⑴ 2019国家公务员面试政策理解题如何分析
你好 2019国考报名预计在10月中旬，笔试考试大概在11月末12月初左右笔试考试的内容包括：申论和行测两部分申论：通过对设定资料的阅读，回答有关问题，考察应试者七种能力（阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力）的一种考试形式。行测分为：言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、常识判断五个模块具体复习方法，针对不同的同学复习的方法和时间都是不同的，要找到适合自己的复习方法
⑵ 2013年公务员面试：如何分析政策更条理
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2013年公务员面试：
(一)提出问题：
我们都知道，综合分析类题目，第一步要提出观点，也就是对于这样的一种公共政策，它被提出来的目的是为了干什么?你的观点是什么?你是支持的还是反对的?对于题目当中出现的国家公务员局将要出台公务员平时考核规范性文件这样的一项政策，我们大家首先要想到，提出这个政策，他的目的在于什么?他为什么要提出这样的一项政策，我们是不是可以联系到一定的社会背景，我们国家一直倡导的建设服务性政府，特别强调对于公务员队伍的建设，现在对公务员平时考核的这项举措是不是正是转变公务员作风，加强公务员队伍建设的一种新的尝试与创新。公务员的素质提高了，自然就能很好地为百姓服务，所以我们离服务型政府又迈进了一步。很显然，对于这样的一项政策，我们肯定是支持的态度。在这里我们谈了一下它的意义，如果大家想在论证观点部分再谈意义的话，在提出观点部分就可以简单地概括一下，一两句话就点名自己的观点，这样会让我们的语言显得言简意赅，让考官听的一目了然。
(二)论证观点;
在论证观点部分，我们可以从四个方面来阐述，分别是：背景、原因、意义、危害。在阐述的过程中可以使用主体分析法，以及层面分析法，我们来看一下这道题目，可以用到背景、原因、意义三个方面，这道题目牵涉到的主体有：公务员、政府、群众。我们现在就从这些方面对这道题目进行分析解答。
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⑶ 公务员面试答题技巧
一、紧张并不可怕
在考场上，考生普遍紧张。这是正常的心理反应，适度的紧张可以提高人的注意力，加快反应速度，有助于提高成绩。这时，你关注做题本身，紧张感渐渐会消失。如果你关注于消除紧张，那么紧张就会加剧。而过度的紧张，会影响发挥。
所以，我们的目标，不是完全不紧张，而是带着适度地紧张也能答好题，不是把紧张当作敌人，而是把紧张当作朋友。
二、缓解紧张感的训练
1、松弛情境下的熟能生巧
所谓艺高人胆大。熟悉的技巧会增加信心。这些技巧包括，熟悉面试最新变化，面试常考的热点题材，题目的解题方法，常见的论证方法以及反驳的方法等等。做到看到题目，就能够五分钟内在大脑里产生整场讨论的思路。这才是手中有粮，心中不慌。
2、紧张情境下的循序渐进。
肚子有货，但是发挥不出来?临场发挥也是一种能力，需要锻炼。大家可以试试对于熟悉的题目，当着很多人的面，作答一遍，或者和自己的同学两两练习反驳。感受自己内心的紧张，紧张的时候明明平时熟悉的内容，会突然忘记，这个时候放慢节奏，不要批评自己，慢慢想起。然后逐步训练，增加难度，你会发现紧张的感觉逐步被抛到脑后。
3、关爱自己的心理调节
每次训练前，都要放松，找到一些适合自己的方式，比如告诉自己，这是一个考试，考上了是一个种选择，考不上是一种积累，还有很多次公考的机会;再比如说散步，洗热水澡，听轻音乐等等。当自己习惯了这种方式，每次都能够从方式当中获得轻松、释放，那么逐步离开了紧张。
⑷ 如何答好2018国家公务员面试政策理解类题目
政策的制定一定是现实问题作为背景和出发点，所以作答时要明确政策出台的目的；其次分析政策实施的可行性，有无问题所在；最后具备政府思维解决问题。
⑸ 公务员面试答题时，你了解并能运用多少政策
作答时适当引用政策可以丰富自己对策作答的专业性，所以平时对关注政策，可以丰富作答。同时我们也有一个专门考察政策的题目，如果你了解政策出台的背景一定能够对此题目有一个更好了解。