛刻与挑剔中观察员工的反应与能力，从中决定自己对此员工的重用程度。
在网上疯狂转播的微软公司面试题同样以挑剔与怪异出名，如询问面试者为何下水道的盖子总是圆的等。公司实习生必须知道，对于任何一家公司而言，他们要招收的不仅仅是新人，而是有创造价值的新人，所以表现出自己的创造价值，这正是完成从实习生到正式员工华丽转身的必经路径。
从这个角度上，实习生必须从心态上就认定自己是公司一员，从为公司利益考虑的角度，去思考如何使自己的工作能够为公司创造些什么，而不仅仅是自己能从公司中学习到什么。
四、你应该以怎样的态度来对待你的工作。
1.找出你承担职位的意义
在职场里，改变经常导致摩擦产生。
一般人常希望能够预期前景，宁愿千篇一律，宁愿因不能充分发挥潜能而窒息，也不愿面对改革带来的种种不快。
媒体往往给人一种印象，即“成功”的人不需要工作，我们对现职的不满，部分也导因于此。
然而，或许让人难以接受，但你所以在现职上工作，是有原因的。
2.成就感不是别人给的
知道自己是谁，比我们是在什么职位更重要。这对我们职场成功的重要性，不亚于我们的资历和才干。
3.拥抱任何一个改变
4.别忘了更远大的目标工作的首要原因不应是金钱。重点不是“Show me the money”，而是“告诉我使命是什么”。
5.别让外在纷扰影响你不想被职场敌意病毒感染，我们必须以行动证明。
水能载舟，但如果船进了水，即使是战舰也会沉。穿行过你工作环境的水上，但不要让这“水”污染你。
6.和难搞的人一起工作遇到难搞的人，要保持专业精神。首先，要把目光摆在目标上。还有，要公平对待每一个人。
千万不要对人不对事，要为生活而工作，不要为工作而生活。
7.乐在当下的工作要达到我们的目标，我们需要迈出好几大步，但不要一味想着这些大步，只要一次跨出一小步就行了。
人生是场马拉松，将整段路程划为许多小步骤，逐步完成。
8.有志难伸的真相:失焦我们得认清自己的限度，如果有人因超过限度而出事，他们的创伤会像涟漪一样在组织扩散。
我们要注意身体的讯号，注意职场生活中自我加诸的需求所引起的情绪反应。
9.别搞办公室小圈圈办公室的勾心斗角哪儿都有，谣言、不正常的男女关系、背后中伤以及人类可能制造的一切丑事，都在这类派系汇聚。忙着这些事，会忘掉来到职场所为何来。
10.心里要有一首歌对于在敌意工作环境中奋战的我们，心中能不能常保那首灵魂之乐的活跃，可能是我们成功或挫败的关键。
歌声是威力强大的武器，它能化解人的仇怨，有时羞一曲能将千万烦恼一扫而空。

8. 大学生如何应对实习

我觉得大学生应该非常认真的去对待实习，因为实习对于我们大学生来说，是一个非常好的锻炼自己能力的机会，如果我们能够把握好这次机会，那么我们会在很多的方面有着很大的提升，这是非常好的一个机会。

9. 大学生如何对待实习阶段的工作

1、融入这个行业，从一个什么也不懂的“菜鸟”开始，每天接触行业新闻，培养敏感度，多看东方财富网、巨潮、证券时报等
2、了解工作内容的结构，包括信息披露、三会组织、投资者关系以及和中介机构（证监会深交所、保荐机构、律所、会计师）的联系等
3、信息披露：1）看公司之前披露的公告，包括年报等定期报告以及临时报告，大概了解需公告的类型及内容格式 2）收集法律法规库、分门别类，从最基本的《公司法》《上市规则》《规范运作指引》等开始学习法规，再逐渐学习如专门事项的备忘录等具体规定，搭建法律框架，知道出处大概在哪儿有据可查
4、三会：包括股东大会、董事会、监事会、专门委员会，制作会议标准流程，做好文档的规范存档
5、了解公司和行业：1）招股说明书 2）往年的定期报告 3）参加公司例会 4）参加公司业务培训 5）学习公司章程、制度 6）向其他部门同事多多请教 7）公司研报和行业研报
6、投资者关系：在了解公司和行业的基础上，梳理问题和答案，形成问答集
7、学习基础财务知识
【SeanTan的回答(6票)】:
1、快速弄清证券业务的各个模块，主要包括：
1）信息披露：日常信息披露、定期报告、配股、公开增发、定向增发、重大资产重组、股权激励
2）三会事务：流程、文件、会务
3）投资者关系管理：主要针对机构的信息、事务管理，公司标准化对外文件的梳理和制作
4）市值管理：这部分涉及一二级市场操作，比较高端，新人可能基本没有机会接触
2、快速了解公司，包括
1）组织架构
2）各项制度和流程
3）业务模式和商业模式
4）行业竞争态势，竞争对手的情报
3、学习法律、财务、金融实务
【豆沙猫的回答(4票)】:
最近正在实习，回答一些个人经验。
1.努力、努力、努力。这个自不必说，无论未来你是否在实习所在单位就业，这都是一个必要的素质。一个好的态度能够为你在行业内积攒一定的口碑。
2.像从业者一样“工作”。不少人感叹现在的大学生和实习生面的素质越来越差，就是因为不少实习生认为:我只是实习生而已，没必要像从业者一样一板一眼的干活。实际上实习是一个绝好的机会，来观察自己未来可能的状态。同时借这个机会，考量自己能不能坚持这样的工作以及自己到底适不适合这个行业。另外，全身心的投入对于长期生活在大学，过着无忧无虑的生活的大学生来说，在精神和体力上都是一个考验。把实习当作一场试炼，看看自己现在的状态到底能不能够胜任正式的工作。
3.积累人脉。由于我读的是新闻学，未来的工作可能就是做记者。记者需要在相关行业和地方有足够的、高质量的人脉，也就是线人。我对于每一个接触到的线索提供者都是毕恭毕敬，无论对方是官员、警察、教师还是一般的巡防队员、清洁工人。他们所能提供的线索价值是一样的。我老师的线人在未来同样会向我提供线索、信息。这自然有记者行业的特殊性，但是丰富的信息，对于任何一个行业都是必要的。
4.观察你所在的行业。尽量的接触身边的从业者，以及观察相互之间的关系是一个很有意思的过程。什么样的员工受领导待见，什么样的行为受到尊敬，都在我这次实习的观察范围之内。同时你所在单位的从业者的精神状态、工作态度是一个很好的标尺，通过这些能达到见微知着的效果，也能知道未来应该用一种什么样的态度对待工作。我因为要准备考试的原因，无法进入中央级媒体实习，但是仍然选择了一家颇有影响力的都市报实习，所见所闻还是让我吃了一惊。
5.磨练心智，提高情商。待人接物对一般的大学生来说，是个问题。例如我，我在大学以及之前的学生生涯，接触的人结构简单，背景明晰。无外乎是亲戚、师长、同学以及父母的朋友同事。现在我在实习过程中，接触的人则要复杂的多。我第一次有了一个领导，他不时会对你的行为指手画脚，你不忙工作的时候还要帮他做做杂活。我在外面采访时，要面对的人从背景深厚、官腔十足的公务人员，到蓬头垢面但是说话实在、简单的环卫工人都有，怎么样去面对这些和你的知识以及阶层差别很大的人，都不是在大学养尊处优的环境中能学到的。再者，不同的场合，穿着、话语都是要斟酌的，我曾经在采访一个痛失女儿的母亲时穿了一件大红色的帽衫，那个时候看着身边站着的死者亲属、法医们的目光，真的想要把太平间的地砖撬开，钻到里面。（那天是要跑热线啊，谁知道会碰到这种事！）
这里还有一个练胆的问题，第一次到现场采访一起跳楼自杀的事件，看着那具摔的血肉模糊的尸体，那感觉。。。
暂且写到这里吧，只是从我个人的经历出发，写一些体会。由于本人专业问题，所答多有偏狭，忘见谅~！
【知乎用户的回答(2票)】:
底层人士：
1.练练嘴皮子，可以少跑腿；
2.多跑跑腿，可以少费口舌；
中层人士：
1.学会谨慎行事
2.收起多余的良心
大牛学长说的，我也不懂 -_-
【JayQin的回答(2票)】:
别当做实习
【谢小胖的回答(1票)】:
1、自己筛选所覆盖行业的上市公司初步挑出来；
2、应尽可能把自己覆盖行业的重要IPO过一遍，特别是招股书应通读一遍。
3、搜集公司及行业近来的新闻及动态，特别是一些专业杂志的深度分析，能从非证券行业人员的角度剖析公司，是很好的参考。
4、搜集并阅读其他研究人员所作之行业及公司之研究报告，包括卖方和买方。重点看报告的推荐逻辑，而非推荐结论。尤其须注意不同观点间的差异。分歧越大，一般来说意味着机会越大。
5、对竞争对手、上下游及业内专家进行调研和分析
6、国内外同类公司估值比较，特别注意分析可比公司的历史估值动态过程。
7、定期跟踪、更新报告（定期报告及事件评析）
【月明的回答(1票)】:
请在毕业之前，多去与专业相关的工作岗位，公司实习，那个时候你可以不用考虑待遇发展，主要考虑你是否喜欢这个工作，能不能做下去，能不能激发你不把工作搞定不回家的欲望，就算不发工资你也要把工作搞好，这就是了，它不再是你的工作，它将成为你的一部分，无论条件怎么变，无论他人如何评价，此乃你终生所爱，至死方休，不，至死不渝（这种事，想想就好了，发生在国人身上，呵呵）。。。。。千万不要等到毕业后，换工作，换工作。。。。社会和时间对你的包容度不及学校的万分之一，不要以为公司很喜欢一群只吃饭不干活的实习生，所以在成为“实习生”之前先好好实习，毕业后到了工作岗位就爆发你的小宇宙吧，不再学生。。。。如果可以穿越，一定回到毕业之前的自己面前，把摸爬滚打的两年血泪史告诉他。。。。兄弟，能嘱咐你的就这么多了，希望你离毕业还很早，好运！
【chunglau的回答(0票)】:
一 和前辈交流，学习他们的业务的经验
二 向比你对这个行业有更深认识或者更有远见的人多交流，听取他们的看法和建议，明白这条路该往哪里走，会去到哪里。
三 从书里取经，不管怎样，建好房子，地基还是很重要。
四 结识你认为行的人，然后让他们觉得你行。
五 记得常来知乎逛逛，前辈们是一盏盏明灯。
六 上洗手间也要开知乎，额~像我一样！
【杨雪的回答(0票)】:
我觉得一方面是自己触及了解一个行业，熟悉一份工作的好机会，一方面是对于自己职业规划，职业兴趣现实了解的评判。
既是融入的机会，也是选择的后路
【温和的回答(0票)】:
既然是实习生，肯定是底层人民了，上面有些人帮你分高层底层什么的就不用考虑了。
总结而言一句话，领导要你做你发现你不会的，就去学，这些技能总有一天会用到。
还有，实习不要奢求留职，最重要的是学习技能。
【jasonwood的回答(0票)】:
我是学工科的，实习期当然是以技术为主。搞技术的都是谁技术牛逼谁受尊重。就像武侠江湖一样，谁武功高谁说话就有分量。建议不要一开始就去搞管理。少数情况除外。睡觉了。
【知乎用户的回答(0票)】:
学会观察，学会沟通，学会做项目的流程和方法。
【尤异的回答(0票)】:
重要的不是学到什么技术，而是接触的思想。
【知乎用户的回答(0票)】:
老板上司把你当实习生，你还能把你自己当实习生啊？！
【RichardPan的回答(0票)】:
学！学！学！
【恭先生的回答(0票)】:
其实就那几个字。多看多听多想多做少说。
【JeffreyYu的回答(0票)】:
1、切记眼高手低
2、切记心高气傲
3、培养职业化的素质，记住自己的身份不是学生。
【猫崽崽的回答(0票)】:
说句实话 我是师范类实习 独挡一面带学生 真的凭良心 果然没有当年自己的老师做的好 太累 觉得实习是为了预先进入这个行业 但是果然在新单位 当三年孙子才能当爷 唉 各种被欺负被指示 但是这种实践真的很难得
【谭伊姝的回答(0票)】:
1、去掉学生气，2、做的永远比老板的期望多一点

10. 学校强制实习,如何应对

可以去举报，你学校的这个行为本身就是违法的。

学生如果遇到了这样的事情，首先应该向自己的家长倾诉，然后让自己的家长去与学校协商沟通，如果协商无果的话，那么可以利用媒体来曝光这件事，如果学校有错，公众自然会谴责学校，如果学校没有错的话，那么也不会受到什么名誉上的损失。

这件事发生在一个技师学院，毕业证与实习是相互影响的，如果学生不去工厂实习的话，就不能在这一项成绩上获得及格的分数，那么就有可能拿不到自己的毕业证。没有办法，学生们只好按照学校的要求去工厂实习。

而在工厂工作是非常劳累的，还没有步入社会的学生们都苦不堪言，而工作时间也是非常长的，每天基本要工作12个小时左右，比起普通的工人都还要不如，可以说是干最重的活，拿最低的工资。

因为他们的工资比不上工厂的正式工人，甚至只有正式工人的一半。在我看来，学校就算要给学生们安排实习，也应该安排好一些的实习，并且让实习单位按照相应的价格给予学生们实习工资。

而在这些学生的实习过程当中，也没有相应的老师对他们进行指导，可能这也与工厂的工作比较简单有关系。

而在此之前，这些学生对这个软件是一无所知，安装的所有步骤都是现学的。并且在这个实习之后，也并没有从中得到什么感悟和提升，并且我不觉得安装软件能够提升他们的数学知识水平。

也希望学校不要再给学生们安排这些不能给他们带来好处的时机，而是要根据学生的专业和知识水平考虑，最好的做法便是让学生们自己找实习，因为学生们对自己未来的发展方向都有不同的意见，让他们自己选择和摸索才是最好的方式。