均效益的计算方法

㈠ 防洪效益的多年平均防洪效益计算方法

多年平均防洪效益计算方法主要有：减少损失法(包括频率法和实际年系列法)、保险费法和最优等效替代措施法。

㈡ 请问人均效率怎么计算啊

人均效率=产量/人数。

例子:比如50人生产1000台洗衣机，那么人均效率就是1000/50=20台/人/时，

意思就是每人每小时生产20台，50人一小时生产1000台。

㈢ 人均成本效益的定义是什么，改怎么计算呢

有这个概念吗？
按照一般的命名方法的话，应该是每获得一元效益，所付出的人均成本是多少。

㈣ 人均劳效计算公式是什么

人均劳效计算公式：

本月人均劳效计算方法=本月销售金额/本月工资人数。

假如本月收入100万，本月工资人数20人，那么人均劳效=本月销售金额/本月工资人数=100万/20人=5万/人。

人均劳效：主要是本月人均劳效情况、与去年同期对比。人均劳效即人均平均劳动效率的简称，代表了一个公司、企业、团队的劳动力程度。一般的，大企业的劳动效率高人少，人均劳效高；小企业则相反。

劳动效率的计算公式

劳动效率=产出成果数量/活劳动投入数量

活劳动投入数量

公式中的活劳动投入数量，可以分别以劳动者人数（生产人员或全部人员），劳动时间为单位。公式中的产出成果数量根据不同的计算目的可以采用价值指标（总生产值或净产值指标）也可以采用数量指标（订单数量或产品数量）。

从计量的范围划分，劳动效率可以分为全社会劳动效率，地区劳动效率，部门劳动效率，行业劳动效率，企业事业单位劳动效率以及个人劳动效率。劳动效率是经济效益的主要方面。不断提高劳动效率，是个经济单位的主要经济目标之一。

劳动效率（劳动生产率）这一范畴，既存在于资本主义社会又存在于社会主义社会，人们可以用它来比较不同社会制度国家的经济状况。

以上内容参考网络-人均劳效

㈤ 平均收益率的计算公式

平均收益率等于收益额除以投资额。
拓展资料
在一个投资项目中，扣除所得税和折旧后的平均回报除以项目期间的平均账面投资就是平均回报。平均收益率是指投资项目的平均净收入与项目的平均投资额之比。对于股票来说，平均回报率是总回报率除以股票数量。
算术平均收益率(R)是每个单一周期的收益率(R)之和，再除以周期数(n)，即R=(R1+R2++ Rn) / n。 算术平均收益率可以作为平均收益率的无偏估计，因此它更多地用于估计未来收益率。然而，当收益波动较大时，算术平均收益率将显示出显着的上行偏差。算术平均法适用于不同时期的收益率变化不大的情况，如果变化很大，其结果将扭曲投资。
平均回报率的计算公式简单，容易理解，但它也有缺点，即资本的时间价值不考虑，在不同的时间和现金流被视为相同的值，用户可能会导致错误的决定。
平均收益率是一种既有优点又有缺点的资本预算方法，广泛应用于公司的财务管理和其他活动中。其优点是计算的数据可以直接从会计报表中获得，整个计算过程相对简单，使数据处理更加直观方便，便于在实际应用中操作，理解也不太笼统;它的缺点是没有考虑到资本的时间价值，在使用过程中忽略了货币的升值行为，这会导致计算结果略有片面，存在一些允许的误差。
净资产收益率是财务报表中披露的重要数据之一，虽然企业会计准则对其定义和计算口径都有明确的规定，但平均净资产收益率主要强调的是企业经营期间的净资产利润，计算公式的结果是净利润现值在报告期内的平均净资产，因为它属于加权性质，因此，这是一个动态指标。我们在这个数据中看到的是企业净资产创造利润的能力。

㈥ 平均人工成本怎样计算

计算公式为： 人均人工成本=（一定时期内人工成本总额/ 同期同口径职工人数）。

人均人工成本，表示用人单位雇用一名职工所要支出的平均人工费用水平。这一指标可以用于一个企业，也可以用于一个行业、一个地区或一个国家的人工成本水平。

即行业平均人工成本或社会平均人工成本。国际劳工组织统计发表的各国人工成本指标，就是按行业分类的平均人工成本额。

计算公式为： 人均人工成本=（一定时期内人工成本总额/ 同期同口径职工人数） 通过这一公式，可以分析企业间人工成本的结构差异，对各自竞争潜力和用工效率产生的影响，为调整人工成本使用方向和提高使用效益提供参照。

(6)均效益的计算方法扩展阅读：

人工成本分析指标体系主要分三类：一是人工成本总量指标；二是人工成本结构性指标；三是人工成本的效益指标。

1、总量指标

人工成本总量指标反映的是企业人工成本的总量水平。

由于不同企业职工人数不同，因此常用人均人工成本来反映企业人工成本水平的高低。该指标可以显示本企业职工平均收入的高低，企业聘用一名职工大致需要多少人工成本支出，企业在劳动力市场上对于人才的吸引力有多大等。

人均人工成本能够表示企业职工的工资和保险福利水平，也就能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号。企业要提高职工的劳动积极性、吸引高素质的劳动者到企业来，就需要建立人均人工成本指标，以便企业对人工成本水平进行更全面的分析和控制，有利于企业的生产发展。

2、结构性指标

人工成本结构指标是指人工成本各组成项目占人工成本总额的比例，它可反映人工成本投入构成的情况与合理性。其中，工资占人工成本的比重是结构指标中的主要项目。

3、效益指标

人工成本效益指标（人工成本分析比率型指标）是人工成本分析的核心指标，是进行企业人工成本分析控制常用的指标，是一组能够将人工成本与经济效益联系起来的相对数。

人工成本效益指标包括劳动分配率、人事费用率、人工成本利润率、人工成本占总成本比重指标。其中劳动分配率、人事费用率为主要指标。

（1）劳动分配率，是指人工成本，总量与增加值的比率。表示在一定时期内新创造的价值中用于支付人工成本的比例 。它反映分配关系和人工成本要素的投入产出关系。

（2）人事费用率，是指人工成本总量与销售（营业）收入的比率。表示在一定时期内企业生产和销售的总价值中用于支付人工成本的比例。

同时也表示企业职工人均收入与劳动生产率的比例关系，生产与分配的关系，人工成本要素的投入产出关系。它的倒数表明每投入一个单位人工成本能够实现的销售收入。

（3）人工成本利润率，是指人工成本总额与利润总额的比率。它反映了企业人工成本投入的获利水平。

（4）人工成本占总成本的比重=（人工成本总额/总成本）×100%

人工成本占总成本的比重，反映活劳动对物化劳动的吸附程度，这一比值愈低，反映活劳动所推动的物化劳动愈大，反之，活劳动所推动的物化劳动愈小。

该指标用于衡量企业有机构成高低和确定人工费用定额。由于各行业要素密集程度不同，有资本密集型、技术密集型、劳动密集型，因此，不同行业人工成本占总成本的比重这一指标可能差异很大。

㈦ 股票，期望收益率，方差，均方差的计算公式

股票的计算公式：购买价=买入价×数量（股数）+佣金+过户费成本价=购买价÷数量
一、期望收益率的计算方式：
第一种方法的期望收益值为：100
*
1/2
+
0
*
1/2
=50
(但实际去做可能是50
也可能是100，也可能是0，不一定等于50)；
第二种方法，则收益值肯定为50。
二、方差计算方法：
设一组数据x1,x2,x3……xn中，各组数据与它们的平均数x（拔）的差的平方分别是(x1-x拔)2，(x2-x拔)2……(xn-x拔)2，那么我们用他们的平均数来衡量这组数据的波动大小，并把它叫做这组数据的方差。
三、均差的计算方法：
设一组数据x1,x2,x3……xn中，各组数据与它们的平均数x（拔）的差的平方分别是(x1-x拔)2，(x2-x拔)2……(xn-x拔)2，那么我们用他们的平均数来衡量这组数据的波动大小，并把它叫做这组数据的方差。

㈧ 什么是人均效能，怎样计算

人均效能是指每个人平均办事的效率和工作的能力，是衡量工作结果的尺度。

效率、效果、效益是衡量效能的依据，它有个人效能与团队效能（或自我效能和集体效能）之分。

在一定的组织中，人均效能发挥大小=商品纯销售额/全员平均人数

(8)均效益的计算方法扩展阅读

提高人均效能的方法：

1、树立高效意识

2、明确工作目标

3、合适设定KPI

4、完善效率考核

5、流程系统优化管理

6、创建高效团队

㈨ 求人均产出计算公式

人均产出=一个地区（单位）的总产出÷总人口数。人均产出是指总产出除以总人数,就是分摊到一人份上的生产总值的平均值,在经济学上,一般用来衡量或表示经济发展程度。人均产出分析是研究经济系统各个部分间表现为投入与产出的相互依存关系的经济数量方法。它的理论基础包括劳动价值论、生产资料生产与消费资料生产两大部类的理论等。
影响企业人均产出的因素跟人均GDP比较相近。影响人均GDP的因素总结出来有三个：社会发展阶段、经济结构和资源配置效率。类比企业人均产出的因素也有三个：成长阶段、商业模式和组织效率。
1、对于某个企业来讲,成长阶段短期内无法改变,长期来看可以加快或者延迟。暂时按照恒量考虑。
2、_榷ǖ纳桃的J骄龆_斯镜娜司龅牧考丁＞咛謇唇惨彩欠治礁龇矫,细分市场的规模大小和企业劳动密集型岗位的多少。细分市场是幼小教育,但幼小教育中我们的产品可以占多大比例呢？潜在市场规模越大,提高产出的天花板就越高,这个超出了人力资源管理的范畴,我们假定市场规模没有问题。再来看劳动密集型岗位,公司的组织架构先不考虑冗余度,营销部门及下属中心是最大的劳动密集型岗位,但这是公司的盈利模式设计问题,我可以肯定同行的公司盈利模式跟我们公司不同。其他部门也需要分别分析,创造价值不大的部门可以考虑外包形式。
3、组织效率低分为四个层次：单兵作战效率低、以部门为单位的团队效率低、部门间的协作能力差、上下级战略传导能力差。从上面描述我判断这四个层次都存在问题,可以分别从个人能力素质、管理者能力素质、流程、机制四个方面进行改进。

㈩ 请问月产品平均收益率怎样计算求详细计算方式

根据复利公式计算，（1+i）=(1+r)^n 。

举例说明8%，（1+8%）=（1+r）^12，r=0.643%