⑴ 一次性奖金个人所得税计算方法
1.全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。2.纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税3.纳税人在一个月度内分次取得属于全年一次性奖金性质的收入,可以将其合并后单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税;4.在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次;5.计算步骤(1)先将当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”(包括三费一金)后的余额确定适用税率和速算扣除数。(2)将当月内取得的全年一次性奖金,按确定的适用税率和速算扣除数计算征税如当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数如当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率—速算扣除数6.取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并计税。
⑵ 全年一次性奖金个人所得税计算方法有哪些
全年一次性奖金个人所得税计算方法为:如果个人当月工资薪金所得高于或等于规定费用扣除额,应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额,应纳税额=(当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
【法律依据】
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
⑶ 年终一次性奖金的个人所得税计算方法
全年一次性奖金个人所得税计算公式:
1:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数;
2:雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。
适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
全年一次性奖金,是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。从2005年1月1日起,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。
应用
小张2013年2月取得一次性奖金12000元,其当月工资为3500元。小张取得该奖金应缴纳的个人所得税是多少?如果其当月工资为2000元,小张取得该奖金应缴纳的个人所得税是多少?
一、若小张当月工资为3500元,其取得全年一次性奖金应纳个人所得税计算如下:
1、选取税率12000÷12=1000,适用税率为3%,速算扣除数为0元。
2、应纳税额=12000×3%-0=360元
二、若小张当月工资为2000元(低于扣除额3500),其取得全年一次性奖金应纳个人所得税计算如下:
1、选取税率[12000-(3500-2000)]÷12=875元,适用税率为3%,速算扣除数为0元。
2、应纳税额=[12000-(3500-2000)]×3%-0=315元
⑷ 年终奖个人所得税计算方法
根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,“一、关于全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的政策
(一)居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数
居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。”
⑸ 年终奖怎么计算个税
全年一次性年终奖,可以选择一次性奖金单独计税,也可以并入当年综合所得计算纳税。
2021年12月31日前,以全年一次性奖金收入单独计算缴纳个税,适用公式:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数;
注意选择单独计税的方式,一年只适用一次;
2022年1月1日开始,全年一次性奖金应当并入当年综合所得计算纳税。
年终奖申报流程:
1、登录自然人税收管理扣缴客户端—— 点击“综合所得申报”——点击“收入及减除填写”——点击 “全年一次性奖金收入”;
2、点击“添加”——输入工号——填入金额——保存;
3、点击“税款计算”——系统自动得出计算结果;
4、点击申报表报送。
⑹ 一次性奖金的个人所得税计算方法2022
法律分析:个税是国家征收的,现目前我国的个税是5000元起征,收入越高税率越高的.
个人所得税=应纳税所得额×税率
应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。税率表可自行查阅。
个人所得税是调整征税机关与自然人即居民、非居民人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。
法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第一条 在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。纳税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。
⑺ 年终奖是如何计算个人所得税的
年终奖金在计算个人所得税时,是单独按照一个月的工资来计算缴纳多少税款的。年终奖金是公司在临近春节时提供给员工的工资和福利。年终奖金发放给员工时,也要缴纳个人所得税,因为这是在征税范围内的。
年终奖金是一种奖励形式,因此没有相应的法律法规规定公司必须支付年终奖金。年终奖金是否发放以及如何发放,完全取决于企业与员工之间的具体协议,或者由企业薪酬福利政策的规定来决定。任何时候,如果劳动合同或公司规章制度有相关规定,公司不发年终奖金是违法的。根据过去工人们的抱怨,电子公司已经把年终奖金变成了加班工资的同义词。对此,劳工部提醒说,加班费和“年终红包”性质完全不同,不能相互抵消。法律法规对加班费的计算和支付有明确规定,“年终红包”的金额和金额完全由组织决定。因此,年终奖金不是公司必须支付给员工的工资和福利,这种福利的支付不属于公司在劳动法中履行的义务。
⑻ 一次性年终奖个人所得税计算方法2020
你好~可以单独做一次性年终奖申报个税,也可以并入工资所得计征个税。