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研修工资计算方法

发布时间:2024-12-14 20:28:16

❶ 请问,现在今年人日本的最低工资标准是多少,以研修的方式去日本打工,三年大概收入是多少,需要注意些什么

你好 你最好选择一家有国家资质的公司办理那样保险
工作期限与工资标准:
1、工作期限为3年。每周工作40小时,其余时间为加班,加班费另算。
2、工资标准:按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元(三年可挣30万元人民币以上)。
福利待遇:日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险(怀孕及牙病自理)。
办理出国费用:4万~5.5万元人民币(往返机票在内,特殊工种另算)基地可提供贷款5万元人民币,还款期限二年。

❷ 日本研修生一年能挣多少钱

日本正规企业研修生,薪资不得低于法律最低标准,东京地区时薪约985日元。正常工作日8小时,薪资7880日元。加班情况下,一天约10000日元(约600人民币)。

按照这一计算,扣除周六周日休息日,一个月能赚取约20万日元(约12000人民币)。那么,一年的薪资,你自行计算。

在日本研修,工资保障是最低法律标准之上,东京地区时薪为985日元,工作日每天8小时,薪资为7880日元。如果存在加班,一天最高可达10000日元(约600人民币)。若每月休息两天,即周六周日,一个月能赚20万日元(约12000人民币)。

在正规日本企业研修,工资确保不低于法律最低标准,东京地区时薪约为985日元。工作日每天8小时,薪资为7880日元。加班情况下,一天最高10000日元(约600人民币)。考虑每月休息两天,即周六周日,一个月收入可达20万日元(约12000人民币)。

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