如何設計做事的方法

⑴ 工作方法和工作技巧

1.將工作中要做的事情根據優先程度分先後順序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的，應當享有優先權。因此要善於區分這20%的有價值的事情，然後根據價值大小，分配時間。
2.巧妙地拖延。如果工作中一件事情，你不想做，可以將這件事情細分為很小的部分，只做其中一個小的部分就可以了，或者對其中最主要的部分最多花費15分鍾時間去做。

3.做事前有計劃。接受工作任務的時候盡量搞清楚領導的意圖，基本上就知道要做什麼，有什麼樣驗收標准來檢驗你的工作質量。根據任務的內容，列出計劃，詳細到每個重點的節點。
4.給每件事情設置期限，不要讓任務無休止地進行下去。否則你的時間將會被無限佔用！
5.記下您認為重要的事物，不要太依賴於記憶力，要做的事情最好寫下來用大腦思考，用紙筆或者電腦來記錄才是正確的工作方法。

6.每天下班前，把所有明天需做的事依緩急程度排列寫下，並且定下每項之預算時間需要，作為明天的工作計劃。
7.懂得拒絕，學會對別人新的委託或者打擾說「不」，這是完成自己工作，提高效率的一項重要技巧。
8.「太忙」只不過是不做某件事的借口，那隻是把時間用在你認為更重要的事而已，想想到底什麼才是真正重要的。

9.每天都給自己最少半小時做自我思考工作：整理\凈化自己的思想，檢討對人\對事的看法；處理雜亂的，不應該有的意念。
10.盡可能地一次性完成工作任務，我們最怕的是斷斷續續完成一項工作，到最後發現工作完成得支離破碎，完成的質量也不是特別高，而一次完成工作不但能節省時間，而且對於自身工作信心也是一種極大地提高，不打斷地專注於一次性完成工作是比較好的一種工作習慣。

⑵ 工作技巧與工作方法

你的工作方法正確嗎。是否每天能夠按時完成工作，准時下班陪伴家人，生活工作兩不耽誤。還是每天都很忙碌，天天都在加班，沒時間陪家人，沒有自己的生活。
正確的工作方法技巧
明確目標、定位
首先我們要有明確目標和定位。個人認為有明確的目標，具體的計劃，強有力的執行，合適的協作工具才能無往而不勝。清晰明確的目標有助於我們的提高效率，我們可以用「6W3H分析法」來細化目標。
然後弄清楚自己在企業中擔任的是什麼角色？企業需對於這個角色要求具備什麼樣的能力？站在這幾個角度想想，就會發現同一件事，不同位置上的人目標是不一樣的，只有對目標有了清晰的認識，才有可能達成，否則就會是緣木求魚，刻舟求劍而已。
制定合理的策略
有了明確的目標後，就需要制定合理的策略。為了實現目的所要做出行動的路徑規劃。策略方案一定要考慮全面，將事情未來可能的變化、內部外部的各種動力及阻力、涉及到的人員的反應通通考慮在內，盡可能的多利用有利因素，屏蔽不利因素來進行設計。而且通常還需要准備多套方案，這樣才能在可預料的突發情況下任有應對的餘地。只有有了合理的策略，在具體執行過程中或給下屬分配任務的時候才能做到胸有成竹，心中有數。
具體的計劃及任務
人一天的時間是固定的，為什麼有的人能在固定的時間完成所有的工作，並且准時下班陪伴家人；而有的人卻在規定時間內完不成工作，還要加班加點？只有合理的運用時間才能提高自己的工作效率。在這里給大家介紹一種比較高效的時間分配法則「四象限原理」。「四象限原理」 主要是根據事情的重要程度和緊急程度來分配時間。通常會用20%~25%的時間，來處理重要加緊急的事情；用65%~80%的時間，來處理重要但不緊急的事情；用15%的時間，來處理不重要但緊急的事情；最後用1%的時間，來處理既不重要也緊急的事情。關於重要不重要，緊急不緊急的劃分可以根據下圖內容來劃分。
跟蹤執行
雖然目標有了，計劃有了，但是到執行的時候總是會出這樣或那樣的問題。有些人做事虎頭蛇尾，有些人做事有拖延症。那麼對於做事「虎頭蛇尾」的人，我們要如何避免呢？通常做事「虎頭蛇尾」和「三分鍾熱度」的人屬於意志不堅強，缺乏堅韌毅力。這里推薦一個方法：適用於注意力不集中，意志力不堅強的人。首先我們先挑選一件要做的事情，這件事情需要長時間專注才完成。我們將計時器設定為25分鍾，並開始去做，時間到了，在清單登記一下，休息五分鍾，完成第一階段。第二階段依然設定倒數計時器25分鍾，並專注工作，完成後，休息5分鍾。第三、四階段是一樣的，只是第四階段休息時間比較久，15分鍾。這種工作法除了極大地提高了工作的效率，還會有意想不到的成就感。

⑶ 如何做事更有條理，更有方法

做事之前，經過百般的思索，讓它變得更加有條理，我們可以通過更多的方法來使，不只用一種。

⑷ 該怎麼學會有計劃的做事

當天的事情務必當天完成，明天的事情今天做出打算，後天的事情今天提前想好，這樣一來，就形成做事的良性循環。

而有些人往往忙來忙去一天過去了，該做的事情卻沒有做，明天要做什麼更是一片茫然。時間都浪費在不必要的地方，造成工作效率的低下。如何解決這一問題呢？那就要學會安排好自己的時間，具體要做到以下幾點。

1. 列出當天要做的事情的清單。這樣即使事情繁多也會沒有遺漏。

2. 把當天的任務按重要程度排列，並分配到具體的時間階段去完成。比如，9～10點，應該完成什麼；10～11點，應該再完成什麼……這樣下來，一天的任務總會完成。

3. 遇到困難要想辦法解決，做好一件是一件，不要難做就扔到一邊。

4. 盡量不要在計劃中插入臨時性的事情。

5. 今天的任務不完成絕不下班。

一個人的時間夠不夠用，全在於他自己如何安排。不管事情再多、再緊迫，還是必須有先後。給自己列一張時間清單，給每件必須要做的事情安排一個確定的時間。先做什麼再做什麼，一目瞭然。

很多人做事沒有計劃，隨意性很大，想到哪兒做到哪兒。就以開會來說，很多領導、經理就沒有時間觀念。經常到了下午4點，突然給下屬或員工發出通知："半小時後開會。"我們要知道，每個人都有自己的安排。臨時召集員工去開一個不知主題、不明議題的會，大家沒有準備，很難有針對性地討論解決問題不說，還會打亂每個人的工作計劃，降低工作效率。

正確的做法是，將很多會的內容和安排時間都定死了。比如，每年春節上班後第二周的周五開年初計劃會（有至少4天以上的准備時間）；每月5日開點評會，總結上月並提出下月要求（3日報表做完，留兩天做財務分析）；每周一下午4點開溝通會。留給大家足夠的時間准備和安排自己的時間，會議就會開得很流暢，也有效果。

孫中山先生曾經說過："中國事向來之不振者，非坐於不能行也，實坐於不能知也。"（語出《建國方略》，文中"坐"是"因為"的意思）也就是說，給自己列清單的習慣不難設計，也不難執行，關鍵是我們願不願堅持去做，是不是認為有需要。

每天為自己整理一下今天、明天，甚至後天的工作內容及其進度安排，實在是一個有益、省時、高效的好習慣。時間長了，我們工作起來，就一定會變得更細致、更認真、更到位，大家合作起來也就更流暢，效率更高了。

有人說過："緊湊的一小時更勝於一天的白日夢。""每天都做好最重要的3件事"是通往成功的"捷徑"。只要我們堅持如此，不遺餘力、千方百計地把它做好，就能登上成功的巔峰。請你從今天開始自我規定，列出時間清單，將心力集中在對自己最重要的事情上，讓每小時都花得有價值吧。

⑸ 如何做事，用正確的方法做正確的事

正確做事,更要做正確的事,這不僅僅是一個重要的工作方法,更是一種很重要的管理思想.任何時候,對於任何人或者組織而言,「做正確的事」都要遠比「正確地做事」重要.對企業的生存和發展而言,「做正確的事」是由企業戰略來解決的,「正確地做事」則是執行問題.如果做的是正確的事,即使執行中有一些偏差,其結果可能不會致命；但如果做的是錯誤的事情,即使執行得完美無缺,其結果對於企業來說也肯定是災難.
對企業而言,倡導「正確做事」的工作方法和培養「正確做事」的人與倡導「做正確的事」的工作方法和培養「做正確的事」的人,其產生的效果是截然不同的.前者是保守的、被動接受的,而後者是進取創新的、主動的.

⑹ 做事情的方法

首先，我們必須設定做事情的目標，這個目標幫助你確立人生中一段時間內的運行軌道。一旦目標確立，你的所有日常工作都會圍繞著目標運行。千萬不要隨意改變自己設定的目標，否則生活將會陷入混亂之中。父親的一個朋友，做了十年生意，別人做什麼，他就跟著做什麼，結果今天做衣服，明天做音響，最後什麼也沒有做成。後來他總結經驗教訓，開了一個食品工廠，一心一意做魔芋食品，幾年後就成了遠近文明的魔芋大王，我們超市有售的魔芋粉絲就出自於他的工廠。

其次，做事要有耐心，慢工出細活，不要急於求成。一個理想可以分成無數階段去實現。羅馬不是一天就建造起來的。把無數的小目標完成了，累積起來就變成了大事業。回想起上學時期背英語單詞，有同學的最高紀錄一天背了1000個，但三五天就能全部忘記，還不如每天背10個，一年後就背了3650個。《易經》中有一卦叫「漸」，是一上上卦，卦辭中說：無有變遷，徐而不速，循序漸進，建立功業，輔正國家。所以看準了目標，一步一個腳印，一定會有成就事業的那一天。

第三，做事情要分成一鼓作氣和長期堅韌不拔兩種方法。凡是在一段時間內把一件事情做完後不需要再重新做的，就應該一鼓作氣把它做完。比如任何考試，一旦考過去就不用再考了，就應該拚命在一段時間內考好。但有些事情需要一輩子認認真真做的，就應該長期一點點做，每天不斷地做。比如一個人思想和智慧的提高，是不斷經歷人生痛苦和挑戰的結果，必須是每天思考、每天進步，絕不是讀完某一本有關智慧的書就會變成有智慧的人。

第四，盡可能把時間和精力集中到你認為重要的事情上來。一個人一輩子有兩件大事要做：一是盡可能享受今生今世生命的美好，二是要成就一番事業，獲得做人的尊嚴。我們要盡可能集中時間和精力來實現這個目標，千萬不要把時間花在和一些無聊的人打交道上，不要漫無目的的上網浪費時間，不要做重復而沒有成就的事情，如每天寫無聊的日記。凡是我們認真做的事情，都是讓我們能有所進步的事情。當然，在努力之餘，一起和朋友喝杯啤酒、打打牌，或者背上旅行包自由自在地旅行幾天，也是生活中無上的樂趣，只是不要沉溺其中不能自拔就行。

⑺ 高效做事的四大方法

高效是一種不懼艱辛的精神，也是成功者必須具備的工作方法。高效是一種良好的習慣，也是一種頭腦的清醒。只有高效才能打造一個人的競爭優勢，提升核心競爭力，戰勝對手，贏得輝煌。
一，要事第一：擺對位置才能做對事
1. 抓住事情的關鍵點。
2. 高效做事的帕累托法則。
3. 做自己最擅長的事。
4. 抓住最有效的時間。
5. 抓住重點，善於授權。
6. 選擇自己感興趣的工作。
7. 找出對自己最有幫助的人。
8. 提高時間的使用效率。
二，方法制勝：做事方法決定做事效果
1. 理性地處理問題。
2. 帶著思考去工作。
3. 看準時機再行動。
4. 勤於思考，積極創新。
5. 換個角度看問題。
6. 善於利用新科技。
7. 不要墨守成規。
8. 善於藉助他人的力量。
9. 想別人所不能想。
10. 合作才能雙贏。
三，專注目標：效率來自於專注
1. 制定清晰的目標。
2. 有條理就會有效率。
3. 集中精力，專注是金。
4. 簡化復雜的工作。
5. 不要被瑣事干擾。
6. 一次只做一件事。
7. 一生做好一件事。
8. 做事要懂得取捨。
四，拒絕托延：速度是制勝的關鍵
1. 當機立斷抓住機遇。
2. 今日事，今日畢。
3. 快魚永遠吃慢魚。
4. 不要等待萬事俱備。
5. 學會管理時間。
6. 永遠不要說太遲。

⑻ 職場高手是如何做事的

高手跟普通人的差距是什麼？是對目標的堅持，是做事的章法，是做事的效率，是做事的細節……

以下幾個方面，可以一窺高手遇事的處理方法，堅持這樣做事，你一定能成為高手！

⑼ 你做事的方法是什麼

1、立刻行動。增強執行力不拖延，源自於對目標的充分理解和超出常人的堅持：具體、量化、可實現、有意義、有時限。立刻行動可不是傻執行，先把目標吃透是高手的秘訣。
2、會休息。充足的、高質量的睡眠是必須的，但這只是基礎。更合理的休息方式是「換腦」，除了睡覺之外，要做一些讓自己身心放鬆的事。
3、會分類。將事情分類，分出輕重緩急，從而能有更多的時間精力去思考和學習，進入一個良性的循環；將知識分類，根據知識的類別建立自己的知識體系，當知識相互關聯起來 的時候，學習就不是加法關系，而是乘法效率了；將人分類，不是說對某些人就可以不尊重，但是跟誰有更深入的交往，則需要根據分類來分配自己的精力。
4、集中精力。全情投入，也是高手跟普通人的區別。不考慮得失、不考慮失敗的後果，全心全意投入到實現目標的情境里，調動所有團隊成員將力量匯聚於一點，不要被瑣碎的事 物拖累才能達到常人無法企及的高度。
5、做事有節奏。主力做重要又緊急的事；有空閑多做重要不緊急的事；集中時間處理瑣碎的事；能2分鍾處理完的工作，馬上做，不拖延；不錯過要事、盯住大事、不耽誤有價值 的瑣事、放棄雜事，這就是高手的做事節奏。
6、有計劃，善授權。把目標分解為多項任務，確保每一項任務都有人負責執行，每一個負責人有能力完成任務；量化確定每項任務最終的交付成果和完成時間；充分了解團隊成員 ，不光是工作能力，更需要了解心理狀態。「計劃—執行—檢查—總結」才是高效做事的循環。