⑴ 跪求高手PK方法
连招方式很多，而且多不同的角色也是不同的起手式，你可以多去看看那些PK高手的视频和刷图视频，参考刷图视频来创造自己的连击方式（要求是最大的伤害最快的速度。不要太花哨或者N多个技能连） 你可以去看看别人揉揉抱抱，几个技能就搞掉你一大半的些。
⑵ 嗨兔里面的pk怎么玩的
大部分安卓手机和任何机型的苹果手机均可在嗨兔里面PK，具体的操作方法有以下几个步骤：
1、PK开始前须将嗨兔APP更新到最新版；
2、网络主播在嗨兔APP里面开展／接受PK，进行游戏；
4、每回pk用时为7分钟，处罚用时为90秒；
5、在嗨兔APP里面进行PK的两位网络主播，以收礼物多少开展PK，规定时长内收礼物价值高的一方获胜。
⑶ 员工PK有什么方法
所谓不想当将军的士兵不是好士兵，没有人愿意做失败者。下面谈具体的......
不知道阁下是总管还是销售人员，因为如果是销售人员的话是需要向上级提出自己的建议的，所以你的建议一定不能着眼自己或者同事，一定要从整个公司来考虑，比如风气，人员构建等。其特点是方便操作，有总结性，不要对公司现有制度有过大冲击。
如果阁下的总管~那么则不存在上面问题，但是有其他的要注意。首先不能影响员工关系，的确，小的竞争是可以对公司整体有好处，但是要看具体方面。员工勾心斗角势必影响业绩。其次不能过多影响员工们私人生活。
从阁下说的方法来看效果的确不错，有一定程度新鲜感，但是我并不建议改成每天，第一，员工失去兴趣，第二，会对一部分员工照成麻烦。这些是得不偿失的，而且保持这种新鲜的势头也很重要，所以不能过于频繁。
至于失败者，我建议不在众人面前要求他做出承诺，只需在会上评出胜者即可。员工私下自然会处理失败者的。领导者一定不能把自己融入员工集体。这是一个原则。