正负权重计算方法

① 权重计算公式是什么

公式如下图：

权重是一个汉语词语，读音为quán zhòng，一指某一因素或指标相对于某一事物的重要程度，其不同于一般的比重，体现的不仅仅是某一因素或指标所占的百分比，强调的是因素或指标的相对重要程度，倾向于贡献度或重要性。

通常权重可通过划分多个层次指标进行判断和计算，常用的方法包括层次分析法、模糊法、模糊层次分析法和专家评价法等；二指贡献度；三指权利、大权。

相关信息：

同精度丈量时，边长的权与边长成反比。

当每公里水准测量的精度相同时，水准路线观测高差的权与路线长度成反比。

当各测站观测高差的精度相同时，水准路线观测高差的权与测站数成反比。

由不同个数的同精度观测值求得得算术平均值，其权与观测值个数成正比。

② 用主成分分析法算出的指数的权重是负数

有负值是很正常的，因为所有评价对象的综合指标的和为0。不同评价对象的综合指标必须有正有负的。不然就不正常了。

③ 权重的计算方法

摘要 您好，很高兴为您解答。权重计算即将各数值乘以相应的权数，然后加总求和得到总体值，再除以总的单位数。

④ 权重值的计算方法

1、词的排名
就是我们站点的所有的词在网络所获得的排名。排名第一位的词，就是那些有网络指数的词，我们的站点页面排在第一位的数量。这个第一位是除了那些推广和网络自己产品的第一位。还有就是自己这些排名第一位的所有词里，网络指数最高的那个词的价值。比如，网络指数为1000的词，我们站点的词排名第一记0.3分，网络指数10000的词，我站点的词排第一记0.6分，网络指数50000的词排第一记1分等。除了这个第一位有得分之外，排第二的词的数量，排第三的词数量。排第一位、第二位、第三位等这些词的稳定程度等都可以记分。所以我认为，这些词的排名情况统计开来的话，可以总计为3分。
2、网络快照
这里的快照主要是指首页的快照，很多站点的快照都是隔天的，这个大家都知道。如果有的站点的快照是当天的，那么这个站点就是个权重非常高的站点了。这就是为什么有的站点的快照是加了一篇文章后，网络快照就更新到24小时。有的站点是一直不加文章快照也保持在24小时。还有就是快照保持24小时的天数。比如查询的前一个月，站点每天的快照都是24小时的记0.1分，前三个月站点每天的快照都保持24小时的记0.3分等。所以，个人认为站点快照的情况可以总计为0.5分。
3、收录的速度
收录的速度个人认为可以分6个层次。第一个层次是加内容后，根本不收录。第二个层次是加内容后，网络每个月的大更新才放出来。第三个层次是加内容后，网络在每个星期的小更新放出来。第四个层次是加内容后第二天同首页快照一起更新。第五个层次是每天早上加的内容，在加入后一个小时内收录并放出来。第六个层次是一天随时加内容，网络在5分钟或10分钟内就收录并放出来。第五，第六种收录的层次也就是所谓的秒收了。其实秒收也有定时秒收和即时秒收之分。定时秒收就是网络蜘蛛在掌握我们添加内容的规律后，比如每天8-9点加的内容能立刻收录，而晚上比如17-18点加的内容就只能到第二天收录。即时秒收就是那种随时发布的内容，网络随时收录。所以，看完这些个收录速度划分之后，个人任务，在计算站点网络权重时，可以总计为2分。
4、域名的传播度
所谓域名传播度，就是在网络搜索框里用英文状态下的双引号域名这样的形式，搜索这个域名在网络收录库的页面里有多少个页面包含了这个域名。域名的传播度里还可以包括域名的年龄，这个域名是什么时候最早开始建站的。这样综合起来，应该可以算1分了。外链是越来越难交换了，但打造一个好的域名传播度还是没那么难的。人工的方法最凑效的个人认为还是软文的方式。

⑤ 权重的计算方法举例

甲同学测评分数=9*0.4+（10+9）/2*0.3+9*0.2+（10+8）/2*0.1=9.15.
权重计算就是指标量*该指标在整个样本中或规定的重要程度，也可以直接理解为所占百分比。
(5)正负权重计算方法扩展阅读
权重是一个相对的概念，是针对某一指标而言。
某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度。
在表示在评价过程中，是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配，对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。
如：学生期末总评是对学生平时成绩，期中考成绩，期末考成绩的综合评价，但是这三个成绩所占期末总评成绩的比重不一样。若平时成绩占30%，期中考成绩占30%，期末考成绩占40%，那么期末总评=平时成绩*0.3+期中考成绩*0.3+期末考成绩*0.4。

⑥ 权重的确定方法

1、主观经验法

考核者凭自己以往的经验直接给指标设定权重，一般适用于考核者对考核客体非常熟悉和了解的情况下。

2、主次指标排队分类法

这是比较常用的一种方法，也称A、B、C分类法。顾名思义，其具体操作分为排队和设置权重两步：排队是将考核指标体系中所有指标按照一定标准，如按照其重要性程度进行排列；设置权重是在排队的基础上，按照A、B、C三类指标设置权重。

3、专家调查法

这种方法是聘请有关专家，对考核指标体系进行深入研究，由每位专家先独立地对考核指标设置权重，然后对每个考核指标的权重取平均值，作为最终权重。

同样的指标，对不同的部门和人员来说，各个指标的权重应不一样；不同来源的数据权重也是不一样的。考核实践中应综合运用各种方法科学设置指标权重。通常的做法是主要根据指标的重要性进行设置，并可根据需要适时进行调整。

(6)正负权重计算方法扩展阅读：

在资本市场规模较小的时候，一般而言在指数反弹或大幅度上涨到一高位区后，权重股拉抬股指后往往是顶部出现，而众多个股在权重股拉抬过程中实现战略减仓或出货；反观股市行情，由于A股市场规模的大比例提升，其权重股推升股指的影响作用更加明显。

指标权重股在高位区的拉抬有何影响，从中国A股市场发展的角度来看，说明市场投资理念发生的较大的变化，前些年表现疲弱的大盘股正在为市场机构投资者、中小投资者所接受，

这些品种的拉抬更大层面反映的是机构投资者队伍的扩大、市场阶段内资金充足的体现，也应清醒的看到，由于权重股在市场中对指数绝对影响，其价格的连续上涨同样会带来较大的价值偏离，比如表现强劲的工行，

从公司发展层面来看，其未来发展更多的体现为稳步发展型，跨越式发展的概率非常之低，而A股价格高于同期H股价格30%左右，这也说明A股市场中的工行起码在阶段内有高估之嫌，也有为其它机构年终拉抬或股指期货建仓品种的可能，

因此其短期之内特别是从年度经营业绩的角度来看工行与中行经营业绩难以出现过大的业绩提升，那么这种拉抬一旦超越或偏离阶段内投资价值，其回落风险就随时可能产生，因此权重股的拉抬应分阶段、股价对照、经营业绩等多重因素进行考量。

⑦ 权重如何计算急

权重确定有很多方法，大体分为主观赋权法和客观赋权法。
前者如德尔菲法和层次分析法，后者如变异系数法。
具体的计算方法无法在此回答中详尽说明，请参照相关数据。
其实，你可以把碰到的难题或者例子直接拿过来，让大家帮你算算。

⑧ 权重系数怎么算

例如：一件事情,A给它打100分,A的老板给它打60分,如果平均,则是(100+60)/2=80分。

但因为老板说的话分量比A重,假如老板的权重是2，A是1，这时求平均值就是加权平均了,结果是(100*1+60*2)/(1+2)=73.3分，显然向老板那里倾斜了。

假如老板权重是3,A的权重是1,结果是(100*1+60*3)/(1+3)=70，这就是根据权重的不同进行的平均数的计算。

某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度权重表示在评价过程中,是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配,对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待。事实上,没有重点的评价就不算是容观的评价。

(8)正负权重计算方法扩展阅读:

权重系数的大小与目标的重要程度有关。对于不同学科，不同年龄阶段，每个指标项的重要程度是

权重系数选取表不同的，所以各指标项的权重系数必须根据实际情况作出合理的规定。

自重权数：以权数作为指标的分值（或分数），或者以权数直接作为等级的分值。

加重权数：在各指标的已知分值（即自重权数）前面设立的权数。

（1）经验方法

通过访问有经验的专家、学者，以他们在实践中的经验分析哪项指标项重要、哪项指标项不太重要，从而确定这些指标项的权重系数的大小。

（2）多因素统计方法

事先设计好一些问卷问题，将各项指标项列出来，以最重要、重要、次重要的等级让调查对象打勾，再将调查的结果进行统计计算，以计算出来的排序指数Wi的大小来确定权重系数的大小。

⑨ 如何计算权重

你要将所有的用户评分都列出来，然后取这些评分的公约数，这样才可以计算权重，比如公约数是10，那10分的权重就是1，得分这个可能是你们自己另外设置的东东吧