如何請假看球的正確方法

㈠ 世界盃請假了，有沒有方法邊看球邊賺錢

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㈡ 怎樣寫看球賽的請假條能使班主任聲淚

我覺得這個你還是找個其他的借口理由請假吧，以科比退役為理由，不管你是學生給老師請假還是員工給老闆請假都是不妥的。最好以事假或者病假來說。

㈢ 熬夜看球需要做哪些准備

距離世界盃開幕不到一周，各隊球迷的看球日程已見諸網路，甚至有球迷已備好未來一個月的「飲料小吃」，但要真想在31天內完成熬夜看球的計劃，真不僅僅是買點「吃喝」那麼簡單。

不過，也可以考慮拉攏更多家庭成員一起看球，比如教孩子足球知識，培養一名未來的球迷。總之，既沒錯過世界盃，又讓單位、家庭的關系更加融洽，應是各位球迷「備戰」的終極目標。

來源；中新網

㈣ 為世界盃找個合適的請假理由

首先，要想看球，就必須了解這次世界盃整個賽程，如今網路已經非常發達，這方面的信息已經不像以前那樣不好找了。

有了賽程表，我們就要對比賽當天的工作進行安排(除了休息日)，以免耽誤自己看球的時間。通過賽程表，我們可以看到最早的比賽在晚上7點半舉行，這個點對於小城市的球迷來說是很合適的，公司離家很近，基本上都可以看到比賽全程，而對於向北京這樣大城市的球迷來說，是有點力不從心了，交通擁擠是主要的原因，如果再趕上稍微加點班，基本上回家看球的可能性就沒有了。

如果碰到這樣的情況該怎麼樣面對呢？其實不用擔心，我們周邊就有很方便的觀看地點。麥當勞在世界盃期間24小時轉播世界盃，如果不能及時趕回家的球迷不妨直接奔那裡觀看。還有一些路邊的大排檔，為了吸引消費者，也會有球賽播放，這也是看球的去處之一。
晚上10點那場，相信大家都能看到，只是如何選擇觀看的方式了，是在家舒坦的看球還是約上幾個朋友一起去大排檔或酒吧看球都是可以的。不過還是要選離家近的，方便看完回家休息，畢竟第二天還是要上班的
再來說說時間為2點半的那場比賽，相信很多人都會選擇睡覺，畢竟還需要上班掙錢養家，但就沒有很好的觀看方式了嗎？其實有種方法編輯不太推薦大家使用，會影響到家人，那就是開著電視睡覺，將音量調小，雖然音量小了，當球賽有進球的時候，還是能清晰的聽到解說員激情的叫喊，「球進啦「。這時，如果你醒了，可以去看上一眼。
不過最好的辦法還是按時睡覺，早晨起個大早觀看早間新聞或者上班路上帶上一個具有收音機功能的MP3聽早間新聞，要不就在第二天中午，可以去麥當勞吃飯，順便觀看重播，也是很不錯的。
上面是比較偏正規一些的看球方式，對於一般的球迷來說是可以辦到的，但如果碰到鐵桿球迷，那以上的辦法可能就行不通了。因為鐵桿球迷碰到自己喜歡的球隊是必須看的，特別是2點半那場，看了一晚上球，第二天肯定就沒有辦法上班。這里編輯為鐵桿球迷出幾個注意，雖然不是什麼好注意，但可能會一些忙，覺得能用上的朋友，可以試試，覺得不行的朋友就當是個笑話，一笑而過。
看完球第二天不能上班，不用說，肯定是要請假的。但請假也有很多種，首先大家想到的肯定是年假，因為這個性價比最高，因為年假是帶薪的，而且年假來說一般都會批准，這是員工應該享有的福利。
但已經休息過年假的朋友，再想請假的話，那就比較費勁了，首先也是秉著少扣錢的方法請假，那就是病假，病假一般要比事假扣錢要少，但病假一般都需要假條，鐵桿球迷可以直接去家裡附近的門診去開，首先那裡的醫生容易套近乎，病例一般也好開，去公司也好交代。

最後一個辦法那隻能是事假了，這個挺不劃算的。實在不行，鐵桿球迷可以看完2點半的球賽直接去上班，然後找個沒人的地方補交，一般上午很少會有人找，可以一直睡到中午起來，這樣下午也就有精神工作了。

㈤ 怎樣請假最合適

1、緊急事件：例如，生了重病，家人生病，家庭事故等
2、事情並不緊急，但必須要去做：因小問題去看病，朋友婚宴、幫好友辦理證件等
3、只有對自己來講才緊急，但在他人看來不應該請假的事情：例如，觀看最愛偶像的演唱會，看球賽等
4、准備辭職，但不想裸辭，要去下家面試。
5、心煩、疲勞、想散心，想找借口休息個半天一兩天的。想避開某一時段的工作（工作對自己升遷不利等），向領導請假。
下面針對以上幾類，來談談請假的技巧～
1、家人生病，家庭事故的請假，不必說了，理由充分，向領導請假完全不需要心虛，只要說明厲害，一般通情達理的人都會揮手放行，並會表示關切。
但如果是自己重病，就要注意了。
如果是外企，因為外企的制度相對比較健全，所以不必對單位是否會在其間有辭退自己的打算而擔憂。但是為職業道路考慮，要表現出敬業的態度，先向領導說明自己的病情，再說明自己已經將手頭的事情安排給了同事，治療期間不會導致公司損失，讓領導看見你的忠誠和可信。
如果是民企、私企，基本可以肯定，領導會對你是否能歸隊產生擔憂，並可能會有辭退你的打算，在現在這個競爭激烈的社會，尤其如是。如果是急性重病，可以在領導同事來探望時，明確表示可以痊癒的信息。如果是難以痊癒的重病，但又想保住工作，則需要向領導傳達一種『沒有我的經驗，後面的項目可能難以開展』的信息，從而讓領導打消辭退你的念頭。如果不具備以上條件，那就只能說，這是一場不可抗力的事故，認命吧。
2、因為小問題請假，比較尷尬，不得不請，請了又很忐忑——單位還有很多重要的事情，怎麼講好呢？
第一，對問題做一定的放大
第二，表達不得不在工作日請假的為難
第三，承諾請假時間，使聽者產生『假期較短』的感覺
都知道千謊難圓一謊，所以，此時，不要撒謊是肯定的。但對問題進行適當的放大是必要的。比如說，得了感冒，就可以說，覺得胸口很悶，要去醫院檢查。胸口很悶可以是很多原因引起的，但如果到了不得不請假的地步，自然會讓人聯想到比較嚴重的疾病。請假時，領導會出於關切，放行；當回來後得知只是感冒時，則會松一口氣。但如果經常因為感冒等小災小病請假，就不行了。這個原則一年用兩三次就差不多了。

㈥ 如何合理看球

哈哈，世界盃來了，球迷歡欣鼓舞，可一些球迷的鄰居就為此犯愁了。
我認為如果有條件的話可以到一些足球主題酒吧和朋友們一起看球，能看球又能與朋友一同分享，當然是上上之選了。
如果自己一個人看，當然要顧及到家人和鄰居了。有選擇的看第二場比賽，音量放低，嘴裡吃些零食，以防過於激動的時候發出對於夜晚不和諧的聲音。同時也要防止東西卡住喉嚨了。。。
希望球迷朋友都能度過一個激情，愉快的世界盃

㈦ 熬夜看球狂歡過後，你想好請假理由了嗎

請假的理由有很多直接說自己身體不舒服，或者說是朋友又結婚，或者說是家人有事都是可以的，不過這種理由領導也知道有什麼原因引起的，一般如果真的不同意的話，也是差不多的。

㈧ 你們看球請假都是什麼理由，我准備直接說，他

我一般看球請假都會說；領導家裡有事，請假一天，或者兩天。
現在看球還有紅包拿，騰訊應用寶為世界盃舉辦了有球必應活動，只要參與就可以拿紅包，打開了應用寶的世界盃活動頁面。活動規則比較簡單：通過組隊的方式，和小夥伴一起瓜分總額超千萬的現金紅包。參與活動的用戶，登錄應用寶後，點擊進入首頁活動專區，按照提示完成指定任務後，即可領取1個「有求必應現金紅包」，

㈨ 正確的請假方法是什麼

正確的請假方法是：有事早開口、離開時的工作交接比你請假時的理由要重要得多。

1、有事早開口

預留充分的時間，好讓上司安排周旋，要用誠意體現出老闆對到底批不批假，什麼時候批假有絕對的主導權。簡單點說就是，有事要早開口，不要想一出是一出，讓大家措手不及。對比一下兩種說法：

老闆，我上個月買了兩張機票，和媳婦去旅行，下周想請5天年假。

老闆，下周想請5天年假，下個月想和媳婦去旅行。

顯然第二種說法更好，提前規劃不僅能體現出你對工作的責任心，還能給對方安排的時間，不必立刻做決定。充分的給了領導控制權，心理學上講當人處於具有控制權的主動地位，更容易產生慷慨大度的行為，給老闆面子，更容易請到假。

2、離開時的工作交接比你請假時的理由要重要得多

做好工作交接，平時說起來容易，可視假期臨近，沒有誰的心是不長草的，可能請到假就匆匆離開了，將工作瞥到一旁。說真的，老闆如果不批你假，會是因為你請假的理由不夠好么?抑或是在意你請了假是去干嗎么?如果他在意這些，是不是連你下班後約哪個妹子都要管?如果老闆不批你假，原因只有一個：你的離開，會給公司帶來損失。

從這個角度看，請假之後的工作交接遠遠比請假的理由重要的多。你可以試試這樣說：

老闆，下周我想請5天年假，大部分的工作這幾天加個班就能做好，剩餘的工作讓小陳完成，如果遇到緊急情況，我也可以遠程協作。

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請假的理由

1、事假

同樣的無論是學生，還是上班族，都可以請事假。作為學生，家裡有大事，或者有緊急的事，都可以像老師請事假。而上班族假如有事的話，也是可以請事假的，不過很多單位都規定，事假一般是無薪事假。一旦請了事假，就意味著沒有工資收入了。

2、病假

一般說發燒比較難以服眾，因為能看出來點端倪，要裝也比較難，因為有溫度這關。靠譜點的可以說頭暈、喉嚨痛，假裝感冒症狀，時不時趴在桌子上，這么難受，上司也不忍心了，而且這種狀態也無法繼續工作了。肚子痛、腹瀉、胃痛這些比較靠譜，只要捂著肚子，裝難受就可以了。

3、年休假

國家法律規定，所有的民眾都享受休息休假的權利，作為職場人，在職場人辛苦勞作，但也還得主要要勞逸結合，按照法律的規定，年休假是帶薪假期，年休假是隨著工齡的長短而浮動的，每年都有，短的一年5天，長的一年就有15天了，為了單位作出貢獻，但還得給自己的身體一個休息時間。

4、家裡人生病

可以說年長點的老人或年齡小的孩子生病了、暈倒了、摔倒了之類的，有老婆的並且老婆懷孕了的，可以說老婆肚子疼，說家裡沒有其它人陪伴去看醫生，需要親自陪伴去看醫生，這樣比較有說服力。

5、喪假

人有生老病死，根據自然規律的發展，生老病死也很正常。無論是學生還是職場人，都可以以家裡的至親去世為由請假。這里的至親是指直系親屬。對於職場人來說，一般是父母、子女、配偶等去世了，才可以請喪假，當然單位不一樣，可能享受的福利不一樣，比如有些單位就允許岳父母或者是公婆去世了也可以請喪假，但天數要少一些而已。喪假也是帶薪假期，這也是職工們應該享受的權利。