医疗金的计算方法

① 工伤医疗补助金怎么计算

一次性工伤医疗补助金的计算主要依据伤残等级和本人工资。以下是具体的计算方法：

1. 伤残等级对应的补助金月数：

   • 五级伤残：18个月的本人工资。
   • 六级伤残：16个月的本人工资。
   • 七级伤残：在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除后，由工伤保险基金支付。
   • 八级伤残：11个月的本人工资。
   • 九级伤残：9个月的本人工资。
   • 十级伤残：7个月的本人工资。

2. 计算方法：

   • 一次性工伤医疗补助金 = 伤残等级对应的补助金月数 × 本人工资。

注意： 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 对于七级至十级伤残的职工，一次性工伤医疗补助金的支付是在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除后进行的。 具体的一次性工伤医疗补助金标准可能因地区而异，建议参考当地的相关政策或咨询当地的社会保险经办机构。