嘉兴裁员率计算方法

‘壹’ 减员计算方法

企业裁员率计算公式为：上年度净裁员率＝（上年初职工人数－上年末职工人数-上年度自然减员人数）/（上年初职工人数）*100%。比如上年初职工人数为100人，上年末职工人数为95人，上年度自然减员人数为2人，则该企业上年度的离职率为：（100-95-2）/100*100%等于3%。

‘贰’ 稳岗补贴的裁员率是怎么计算来的

你好，裁员率=裁员人数/职工总人数*100%

‘叁’ 企业裁员率怎么算

企业裁员率计算公式为：上年度净裁员率＝（上年初职工人数－上年末职工人数-上年度自然减员人数）/（上年初职工人数）*100%。比如上年初职工人数为100人，上年末职工人数为95人，上年度自然减员人数为2人，则该企业上年度的离职率为：（100-95-2）/100*100%等于3%。

(3)嘉兴裁员率计算方法扩展阅读：

离职率的计算方法

比如某个公司

1、某月离职率计算方法：

该月离职率=该月离职人数/(该月初人数+该月录用人数)*100%，比如该公司2月的月初人数为100人，2月份离职10人，2月份录用5人，则该公司2月份的离职率为：10/（100+5）*100%约等于9.5%。

因为离职率的分母为期末在职员工数量加上本期离职人数之和，它一定大于或等于本期的离职人数，故所计算的离职率总是小于或等于100%，不可能出现离职率大于100%的现象。

2、某一年的离职率计算方法：

某年的离职率计算公式为：某一年离职率=该年离职人数/(该年初人数+该年录用人数)*100%。比如某公司某年的离职人数为100人，该公司年初人数为500人，该年录用人数为80人，则该公司该年的离职率为：100/（500+80）*100%约等于17.2%。

‘肆’ 如何能计算企业本年度的裁员率在哪里可以查询到本年度城镇登记失业率啊

城镇失业率应该在每年的政府工作报告、统计公报和统计年鉴中都有。企业的话可以通过网络查
上个年度净裁员率＝（上年初职工人数－上年末职工人数-上年度自然减员人数）/（上年初职工人数）*100%。比如上年初职工人数为100人，上年末职工人数为95人，上年度自然减员人数为2人，则该企业上年度的离职率为：（100-95-2）/100*100%等于3%

‘伍’ 企业稳岗补贴申领需要什么为什么呢

一般来讲，稳定的保险津贴政府不缩减，小缩减的用人单位，给失业保险费退还。保险公司可以先交，等回程时，你符合不裁员的标准，少裁员，可以按比例退还已缴纳的失业保险。上年度未下岗职工和上年度被调查城镇失业率控制目标(2020年为6%)以下企业，可以获得稳定就业补贴。

员工申报可在线办理，人力资源和社会保障部官方网站，微信官方账号已围绕在线办理平台入口开通。企业比较合格后，返还资金将直接汇入企业社保扣款账户，结果将通过短信通知。如果比较不符合豁免申请的要求，申请信息将通过短信通知。不符合免征条件的，可通过在线社保申报系统直接登录在线社保申报系统查询打印结果。

‘陆’ 重庆失业补助金领取条件及标准2020

一、条件：

1、按照工信部等四部委《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）文件规定，属于中小企业的；

2、依法参加社会保险并足额缴纳2019年度社会保险费（截至2019年12月31日无欠费）；

3、企业2019年度未裁员或裁员率不超过2019年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%；

4、申报时，失业保险参保人数30人（含）以下的企业裁员人数，不超过本企业2019年底失业保险参保人数的20%；失业保险参保人数30人以上的企业，裁员人数不超过本企业2019年底失业保险参保人数的5.5%；

5、未纳入严重失信企业名单。

二、标准：

按3个月的企业及其职工2019年度应缴纳社会保险费50%确定。计算方式：2019年度缴纳社会保险费÷12×3×50%。

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1、注意事项：

2019年度缴纳社会保险费不含补缴的历史欠费及一次性趸交、计提费用；社会保险费包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等四险，单位及其职工缴纳的费用。

2、裁员率：

上年度裁员率=上年度裁员人数/（上年度裁员人数+上年末参保人数）x100%。

3、资金使用要求：

返还资金主要用于缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训、职工待岗生活补助等稳定就业岗位相关支出。返还资金由失业保险基金列支。

‘柒’ 失业保险稳岗补贴裁员比例怎么计算

湖州失业保险缴费比例
养老保险单位：14%;个人：8%
医疗保险单位：6%;2%
失业保险单位：1.5%;个人(非农)：0.5%
生育保险单位：1.2%;个人：无需缴纳
工伤保险单位：0.6%;个人：无需缴纳
缴费流程：
1、到服务大厅核定打印缴费通知单
2、到地税局打印缴费票
3、到指定的银行缴费，服务大厅缴费实收划账、打印上年度的对账单
缴费地址：
湖州市人力资源和社会保障局
湖州失业保险企业稳定岗位政策
一、失业保险稳岗补贴政策的实施依据
《湖州市人力资源和社会保障局湖州市财政局关于做好市区失业保险支持企业稳定岗位工作有关问题的通知》(湖人社发【2015】221号)
二、失业保险稳岗补贴政策的适用对象
采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业的企业。包括大、中、小、微各种规模的企业，包括国有、集体、私营等各种所有制的企业，包括烟草、金融、供电、自来水、公交等垄断企业及劳务派遣企业。
三、企业申请稳岗补贴，应同时满足的条件
(1)依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;
(2)上年度未裁员或裁员率低于申报年度末湖州市城镇登记失业率。
注：2014年度湖州市城镇登记失业率为2.98%。
四、关于裁员率的计算
裁员率=企业全年裁员人数/企业在职职工平均总人数*100%
注：裁员人数为上年度企业解除劳动关系所有人数，不含自然减员(退休、死亡、入伍、升学等)人数。
五、企业申请稳岗补贴所享受的补贴标准
符合申报条件的企业，补贴标准统一按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%确定，所需资金从失业保险基金中列支。
六、企业申请稳岗补贴需要提供的材料
1.《湖州市区企业稳定岗位补贴申请表》
2.企业营业执照副本复印件
3.《年度企业裁减人员名单》及自然减员证明
4.企业申报年度1-12月失业保险费缴费证明(包括社会保险费缴费申请表及缴费凭证)
七、企业稳岗补贴的申报时间
各企业于每年6月30日前，向所属区人力社保部门报送上一年度稳岗补贴申请。
2014年稳岗补贴申报截止时间为2015年11月20日。

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