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幼儿园创新解决问题的方法案例

发布时间:2022-06-22 16:13:31

‘壹’ 浅谈幼儿教师如何创新教学方法

(参考范文)
1. 创建新型的教学模式和教学方法
随着社会文明进步。科学技术的发展,社会的竞争激烈,对幼儿的发展提出了新的要求。然而,以往的教学模式和教学方法与现代教育发展不相适应,教学模式单一,教学方法死板。分科教学,集体授课的比例很大。课堂一直被教师控制,幼儿不是听老师讲,就是回答老师提出的问题,教学方法死板,影响了幼儿的发展。只有创建新型的教学模式和方法,才能使幼儿的创新能力得到发展。将分科教学改为整合课程,可多学科综合,即:多个学科,共用主题,顺序展开,学科教学,结合为本。跨学科综合,即:围绕主题,学科共通点,解决问题,较具整合性,过程为本。将集体教学改为个别,小组和集体相结合的灵活方法,充分体现师幼互动的价值,预成课程和生成课程相结合,及时解决幼儿提出的新问题,注重对幼儿多能力的培养。在组织活动时,教师应为幼儿提供更多的创造的机会,激励幼儿用不同的想法去解决问题。要克服死啃书本、按部就班、照葫芦画瓢,教条主义的倾向,把幼儿的发展放在首位,构建对幼儿发展具有价值的适合幼儿特点的教学模式,选择能激发幼儿学习兴趣,可让幼儿操作、探索的活动形式,选择与幼儿生活相关的生动的活动内容,采取灵活的、幼儿喜闻乐见的方法去组织实施教学活动。设计以幼儿学会学习和创造为中心的活动方案,提倡启发式、讨论式、探索式、去感受、去发现、去创造,力争培育出有创新意识新个性的幼儿。

2.创造民主、和谐、宽松的教育环境
民主和谐、宽松、自由的氛围,能够最大限度地发挥人的自由创造的才能,幼儿和教师建立一种平等、信任、尊重、和谐的师生关系,创造民主和谐的教育与活动环境,能够有效地激发幼儿主动,积极地参与学习和活动的过程。外部的压力过多,束缚过多,幼儿很少独立自主,心理自由,这样限制了幼儿创造性潜能的发挥。有的幼儿好奇心强,想象大胆,在他们充满童真与稚气的想象中,创造性若隐若现,教师要善于发现、精心培养。当幼儿想法稀奇古怪超越客观现实时、当他们的描述与实际情况有出入时、当他们手舞足蹈自编自唱、乱涂乱画而兴致勃勃时,教师切不可以用成人固定的思维模式去限制他们或者盲目否定。在这种环境中,幼儿得到充分的尊重和信任,得到充分表现自己的认识情感和思想的机会,使幼儿消除胆怯和依赖的心理,能够积极主动地参与到活动中,进行积极地探索、积极地思考,逐步形成探求创新的心理愿望和以一种创新的精神来看问题、思考问题。

3. 树立与现代教育相适应的角色观和职业观
随着人类文明的进步和社会的发展,教师的角色发生了变化,教师的角色不再限于文化的传播者。教学的组织者、课堂的管理者,而且还应该是表演者,激励者、服务者、支持者、引导者、促进者、参与者、和交往者,更应该成为教育工作的创新者,研究者、学习者、决策者,协调者和心理学工作者等。教师应该是全面发展的楷模,成为集众多角色于一身的角色,为幼儿创新教育提供可能。教师的职业不再是仅有文化或者胜任就可以,教师必须是榜样、是楷模,必须有良好的职业道德。车尔尼雪夫认为;“教师要把学生造一种什么人,自己就应该是这种人。”教师除以身作则,为人师表外,还要忠于职守,有强烈的责任感和事业心,热爱幼教事业。应该具体表现为对待幼儿有足够的耐心和爱心尊重幼儿,注重师幼互动的价值,善于用各种适应的方法去接触和引导幼儿,实行双向交流的沟通,使幼儿对教师亲近、信服,这样才容易接受教育。敢流露自己的感情、自尊、自信、活跃,敢于思考、敢说、敢问,使幼儿有一定的创造性。反之,教师的方法简单、主观、粗暴、甚至苛刻,只有命令,不讲道理,重视权威,不许违抗,缺乏爱心、耐心,这样会因为幼儿害怕老师而服从,往往对老师回避。干事缩手缩脚,有的甚至对老师产生厌恶和憎恨,时间长了幼儿的独特意识随之消失。

4. 树立与现代教育理念一致的幼教观
教育的任何变革最终是通过教师来完成的,而教师的教育观念是引起教师行为的最直接因素,在诸多的教育观念中,教师自身的观念在实施幼儿创新教育中显得尤为重要。创新教育是传统教育所欠缺的,传统教育认为,循规蹈矩,老实听话,少说少动,驯服驯从,按老师的规定去行事就是好孩子。而一些好奇、好问、好动的孩子则被称为“调皮”、“捣乱”而加以限制训斥,不顾幼儿的需求忽视幼儿的主体性和个体性,幼儿整天被老师牵着鼻子走,培养模式既机械又单一。在本园一次音乐节奏观摩课上,当教师出示五线谱音符问幼儿这像什么时,幼儿积极性很高,纷纷回答说:像“气球”、像“勺子”、像“小蝌蚪”,正在大家为幼儿丰富的想象而感到高兴的时候,教师却反问了一句,这像“蝌蚪”吗?结果再没有幼儿敢回答,活跃的思维一下被扼杀,原因只有一个:教师想要幼儿说出像豆芽。因此,在旧的教育观念的影响下,教学方法釆用灌、统、管。在日益重视素质教育的今天,树立与现代教育观念一致的幼教观非常重要,重视创新意识的培养应该放在首位,教师要对幼儿回答的问题给予肯定,鼓励并及时发现他们的小发现.小创造的火花,保护孩子创造力的萌芽。

5.建立新的课程评价体系
幼儿园课程是一个从理论到实践,经过评价再到实践的动态的整体。在这个整体中,评价起着检测、判断、矫正、反馈的中介作用。目前的评价方式,已经在观念和评价标准上有所改进和创新,但与创新教育所要求的评价体系相比,还相差很远,这是许多教师在实施创新教育时缩手缩脚的主要原因。教师在组织教学活动中,怕幼儿乱说、乱动,教学结果差,教师来回反复地说教,幼儿处在被动地位。因此,管理者、教育评价者一方面鼓励教师大胆创新;一方面又以狭隘的教学结果作为课程评价的唯一标准和手段。这两者之间的矛盾使创新教育流于形式,并直接影响了幼儿园创新教育的实施。目前必须建立新的课程评价体系,以更好更快地推进创新教育的开展。

‘贰’ 浅谈幼儿教育如何进行创新

一、树立主体性观念
创新教育是一种以人为本的主体性教育,所以,幼儿教师首先应该理解幼儿是一个独立、完整、主动的个体,有自己的需要和尊严。
老师的工作不是灌输知识,而是调动幼儿的主动性,通过幼儿的主动学习来培养兴趣和发展创新潜能。
每个孩子具有独一无二的个性心理特征。创新能力的发展和表现是有个别差异的,因此,老师要特别注意因材施教,尊重每个幼儿的想法和做法,使幼儿在各自水平上获得生动活泼的发展。
二、给孩子独立自由创造的机会
从孩子好动的特点出发,给予他们活动的空间,去想象创作,孩子天生爱玩,所以我们应提供足够的材料,让幼儿不受限制,自由地去操作。
比如在一次大班美工活动中,要用盒子来做船,老师告诉孩子们美工区里所有的材料都可以装饰盒子船。孩子们一听,动手制作的积极性可高了,有的船型甚至连老师都没有想出来。在这个动手粘粘贴贴的美工活动中,孩子们的创造力得到了发展。

三、在游戏中让幼儿体验创新教育
创新教育作为实施幼儿素质教育的关键环节,需要走出“成人化”的思维误区,将游戏真正还给幼儿,让他们充分游戏,快乐学习;
使孩子们主要通过游戏来了解自然、探索社会、体验人生,同时在游戏里学习认知、学会关心、学会交往和合作,在游戏中潜移默化地实现创新教育的基本宗旨。

正如国外一位教育心理学家说的那样:“要求一个孩子在游戏之外的某种基础上进行工作,无异于一个蠢人在春天摇晃苹果树而向往得到几个苹果;他不仅得不到苹果,还会使苹果花纷纷落地,本来渴望在秋天得到的果子也就无望了。”

四、赞赏、肯定幼儿的每一次创新尝试,激励幼儿的创新精神
幼儿离不开成人的赞赏。因为幼儿最能敏锐地感觉到成人对他们的态度。成人的态度是幼儿对自身言行做出判断的依据,赞赏、肯定是激发幼儿内心张力的不可缺少的外部驱动力。
一位美国幼儿教师教孩子画苹果。她先发给每人一个苹果,让他们看、摸、闻、吃,然后教他们画。一开始,多数孩子画得像什么的都有,但老师说:“画得太好了!这个色彩漂亮,那个比例准确;这一个笔法流利,那一个又构图新颖。”
总之,每个孩子都有优点,结果是老师越表扬,孩子画得越起劲。这位老师认为,探索应是有激情的主动行为,从探索到发现,应该是以教师对孩子的充分的理解和充分的肯定为基础的。
赞赏可以使孩子增强自信,孩子有了自信才会勇于探索和创新。因此,不管孩子学什么、干什么,首先要关注他们的情绪体验。赞赏可以引发孩子积极的学习态度、愉悦的情绪体验、勇敢的创新精神、智慧的创造火花,可以让他们在具有成就感的过程中不断发展自己的创新精神和创造力。

‘叁’ 幼儿园创新解决问题的方法

摘要 三、创造适当的情况以保护孩子的好奇心

‘肆’ 幼儿园教师如何创新教学方法

一、让幼儿走进大自然,投入到社会实践中

“到大自然中去,到社会实践中去”,这是陈鹤琴早在五十年代就提出的活教育,让幼儿以社会实践和劳动实践为主要途径,培养他们的生存能力、适应能力,敢于克服困难、战胜挫折和逆境的能力,在实践中全面提高素质。

今年春天,我园组织了集体远足活动,步行到几里的野外观察春天的美景,幼儿身临其境地在田野里观察到了大片大片的黄色、绿色、粉红色,情不自禁陶醉于美妙的春光之中。有的幼儿不由自主地朗诵起春天的儿歌,唱起春天的歌,跳起春天的舞蹈。孩子们第一次靠自己的双腿步行一个多小时。

我们坚持不要一个家长护送,沿途也不提供食物、饮料,坚持不抱一下孩子。虽然有些孩子小嘴翘得能挂油瓶,有些直喊腰酸背疼,甚至有的想坐在地上干脆不走,但我们初衷不改,用笑语、情感点燃幼儿的自信心,鼓励、激励他们一往无前。这样,他们终于亲身体验了苦和累、饥与渴的滋味,变幼儿享受型为承受型得以实施。

我们曾在有关的报刊上获悉,日本幼教界:在寒冷的冬天,经常让孩子穿着单薄的衣裤,在冰天雪地里接受考验,要求孩子们自己想办法与困难做斗争,以此来锻炼幼儿的意志,实地磨炼承受困难与克服困难的能力。显然,我们的做法与之相比还有距离,但幼儿对这次远足感受最深,最富有自豪感。不是嘛,当喝上一杯普通的凉开水却喊出了“味道好极了”的广告语。孩子本是一张白纸,什么样的社会、教育、环境造就什么样的人才。因此,让幼儿从小去实践、探索、感受,长大才能参与激烈的市场竞争,不至于一失败就要罢休。

二、模拟社会活动,深化角色游戏

角色游戏是幼儿最重要的活动方式,在市场经济条件下,要有目的、有意识地把新型意识和能力渗透进去。帮助幼儿建立新型的主题,如模拟社会活动:①把鲜花店变成玩具批发部;②把工厂变成开发公司,设计推出系列新产品;③把大舞台变成故事比赛;④把庆“六一”文艺汇演变成“有奖游艺竞赛活动”。在游戏中培养幼儿参与、开放、开拓意识,如在玩具批发部中,要求经理反复不断地调查家长的需求。这样既培养幼儿的交往能力、广告宣传意识,探求市场信息,动脑筋推销产品。在这一过程中,词语、语句、语调都被优化组合,灵活运用。

在模拟开发公司,推出系列新产品中,“小科技”忙得满头大汗,他们用橡皮泥捏出的几十种不同形状和颜色的点心,吸引了众多顾客前来订购,满足了不同层次的消费者的需要。如娃娃家要的是小笼包和烧饼,幼儿园却要大批动物饼干,病人则需要更高级的水果、蛋糕。这样科技意识、创造意识已在孩子们心底悄悄地萌芽。把大舞台改为故事比赛,对被淘汰的许多参赛者,我们一边安慰他们,一边只好请他们去玩其他游戏。只有亲身体味了失败的滋味,幼儿的竞争意识才会增强。在庆“六一”有奖游艺活动中,幼儿面对许多没玩过的难度较大的项目,勇于尝试,为的`是与同伴比赛奖票的多少,风险与参与意识从这里形成。模拟小社会活动,使幼儿角色游戏迈上了新台阶,深受幼儿的喜欢。

‘伍’ 100条幼儿园案例及解决方法

1.案例:小女孩小月在幼儿园趁老师没注意时,闯进老师休息室。休息室未锁门,里面刚好有清洁工放置的大半桶热水,孩子在玩耍时跌进桶里被烫伤。请问,该情况下幼儿园是否要承担全部责任,或者是要求清洁工、老师承担责任? 分析:幼儿园依法负有建立健全安全制度、采取相应的管理措施、预防和消除教育教学环境中存在的各种安全隐患的责任。幼儿园清洁工将大半桶热水放置老师的休息室,热水无人看管,房门又不上锁,未尽到安全保障义务。幼儿园的老师未将孩子看住,也有一定的过错。清洁工和幼儿园的老师作为幼儿园员工,其职务过错行为应先由幼儿园承担。同时,幼儿园管理上存在明显的不安全因素,导致孩子的身体烫伤,幼儿园应承担全部赔偿责任。 2.幼儿园孩子不睡觉,老师打他手 他却伸手让老师打更疼一些 案例分析: 老师作为监护人有责任和权利对幼儿园的小孩子管教; 孩子叫老师打更疼些,老师不应该这样做,因为孩子是无行为能力人,不能对事情的法律后果做正确辨别和认识,而老师则是完全行为能力人,故而应该为自己的行为负法律责任—— 若是老师因此将小孩打伤,小孩的话不可以作为他不负责任的抗辩事由。 老师若是将小孩致轻伤以上,则须负刑事责任。 老师应该本着公序良俗等的原则积极对小孩进行教育。 自己观点,仅供参考。

‘陆’ 幼儿园常见问题与解决办法(最少3个例子)

孩子在幼儿园不合群怎么办?

首先,每个孩子的性格不一样的,有些天性开朗,有些要慢热些。千万不要拿自己的孩子跟别人比:“你看谁谁谁能如何如何,你为什么就不能如何如何?”

其次,孩子从一个以他为中心的环境——家,转到一个有许多陌生人,自己只是小朋友中的一员的环境——幼儿园,势必有个适应的过程,要给孩子适应的时间。

在这个过程中,孩子可能会经历模仿期,模仿大人和其他孩子的举动,这是非常正常的。对于2岁半到3岁之间的孩子,模仿是他们很重要的学习手段,说明他在主动地成长。有些家长期望孩子永远是“领导者”,这种期望强加在孩子身上是野蛮的。

另一个容易造成困扰的问题是孩子希望交流,但又不懂得如何融入集体。常见有两种情况,一种是躲在妈妈后面,或者推妈妈:“你去问问他们愿不愿意和我玩。”一种是上前用推搡的方式接触其他孩子,或是抢玩具。

对于前一种,千万不要指责。想想自己是不是很容易和陌生人打交道呢?你自己试试在大街上向陌生人借张报纸看?对孩子多些鼓励,可以带领他,蹲下来,示范。有过一两次成功的经验,也许孩子就愿意自己试试。

后一种也是正常的。小动物在一起,就用身体接触来交流。分享是需要学习的技巧。要和孩子确认“我的”和“别人的”概念。尊重他的所有权,也树立“别人的东西,要经过别人的允许才能动”“公共的东西,谁先拿到谁玩”等规则。

3、入园的时候孩子哭闹怎么办?

大部分孩子在入园之初都会哭闹,不要看到孩子哭闹就束手无策,甚至被孩子的情绪所感染也严重地焦虑起来。

不能要求孩子“不要哭!”“在幼儿园要开心喔!”这对孩子来说太难了!可以告诉孩子:“宝宝上幼儿园,妈妈去上班。”“需要什么随时和老师说。”“妈妈晚上来接你。”告别仪式要简短,家长的态度要平静。以信任的态度将孩子交到老师的手上,让孩子感觉老师也是他可以依靠的人。

孩子上了一段幼儿园,突然不想上了怎么办?

这种情况常常发生在入园二三个月后,孩子好像基本适应了幼儿园的生活,家长刚刚松了一口气,孩子在某一天早晨突然宣布:“我不想上幼儿园!”

应该首先询问孩子:“在幼儿园发生了什么?”以及“你觉得哪里不舒服?”

因为孩子有可能在幼儿园遇到了不能解决的问题,所以产生抵触情绪,这需要家长和老师及时沟通,帮助孩子度过难关。另一方面,孩子也有可能是身体不适而不能明确表达,就用“我不上幼儿园”来表明自己的烦躁不安。

排除了以上两点具体问题,如果完全是因为孩子情绪的波动,可以让孩子在家里休息一天。但不要安排特殊的精彩活动,依旧按照幼儿园的作息时间度过一天。并于当天晚上告诉他:“明天必须上幼儿园。”第二天如同初入园来对待。

孩子这种反复是正常的,肯定他的感受,但坚持原则。

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