快递员面试技巧和方法

① 想做快递员 明天去面试 收派员怎么做好没做过，

一，熟悉线路，他们会问你熟悉不熟悉这条线路，有没有经验，如果没有经验，又不熟悉线路，会有人带你几天，不过这几天一般没工资。
二，有没有交通工具，如果有，电三轮之类的，那么你基本上就成功一大半了，如果没有，快递公司自己有电三轮的话，那么，你要每月交两三百左右的费用给他，电费和租费。对了，还有手机费，几十元打一个月的，包干的，因为快递每天要打上百个电话。
三，收派员，说白了还是快递员，你刚进去，好的路线不会给你，我说的好路线是指，那条路上商业企业多，比如商铺银行，你天天在那跑，人家有货要寄，就会打你电话。。这就是收件。派件就是单纯的送快递，简称收派员。

② 顺丰快递员面试要准备什么

1. 装扮上:
   服装一定要得体大方，不可太拘谨太正统，以休闲装为宜。但一定要注意下装，上装穿着再好，配上劣等下装，那是真的很土很难看。如反其道而行之，一定不错。男性还要注意发型，女性可略施粉黛，充分体现自己的干练。
   
   2.应带的材料:
   除了带上自己的身份证、学历外，各种证书也是证明自己的能力体现。最好还能够携带几份简历以备不时之需，

   3.面试:
   面试时，谈吐时一定要围绕提问回答，不吭不悲、落落大方，最好不要露锋芒。保持一颗平常心，即使这次不能成功，你也能积累经验，为下次面试作准备，

   下面有一个顺丰快递员面试经历，可以提供一些参考，

1、是通过网上查询得知顺丰快递的面试机会的。

2、面试首先是填一简单的公司简历，然后入内听讲，笔试，网上测试，体能测试，再群面试。

3、面试中遇到的问题是体能不太理想。

4、没有被录用。

5、我的感受是顺丰是一家较正规的企业，自己没有准备好

面试官提的问题：

面试官提出的问题：假如有一个快件是从深圳福田到罗湖的，但是派送途中由于客观原因，延迟了派送时间，顾客已经从罗湖辗转到龙华去了，而这个快件对顾客来说又是比较急的，你应该如何处理？

③ 面试顺丰快递。快递员 ，要做那些准备

一般这些有名的企业都是比较注重企业文化的，所以面试前先对顺丰的企业文化和服务理念有一定的了解！在回答面试题时尽量表现很认同他们公司的理念！同时快递行业是一个很辛苦的行业，所以较好的身体素质和吃苦耐劳的精神也要有！总之，听话认真有责任心和有能力的员工，每个公司都喜欢！祝你好运！望采纳，谢谢！

④ 去应聘快递员需要注意什么

• 自身有一定的学历。

• 对所派送区域的路况很熟悉。

• 有自己的交通工具，并且会使用。

• 个人品行、相貌、脑子灵不灵活、勤不勤快等都会在面试的项目中，但对这些要求不会太苛刻。

(4)快递员面试技巧和方法扩展阅读：

快递员指的是使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。

快递员收入差异，是根据所在的城市、快递员区域以及他的客户决定的。比如是在某一个大城市，即使是同一个快递公司（因为有些可以加盟快递公司），每个快递员的收入（底薪、提成）都是有差别的，甚至相差很大，顺丰的快递员也不例外。

2010年以来，网购市场发展迅速，快递公司成为促成交易成功的关键一环。2012年1月份，国家邮政局公布的《2012年快递服务满意度调查》显示，消费者对快递总体满意度有所提升，但也存在重售前不重售后、前后端发展不平衡等问题。

业内人士表示，未来快递企业需要在人员的配备、投诉流程的优化、赔付的合理性方面加大投入力度。

据有关数据显示，在欧美发达国家，物流业是社会运转的重要服务业之一，其管理者中92%具有学士学位，41%具有硕士学位。在我国，具有相关物流资格的约有1.7万人，其中具有高级物流师职业资格仅有292人。面对每年3万~4万的人才需求，我国物流人才呈现600万左右的巨大缺口。

参考资料：

快递员-网络

⑤ 应聘快递员需要注意什么有啥细节

要看你是应聘什么地方的快递员，越大的城市要求越高。
1、基本要求就是会骑摩托车或者电动车，当然能开小车最好，最好有驾照（省会城市，大城市交警会查的），交通工具自备。
2、熟悉所在地区的地理环境，能吃苦耐劳，有责任心。
3、需要交押金（由于某些快递价值较高，防止快递员私吞货物）。

⑥ 我想去京东做快递员，怎么应聘啊

应聘京东快递员，有几种方法：
首先，找到京东快递的官方网站，查询相应信息进行应聘，如果有应聘需求，官方会在第一时间更新信息，只需要随时关注即可！看个人实际情况是否能达到应聘要求。如果达到直接按要求应聘的方式应聘，不如发简历到负责人信箱，或者直接投递简历，再或者直接电话预约面试。
第二：可以去京东买点东西，然后会有京东快递员送货上门，京东快递员会告诉你具体情况以及如何应聘，具体请教下他就知道了。这是最笨也是最简单的方法！
第三，可以先应聘其他快递员，先积累点做快递的经验，这个也很重要！只要有经验应聘去京东做快递员也会觉得得心应手!
第四，转介绍应聘。如果之前做过快递员，有类似的经验，为人正直，勤快，责任心强，做事细心，可以直接找认识的或者别人认识的人帮你介绍！

⑦ 面试快递员需要什么

主要看的是自身条件吧，
一般快递员的要求主要是身体健康，外表好，素质高等一些基本的，并没有什么特别的要求，
快递员的工作主要就是吃苦耐劳和礼貌服务，
总的来说只要面带微笑让面试的时候感觉为人和善就差不多。

⑧ 想应聘一个快递员，怎么应聘具体流程

找到你想应聘的快递公司，应聘没有什么流程，都是直接面试，他会告诉你怎么工作，怎么派件等。

⑨ 想去京东做快递员，怎么应聘

1、首先，找到京东快递的官方网站，查询相应信息进行应聘，如果有应聘需求，官方会在第一时间更新信息。看个人实际情况是否能达到应聘要求。如果达到直接按要求应聘的方式应聘，不如发简历到负责人信箱，或者直接投递简历，再或者直接电话预约面试。
第二：可以去京东买点东西，然后会有京东快递员送货上门，京东快递员会告诉你具体情况以及如何应聘，具体请教下他就知道了。
第三，可以先应聘其他快递员，先积累点做快递的经验。只要有经验应聘去京东做快递员也会觉得得心应手。
第四，转介绍应聘。如果之前做过快递员，有类似的经验，为人正直，勤快，责任心强，做事细心，可以直接找认识的或者别人认识的人帮你介绍。
2、京东运营专员的任职要求：
①一年以上京东店铺运营经验；
②对京东会员的购物心理有充分的认知，有较强的市场感知能力，有敏锐的把握市场动态方向的能力；
③熟悉京东商城的运作管理，熟悉京东商城的运营环境、京东商城制定的交易规则、京东商城的推广方法，有效利用京东商城网站广告资源；
④精通京东后台系统和前台陈列系统（店内分类、推荐系统、搜索系统等）的应用，能对店面布局和版面的改善提出持续的改进意见，并能和相关人员协调解决问题
；
⑤较好的人际沟通能力，组织协调，应变能力，具有强烈的责任心和事业心。
京东运营专员的主要工作内容：
1、负责京东促销活动公司内部协调工作，策划京东店铺促销和关联销售活动，分析每日营销和交易数据；
2、负责与京东运营人员接洽沟通，做好各方面配合工作；
3、负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和尽可能高的成交率；
4、负责京东商城店的总体运营，包括网店的选品，店铺整体策划，店铺风格定位，店铺布局、活动策划、营销推广，商品上下架及充分利用京东的各种活动资源，完成公司的销售任务。