牛人做事的方法和技巧

⑴ 工作方法和工作技巧

1.将工作中要做的事情根据优先程度分先后顺序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的，应当享有优先权。因此要善于区分这20%的有价值的事情，然后根据价值大小，分配时间。
2.巧妙地拖延。如果工作中一件事情，你不想做，可以将这件事情细分为很小的部分，只做其中一个小的部分就可以了，或者对其中最主要的部分最多花费15分钟时间去做。

3.做事前有计划。接受工作任务的时候尽量搞清楚领导的意图，基本上就知道要做什么，有什么样验收标准来检验你的工作质量。根据任务的内容，列出计划，详细到每个重点的节点。
4.给每件事情设置期限，不要让任务无休止地进行下去。否则你的时间将会被无限占用！
5.记下您认为重要的事物，不要太依赖于记忆力，要做的事情最好写下来用大脑思考，用纸笔或者电脑来记录才是正确的工作方法。

6.每天下班前，把所有明天需做的事依缓急程度排列写下，并且定下每项之预算时间需要，作为明天的工作计划。
7.懂得拒绝，学会对别人新的委托或者打扰说“不”，这是完成自己工作，提高效率的一项重要技巧。
8.“太忙”只不过是不做某件事的借口，那只是把时间用在你认为更重要的事而已，想想到底什么才是真正重要的。

9.每天都给自己最少半小时做自我思考工作：整理\净化自己的思想，检讨对人\对事的看法；处理杂乱的，不应该有的意念。
10.尽可能地一次性完成工作任务，我们最怕的是断断续续完成一项工作，到最后发现工作完成得支离破碎，完成的质量也不是特别高，而一次完成工作不但能节省时间，而且对于自身工作信心也是一种极大地提高，不打断地专注于一次性完成工作是比较好的一种工作习惯。

⑵ 人世间真正的聪明人，都善于用哪种方法做事

用默默无闻的方式做事，他们不会张扬自己的功绩，而是用自己无声的行动告诉大家自己是个怎样的人，这种人才是聪明的，虽然表面上看起来很吃亏有点傻，但是好处多着呢。

⑶ 真正的聪明人，都善于利用什么方法去做事

我认为聪明人就是身上有让人信服的能力，真正的聪明人能够让别人主动去帮他做事，并在其他人帮忙的同时，学习他人的长处，不断丰富自己，提高自身技能。

⑷ 做事要讲究方法 的例子 最好是三个例子

学会这四个处事技巧，让你圆滑做事，高情商做人，早知道早受益！

做人和做事是有讲究的，

但是很多人都不明白这个道理，

往往经常得罪别人，

使得自己的人际关系一塌糊涂。

因此我们要学会为人处世，

尤其是一些职场人，

这对他们来说更是一门必修的课程，

当然为人处世这四个字说起来确实容易，

但是做起来又是另外一回事情了，

其实大家不必过多为难，

学会下面这四个为人处世的技巧，

让你圆滑做事高情商做人。

1、面对吃亏，学会看破不说破

在这个世界上，

没有绝对公平的事情，

尤其对于在职场里面打拼的人来说，

他们更是见惯了不公平，

而且在很多时候还吃了不少亏，

当然出现这种情况的原因其实很简单，

就是这个世界上喜欢占小便宜的人太多，

所以面对这类人，

我们只需记住一句话，

便是看破不说破，

当然看破的意思是让我们明白自己究竟有没有吃到大亏，

也就是在一些小事情上面糊涂，

而不说破只是没有必要为了一件小事情就和别人撕破脸面，

所以总结起来就是一句话：小事糊涂，大事明白。

2、与人说话，记住先硬后软

其实和别人打交道，

第一印象很重要，

所以我们千万不要给别人留下一副好说话的模样，

这样往往会给自己带来麻烦，

因为一些人就是这样，

他们往往在占别人一次便宜之后还想占第二次，

因此我们首先要自身硬起来，

无论是言行还是举止，

最好让别人觉得我们不是好欺负的人。

当然高情商的人，

肯定不会让别人觉得自己是一个难相处的人，

所以在别人觉得我们不是好欺负的时候，

我们还要学会适当的接近别人，

也就是先硬后软，

只有这样，

在同别人打交道的时候你才不会吃亏。

3、帮助别人，记得提高自身的价值

帮助别人其实是一件好事情，

但是很多人因为帮助别人的方法不对，

不懂得合理的拒绝，

往往使得自己陷入了无尽的麻烦之中，

让帮助别人更是成为了自己的一种负担，

也就是所谓的烂好人。

所以大家一定要记住，

在帮助别人的同时，

一定要学会提高自身的价值，

该拒绝的时候就应该拒绝，

千万不要让自己的帮助变得廉价。

4、做人做事，坚守底线

其实无论是做人做事，

我们都要有一个底线，

这也是我们做人的标准，

超过底线的事情，

无论对我们多么有利，

我们都不要去做，

坚守自己的底线，

不做愧对良心的事情，

这才是我们为人处世的准则。

不知道大家为人处世的标准是什么？

⑸ 高效做事的四大方法

高效是一种不惧艰辛的精神，也是成功者必须具备的工作方法。高效是一种良好的习惯，也是一种头脑的清醒。只有高效才能打造一个人的竞争优势，提升核心竞争力，战胜对手，赢得辉煌。
一，要事第一：摆对位置才能做对事
1. 抓住事情的关键点。
2. 高效做事的帕累托法则。
3. 做自己最擅长的事。
4. 抓住最有效的时间。
5. 抓住重点，善于授权。
6. 选择自己感兴趣的工作。
7. 找出对自己最有帮助的人。
8. 提高时间的使用效率。
二，方法制胜：做事方法决定做事效果
1. 理性地处理问题。
2. 带着思考去工作。
3. 看准时机再行动。
4. 勤于思考，积极创新。
5. 换个角度看问题。
6. 善于利用新科技。
7. 不要墨守成规。
8. 善于借助他人的力量。
9. 想别人所不能想。
10. 合作才能双赢。
三，专注目标：效率来自于专注
1. 制定清晰的目标。
2. 有条理就会有效率。
3. 集中精力，专注是金。
4. 简化复杂的工作。
5. 不要被琐事干扰。
6. 一次只做一件事。
7. 一生做好一件事。
8. 做事要懂得取舍。
四，拒绝托延：速度是制胜的关键
1. 当机立断抓住机遇。
2. 今日事，今日毕。
3. 快鱼永远吃慢鱼。
4. 不要等待万事俱备。
5. 学会管理时间。
6. 永远不要说太迟。

⑹ 职场牛人都有哪些特征

我觉得能够成为职场牛人，就在某种程度上意味着他们和其他人有着不一样的地方，或者说他们能够做到一些别人做不到的事情。大致说来，我觉得他们有如下一些特征吧。

一 做事情总是比别人专注

想要做好一件事情，必须要投入一定的精力。也就是说，你在做这件事的时候要足够专注。因为只有这个样子，你才能在比别人短的时间内把一件事情做得又好又出色。

三 愿意付出比别人更多的努力

这句话听起来简单，但其实又有谁可以真正做好呢？但是也正是因为大部分人做不到，所以当你能够做得很好的话，成为职场达人也就不是什么出人意料的事情了~

⑺ 为人处事的技巧

要遵循人际交往的原则：
①充分尊重对方的内心秘密或隐私；
②会话交谈时，目光注视对方；
③在听到对方的内心秘密后不要把内容泄露给他人；
④不在背后批评别人，保住对方的面子。
在遵守以上四条原则的基础上注意做好以下几点：
⑴承认“真实的自我”，并将它展示在众人的面前，即老老实实地承认自己反映在别人心目中的形象。心理学研究表明：人们并不喜欢一个各方面都十分完美的人，而恰恰是一个各方面都表现优秀而又有一些小小缺点的人最受欢迎。所以您不用太在意自己的缺点，对这点要有足够的信心。
⑵要时时处处站在他人的角度来考虑问题，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要与他人共同分享；给他人提供机会，帮助其实现生活目标；当他人遭遇到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。
⑶要胸襟豁达乐于接受他人及自己。当别人取得成绩时，要不失时机的给予赞扬和祝贺。这种赞美的话语会给被赞扬者带来快乐，引起积极的情绪反应。情绪具有传染性，即也会传染给周围的人给周围所有人带来快乐。“快乐”则会消融人际关系的僵局，使人际关系变得融洽。
⑷要掌握沟通的技巧。与人沟通时，要注意倾听，倾听的时候，要面带微笑，最好别做其他的事情，并给予以表情、手势、点头等方面适当的反馈，特别是当对方有怨气和不满需要发泄时的倾听，更能显示一个人的素质和修养水平；在表达自己思想时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动，给他人提意见、指出错误时，要注意场合，措词要平和，以免伤及他人自尊心；与他人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人
⑸争取多沟通多交流。不要因为大家有些误解而避免交流和沟通，而应主动与大家沟通，参与大家的讨论与活动。只有这样才能更好地了解自己和他人，消除彼此之间的误会，加强相互的理解和信任。
⑹多吸收别人的优点，对他人的缺点，应多加理解和包容。平时对一些生活中出现的鸡毛蒜皮的纠纷，不要太耿耿于怀，该忘的忘，该原谅的原谅，该和解的和解，不要太放在心上。所谓“大事聪明，小事糊涂”，把有限的精力用在做主要的事情上。
⑺要抽时间多参与集体活动。这样既可以培养自己多方面的兴趣爱好，以爱好结交朋友，也可以互相交流信息、切磋思想和体会，达到广泛交往与融洽人际关系的目的。

⑻ 牛人的哪些思维方式，值得你学习

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你觉得牛人还有哪些思维方式，值得我们学习呢？欢迎在评论栏分享你的观点。

职场进化论：穿越过世界500强和创业公司的职场辣妈，微信公众号【职场一二一】。

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⑼ 你见过的，最聪明的人有什么做事方法

‍‍他是个聪明人，低调做人，高调做事，日子该怎么过就怎么过。他不需要别人揣测他的生活和状态，该出现在大众面前就收拾好心情和精神面貌，该神隐就一点消息都不曝光。‍‍