情緒的測量方法

㈠ 怎麼測試一個人情緒是否穩定有哪些表現

感受的穩定性就和一個人的原生家庭、他的價值感、安全感、愛別人的能力等有關了，對你來說不是事的事，因為他內心缺失這個東西，對他來說就是天大的事了。如果一個人不夠滋養和綻放，他的內心一定會常常波濤洶涌，感受澎湃，甚至出現痛苦、不滿、憤恨、怨氣、挫敗、委屈、缺愛甚至抑鬱等感受。

現在時代發展這么快，這樣綻放天性的人不好遇。

如果你想在相親的時候，知道對方內在感受性到達了什麼樣的境界，你可以問一些生活中、明星中、時事新聞里提到的真事，例如：李小璐出軌、謝霆鋒2億換兒子、某某創業失敗、誰誰吸毒打架、小時候誰對他最好等和父母有關的事…

隨便什麼話題，留意他的說法，這就是他的想法，從一個人的想法可以看出他的感受大概是啥樣的。（這個你自己要好好推理）

順便再評估一下他應該有感受的事情，情緒上是否會表達出來。以此驗證此人是否藏的很深，表現撲克臉，對他人保佑防禦心理。

㈡ 情緒主觀體驗測評方法

情緒是一種常見的心理現象，它無時無刻不在影響著人們的生活。對大眾來講，情緒最核心最顯著的特點在於主觀體驗，對某一情緒性事件的主觀體驗影響我們對該事件的看法和記憶。

情緒的主觀體驗是個體對不同情緒和情感狀態的自我感受。每種情緒都有其主觀體驗，構成了情緒和情感的心理內容。基本情緒是人和一些動物之間所共有的、是先天的、不學而能的，在發生上有共同的原型或模式，在個體發展早期就已出現，每一種基本情緒都有獨特的生理機制和外部表現。

關於基本情緒的種類，我國古代名著《禮記·禮運》中提出「七情」說，即喜、怒、哀、懼、愛、惡和憩，《白虎道·情性》主張「六情」分類法，即喜、怒、哀、樂、愛和惡。美國心理學家Ekman的基本情緒分類包含六種基本情緒：快樂、悲傷、憤怒、恐懼、厭惡和驚奇。

快樂是個體所盼望的目的達到後，緊張解除繼之而來的情緒體驗。快樂的程度，取決於願望滿足的意外程度，願望滿足得越出乎意料，個體就體驗到越快樂。悲傷是失去所盼望的、所追求的或有價值的事物而引起的情緒體驗，其強度依賴於失去的事物的價值。

憤怒是由於目的和願望不能達到或一再受到挫折，逐漸積累而成的。當挫折是由於不合理的原因或他人惡意所造成時，最容易激起憤怒，對人們強烈願望的限制或阻止以及不良的人際關系也是憤怒的來源。恐懼往往是由於缺乏處理或缺乏擺脫可怕的情景（事物）的力量和能力所造成。恐懼比其他任何情緒都具有感染性。

驚奇與願望或信念等有關，如果外部情境不符合主體信念，個體就會覺得驚奇。厭惡是由令人不愉悅、反感的事物誘發的情緒，有特定的面部表情、生理體驗和行為傾向。因為引發厭惡的刺激通常都涉及病菌感染的威脅，比如腐敗的食物和骯臟的場地。因此，厭惡的基本功能被認為與防止疾病感染有關。

情緒的誘發研究發現，內化（回憶個體相應的情緒事件）和外化（如通過觀看影片誘發情緒）過程都可以誘發相應的情緒。在恐懼、憤怒、愉悅和悲傷這四種情緒中，愉悅受到內化過程的影響最為嚴重。回憶個人事件會體驗更多負性的或混合的情緒。

情緒的性別差異研究發現，女性和男性面對相同的情緒刺激時，女性的體驗並非一定比男性強烈，性別差異與情緒誘發材料主題的偏向性有關，如女性更傾向於溫馨、輕松和幽默的快樂主題。Ekman及其同事確定了至少六種基本表情對應六種基本情緒：基本表情可能跟選擇壓力有關，比如恐懼表情包括睜大的眼睛，這使得人們可以獲得更多視覺信息輸入以更好地找到逃避威脅的途徑。

㈢ 如何對投資者情緒進行測量

在我們生活中有許許多多的投資項目，股票，債券，基金等都有大量的投資者在其中運營，但投資本身其實是一個風險項目，有賺的情況相對而言也有賠本的情況發生，因此這就需要投資者具備良好的心理素質和心理承受能力，能夠做到勝不驕敗不餒，才能在投資中成為贏家。

雖然當下投資的趨勢越來越明顯，但投資是有風險的，作為投資者一定要培養良好的抗壓心理，在投資中掌握穩中求勝的方法。

㈣ 測情緒的儀器原理

測情緒的儀器原理：就是情緒檢測器，主要是以人體生理值為阻抗方式通以信號電流反饋再經一中央處理器為信號處理後，其偵測結果經由一輸出裝置呈現出而獲得情緒偵測的目的，接著一情緒舒緩裝置再據以偵測結果輔以一情緒控制資料控制而啟動並以預設方式對人體產生情緒放鬆作用。

不久的將來情緒檢測器有可能成為所有家用電器上必備的裝置，為人們提供更加人性化的服務。在使用情緒探測器時必須要保障每個人的知情權，並且隨時可以關掉自己的情緒探測器，這樣就可以回到正常生活。

使用最廣泛的情緒檢測方法是通過聲音來檢測人的情緒。情緒檢測器除了識別一些關鍵詞和短語，比如對手的名字，還通過測量語速和音頻來評估說話人的焦慮程度。它會將那些檢測出的客戶生氣或者焦慮的文件標記出來，然後進一步分析他們的情緒反應是因為對服務質量不滿意還是在無理取鬧。

為了能夠讓情緒檢測器更加准確，除了要識別不同的情緒之外，還必須要能夠鑒別出情緒發生的「動力」——是自發的還是牽強的。

有時候我們希望自己被別人理解，但也有的時候我們討厭被別人看穿。情緒檢測器也因此受到很多人的批評。試想如果每台計算機上安裝一個情緒檢測器，你的情緒一定會變得更糟糕。還有的人認為，情緒檢測器會淡漠人與人之間的關系。

㈤ 情緒測量的三種方法

別人問你情緒如何時該如何作答？是回答一個數字？一種顏色？還是平面坐標系裡的一個點？
Robin Barooah和我共同寫了這本關於情緒追蹤的書，歡迎來到第二章。這一章我們將介紹各種測量情緒的方法。希望你會喜歡，如果有任何遺漏的地方，記得留言給我們！

-

情緒是如何測量的？

有沒有想過：別人問你情緒如何時該如何作答？是回答一個數字？一種顏色？還是平面坐標系裡的一個點？可能都不會。你的答案可能是一些詞，以及身體語言和面部表情，還可能是對一些導致你當前心情事件的描述。

問問題的人按自己的理解將這些拼湊起來，得出一個你現在心情如何的結論。可這個結論是如何被獲取和記錄，跟別人的情緒相比較，甚至是跟你早先的情緒相比較的呢？有標準的可重復的方法來測量情緒嗎？一種即能廣泛適用又能滿足個體差異的方法？

答案是......也許。人們嘗試了各種方法來量化情緒，從心理評估到在線調色板再到電話通話分析。我們將在這里一一探討，並對一些不斷進行的爭論進行討論。請把這看作是在情緒追蹤時空荒蠻大地上的一次旅行吧。

心境狀態量表（POMS -Profile of MoodStates)——黃金標准

如果你想知道臨床和科研是如何用心理評估來測量情緒波動的，答案就是心境狀態量表（POMS)。這項評估由65個表達情感的形容片語成，每個都用0-4來打分，0=完全沒有；1=有一點；2=一般；3=相當多；4=非常地。答案再組成7個維度，讓你對自己的情緒狀態有一個總體的認識：

生氣-有敵意

迷惑-慌亂

抑鬱-沮喪

疲倦-無力

緊張-焦慮

有精神-活躍

友善

心境狀態量表（POMS)的第二個表是專門為燥鬱症設計的。所以維度略有不同：

興高采烈的-沮喪的

鎮靜的-焦慮的

自信的-不確定的

和藹的-有敵意的

頭腦清醒的-迷惑的

精力旺盛的-疲倦的

心境狀態量表（POMS）的缺點是問題不能隨便排列，必須要找一位有資質的專業人士來排序。

環形模型（Circumplex）VS.評估空間模型（Evaluative Space Model）-積極情緒和消極情緒是對立的嗎？

快樂和悲傷是對立的還是可以同時存在？對此心理學家間存有爭議。你可以同時既快樂又悲傷嗎？

環形模型派持否認態度。他們把感情放在一個二維坐標系裡， 一個軸從不快樂到快樂，也叫「效價」，另一個從非活動到活動，也叫「激發」。根據自我感覺到的積極度和活力度，你可以在坐標系中標出一個合適的點來記錄自己的情緒，並追蹤這個點隨時間的走向。

活動

緊張的 警覺的

焦慮的 激動的

壓力大的 興高采烈的

心煩的 高興的

不快樂 快樂

悲哀的 滿足的

沮喪的 安詳的

無聊的 放鬆的

疲憊的 平靜的

非活動

但可評估空間派對此並不贊同。他們認為感受到的情緒雖然大多非此即彼，但生活中也有悲喜交加的時刻。據此，我們應該分別測量消極和積極的情緒。

還有研究表明，不同個體對情緒的感受也不盡相同。有的人感受到的情緒很極端，有的則可以在同一時間點有多種感受但彼此獨立，還有的雖然感到情緒相互依存但並非非此即彼。故而無法確定有哪種理論可以對所有人都適用。

事實上，科學家們在最根本的問題上都存有爭議，比如我們在同一時間點是否能感受到多種情緒，或我們對情緒的感受方式是否相同，這讓我們有足夠理由相信這個領域對自我實驗最為合適。我們每個人都能以科學家無法達到的方式進入自己的個人經驗，我們可以為自己回答這些問題並將獲得的知識加以應用，同時自信我們的成果可以應用於自身

㈥ 有哪些情緒測試的方法

智力測驗用：
韋氏智力測驗（WAIS-RC）
聯合型瑞文測驗（CRT）
比內測驗

格測驗：
明尼蘇達項性調查表（MMPI）
卡氏16種格素測驗（16PF）
艾森克格問卷（EPQ）

理與行問題評估：
90項症狀清單（SCL-90）
抑鬱自評量表（SDS）
焦慮自評量表（SAS）

應激及相關問題評估：
事件量表（LES）
社支持評定量表
應式問卷
建議不要想太多
想多了累這樣的提問是沒有任何意義的

㈦ 怎麼測量一個人的情緒

一個人的心情好壞，在很大程度上能在體態上表現出來，因此被稱為「體態心情」。一個人要是能很好的運用他的體態心情，就會在生活上，工作上得到很大的好處。甚至這些好處是意想不到的。

運用體態心情，在很大程度上也就是利用一個人的體態來告訴周圍的人自己當時的心情是什麼樣的。或者是當時自己有什麼樣的想法，以便對方能在一眼之間就可以明白自己該怎麼做。這樣減少很多不必要的麻煩。

當我們看到一個人的時候，首先注意到的就是對方的體態特徵，一個人的體態特徵往往給人一種很直觀的心情概念。比如說一個人是昂首挺胸的，就說明這個人對自己信心十足，心情應該是一種昂揚向上，甚至是有些激動。

這是一種很好的狀態，說明這個人身體的每一部分都處在激動的狀態，辦事效率也處在最佳狀態。如果這個時候，你能很清楚地表達自己的要求，一定能得到很好的答復，即便是以前他曾經拒絕過的事情，也能被很好的關注。這就是善於抓住時機的人之所以能成功的秘訣之一。

而相反，如果一個人耷拉著腦袋，走路搖搖晃晃，甚至還目光茫然，那就說明這個人的心情是極度的糟糕，不是頹廢就是非常的頹廢。這個時候，他們腦子里可能正在想：為什麼一天的時間是這么的長，為什麼不早點過去，讓我們早點過上明天的新生活。也許這類人不知道在背地裡埋怨過多少回生活的無聊，埋怨為什麼生活老是沒有目標，自己永遠都是那麼的沒激情。