如何给一年级新生排座位方法

1. 求问怎样合理安排学生座位

一、可以在教室外让男生女生分别按照个儿高矮依次排队，然后再根据矮前高后的原则，自前往后安排座位。这一过程中，，班主任老师得认真核实眼睛近视的同学，确实是因为严重的眼疾而不能坐在后面的，当然得人文关怀，如果是一般近视的，就得做好思想工作，让他配好适合自己戴的近视眼镜，还坐到由其身高决定的地方。因为，一点不近视的同学毕竟很少，倘若你照顾了少数近视的，那其他近视的同学就会觉得自己有点冤，觉得老师不公平。二、高矮决定了前后，那么什么决定位置的偏正（靠墙的和居中的）呢？没有什么决定因素，任何一个人都有坐在中间的权利，任何一个人也都有坐到边上的可能。因此，每隔一段时间，班主任老师可以以大组为单位进行左右滚动调换。这滚动的周期不宜太短，也不宜太长。因为周期太短，全班同学就得为位置滚动耗费大量时间精力，而且也不利于班级的日常管理。周期太长了，一方面会出现组和组之间坐在中间位置的机会明显不均等，这同样会造成同学们的误解。另一方面，同学们缺少一定的新鲜感，容易在一成不变的位置中渐渐变得殆倦，不利于激发孩子们的活力。位置左右的滚动周期一般以两个星期为宜。
三、位置仅仅做到空间的公平，是远远不够的。我们还需要构建一个和谐向上的班集体。假如班主任老师有意或者无意地将学习相对落后的同学安排在一起，将学习相对优秀的同学安排在一起，这也是很不科学的。一方面是造成同学们的误解，乃至让优秀的同学更得意，落后的同学更自卑。另一方面是落后的同学聚集在一起，会形成班级问题的发源地：纪律松散，学习松懈。在自主学习的过程中，也缺少优秀生的帮助，这样就会造成恶性循环，使落后的更落后。因而老师在安排位置时很有必要将先进和落后的合理搭配，组成有一对一的有效帮扶模式。
四、每个班上都会有少数调皮捣蛋的同学。有些班主任喜欢将这些同学安排在讲台下显眼的地方，以便随时关注到。这自然是一个不错的办法，但是这个方法有时也会产生一些负面效应。那就是被安排在讲台下的学生不经意间就被打上了不光彩的标记。这可能会导致另外两个后果：自卑自贱自觉低人一等或自暴自弃破罐子破摔。因此老师在安排这些同学时，势必深入了解他们的个性给予位置的合理安排。对那些敏感多疑的或者比较顽劣的可以考虑让他们和那些特别安静的同学合坐。
五、班主任安排位置时还要充分考虑到男女生的搭配,不能因为防止早恋而因噎废食。
因为男女交往，可以满足青少年的心理需求，达到心理平衡；反之，缺乏异性交往，是适应不良的原因之一，容易发生性心理扭曲。因此，班主任在安排位置时充分利用异性效应使之相互激励，不仅能激发学生内在的积极性和创造力，而且能够丰富他们的个性，有利于塑造他们完美的人格。
六、一个班的位置一旦安排确定下来之后，原则上短期内不轻易作个别的调动。因为过于随意则失去了编排座位的原则和意义，也使班主任在学生心目中失去威信。而且，调动一个位置往往会牵动好几个位置。但是，在每一次位置调动之后，班主任得特别注意观察一些性格内向自闭性、自卑性较强的学生，或者从侧面了解情况，及时找学生谈心，针对具体情况进行分析，做好学生的心理疏导，必要时必须对个别的学生重新调整。
七、在现实生活中，班主任面临着各种各样的人际关系。很多时候，一些家长会不顾班级实际情况，通过学校领导等向班主任说情，要求将子女座位调到满意的位置。面对这种情况，班主任老师不宜一口拒绝。应该先认真听取对方的要求，然后可以从班级的实际情况以及该生自身的特点出发，做相应的解释。倘若家长还是坚持自己的要求，那么可以答应他尽量考虑。等下一次集体调动之后，再妥善调动。如果因为该生的调动而产生了较多的不良影响，那么一段时间以后得尽快重新调整过来，这样，就好向该生家长交代。
现在的学生自主意识较强，他们又自己独特的思维方式，也有对事物独特的看法。而许多班主任常忽视了这一点，在班级事务中独断专行，“我让你和谁同桌，你就和谁同桌，你的想法要保留，我自有我的用意和安排。”这样的做法压抑了学生的个性发展，也不利于培养学生的自主意识，甚至可能还会造成部分学生有抵触情绪的现象发生，因此在排座位时，我们最好多征求学生的意见：愿意和谁同桌，喜欢哪个位置，希望和谁一个小组等等。在排座位时就尽量按学生的要求去满足他们，如果哪些有不合适的或不能满足他们的就做他们的思想工作。这样尊重学生的意见来排座位，他们往往会觉得受到了尊重和重视，在这种情绪中各方面的积极性都会提高，就更有利于教学和工作。
同时，虽然班主任对班级的了解比任课教师多一点，但毕竟是一个人的看法，多采纳几个人的意见，可以使工作做得更好，因此，在每一次安排座位前，班主任老师不妨多征求任课老师的意见。因为任课教师对学生的座位也是很关心的，他们可以根据所教学科的情况安排学生的座位，给你提出很好的建议。所以在每次排座位时，班主任老师不妨多征求各位任课教师的意见，并综合考虑每个人的看法，使座位排得更合理，符合更多人的要求。

2. 小学一年级新生就分到最后一排 是不是不好啊

并非不好。

有些孩子个子高，安排在后面是很自然的事，家长需要优先考虑到孩子的身高问题。如果孩子对老师安排座次有想法，家长需要正面引导孩子。

让孩子清楚如果你往前面座，你个子高很容易挡住后面的同学。但是你在后面有优势啊，只要管理好自己，你后面就是墙了，自然就不会受到影响。

如果孩子个子并不算高，可以引导孩子要格外注意遵守纪律，防止被别人误会你是因为不遵守纪律给放在后面的。

排座位原则：

1、互不干扰原则；

2、打破熟人圈原则；

3、优差搭配——以优促差原则；

4、男女混坐原则；

5、课堂老赖独坐原则；

6、动静结合——性格互补原则；

7、管理与被管理同桌原则；

8、定期更换——瓦解组合原则；

9、喜欢讲话坐最前排原则

10、分隔包围——近朱者赤原则；

11、中间与两侧定期互换原则；

12、矮坐前高坐后原则。

3. 小学生如何安排座位最科学

班主任工作中，家长最敏感的就是排座位，科学合理地安排座位，不仅对学生学习有帮助，同时对家长也是很好的交代。

我采取的排座位方式并不同于普通轮换制，而是小组轮换。在我的班级里，总共分成了五个学习小组，分组原则是组间同质，组内异质。每次期中或期末考试后，计算每组各科均分，进行综合排序，按顺序由组长选择教室区域，然后整个小组就座那个区域，组内的座位由组长全权负责，组长分座位时的原则是保证课堂纪律、小组合作、学习效率。

每个小组6个座位，组长要求坐在对角位置，需要帮助的组员紧靠组长，具体细节班主任不再过问，除非组长调节过程中出现问题需要班主任出面，或者某任课老师觉得哪两个人在一起不合适，再与组长协商调整，基本上不进行强制换座位，尊重组长的选择。

我班上30名学生，如果有多余的，依次类推，座次表如下图：

起初也有家长疑惑为什么自己孩子不能坐到第一排，针对这种疑问，在一次期中考试结束后，家长会结束，紧接着就开始调座位，先宣布调整方法，然后按期中考试各组综合排序（电脑自动计算出结果），家长和我便在一边旁观，完全由学生自主选择座位。

那次调整座位，班上几名学霸组长偏偏没有选择靠前的位置，而是选择教室靠后，我私下问她们为什么不坐前面？回答是，后面安静，反正黑板也看得到，不如找个能自主学习不受干扰的地方学习，家长也在一旁听到了，甚至还有家长直接跑去问自己孩子为什么选择这个座位，最终学生说服了家长，解决了家长的疑惑，自始至终，我这个班主任就在旁观协助，从那以后，再没有家长对班级座位提出过疑问。

4. 有什么好的办法可以让一年级的学生快速的排队

1.“照相”法，即在教师给学生排好队后，让学生用自己的小手模仿照相机，把左右两边的同学“照”下来，让学生在兴趣中记住自己的位置，同时，也帮助左右两边的同学记住了位置。这种游戏的方法，不仅使学生产生浓厚的兴趣，而且使同学之间增进了友谊，培养了学生互相关心、互相帮助的精神。

5. 班主任怎样排座位

1、按照成绩来排座位。虽然这对成绩差的学生有点不公平，但这也是最公平地办法了，谁有实力谁就可以坐好位子，每个人凭着自己的能力去争取座位，成绩好位子自然不差。同时班主任这样做也是为了保证升学率。

2、按照升高来排座位。按照孩子的高矮排座位，长得矮的孩子坐前面，长得高的孩子坐在后面，这个时候长得矮的孩子就很占优势，长得高的孩子就没有优势，长得高的孩子坐在前面会挡住别人。

5、根据孩子的自身情况选择座位。有的家长想要让自己的孩子坐一个好座位，于是便去和老师说，作为老师，家长都已经这样说了，那就没有什么理由好拒绝了，只能按照家长的要求来。同时班主任也根据孩子是否近视，是否斜视来帮孩子安排合适的座位。班主任也会根据学生成绩的好坏来排座位，比如说，成绩好的和成绩差的坐，数学好的学生和数学不好的学生一起坐，这样可以取长补短，帮助所有的孩子共同进步。

6、一个星期换一个座位。不可能让差生永远坐后面，优生永远坐前面，于是班主任便想到了这样的换座位的方法，每个星期轮流着换，坐在第一排的学生挪到第二排，最后一排的学生挪到第一排。

文/南方锈才（ID：ilovexiucai），努力生活，小心追梦。专注整合营销传播、组织健康与个人成长。

6. 一年级班主任如何给学生编座位

男女生按高矮个分别排成两队站在教室外面，一个女生一个男生地依次往里走横着排最后全班都座好后再按特殊情况进行个别调整（包括：A非常不愿意挨着B你就要酌情进行劝导和调整还有比如某某某眼睛不好等等）。

7. 班主任该如何给学生排座位

安排学生座位时，身高放在第一位，让后考虑的是学习态度。谁和谁同桌，这里面有讲究，尽量不安排男生女生同桌，这容易给早恋制造机会。把前三排的中间位置，留给学习态度特别好的同学。根据个头大小，第一排放女生，第二排女生，第三排男生。前三排靠墙的座位给那些有关系的同学，谁都认识几个人，都会班主任打电话，有的学生学习态度也不好，学习成绩更是不好，个子还很高，这种情况下，班主任实在是回绝不了，那就把靠墙的位置给这类同学吧。但是，这种位置，必须轮流做。每一对同桌，都要考虑学生的脾气秉性，如果知道两个人有矛盾，千万不要同桌，否则，后患无穷。

8. 怎样给学生安排座位

由于学生个头有高有矮，形体有胖有瘦，视力有好有差，学习有上有下，性情有烈有柔，心胸有宽有狭等方面的差异，所以班主任在安排坐位时就需要动一番脑筋，需要全方面考虑。
目前班主任安排座位的主要方法有：身高排坐法、学习成绩排坐法、平时表现量化排坐法、视力排坐法、家长联系排坐法、自选座位法等。这些方法都或多或少的存在着一些弊端，比如说，按身高排坐、视力排坐好象很公正但对学生的学习没有激励性，按学习成绩排坐对学习有一定激励性但又显得太不人性化，按家长的要求排座位，对学生来说有失公正，对老师来说有失师德，按学生平时表现量化分排坐对学困生、德困生和近视的学生又没有照顾，按学生的意愿自选座位又过余随意等，所以说单一使用这些方法，都是不够科学不够合理的。
作为班主任，在安排学生座位时即应重视到座位对学生学习的激励作用、又要考虑到座位对学生差异性的保护作用，还应考虑要尽量体现民主和自愿的原则。我在班主任工作中，综合以上方法，通过实践，整理了一套自己认为比较好的也可行的方法：学习进步分=座位分，学生根据自己的座位分来自选座位，对于学困生和德困生，在他的个人平时量化分的基础上增设奖励分，第一排的座位侧重近视的学生，近视的学生若不愿坐第一排也可以自己配一副合适的眼镜，参与大多数同学一起自选座位，所选座位若个大的学生挡住了个小的学生，根据学生特点由学生凭个人的人际关系私下协商调整，或由老师进行微调。个人平时表现量化分，一周一汇报，一月一汇总，学习成绩一月一检查，学习进步分也是一月一总结，座位一个月一调换。这样，只要每一个学生努力学习和好好表现，他都有找到称心如意的座位的机会。
这种方法具体操作也并不复杂。老师以班级公约的形式制定学生平时表现量化评分细则，由各组组长分别掌握本小组成员的基本情况，每周将学生平时表现量化评分上交到纪检委员那儿，由纪检委员记载下来并在班会课上通报，课堂测验成绩及学习进步分可由学习委员在每月整理出来再交到纪检委员那儿，纪检委员将结合三项或四项（学困生和德困生有奖励分）的评分结果算出学生的座位分，然后由班长组织学生自选座位。
按以上要求安排好后，采取以下调换方法。
前后轮转
。最好每两周调一次，每次除第一步安排的第一排学生外，最后一排调为第二排（中间）或第一排（两边），其他排学生依次向后推一排。不能倒过来操作，使其他排学生往前推，而把第二排（中间）或第一排（两边）学生调到最后，不然由第二排或第一排一下调到最后的学生，在短时间内视力会不适应。
左右调换
。最好每月调换一次，每次让左右半部学生互相对称调换中间的仍在中间，两边的仍在两边。这次调换包括第一步安排的学生。这样，可以有效避免学生的眼睛因长时间朝向一个方向而出现斜视的可能。
这种安排座位的方法让学生感到一个班集体就是一个小社会，只有和谐相处，勤奋努力、好好表现才能适应这个竞争日益激烈的社会，才能在生活、学习中找到自己应有的位置。
按以上所述安排和调换班级座次，能照顾到每一位学生，使他们在一定限度内得到同等的座次权力，在很大程度上解决了因此问题引起的意见，又有利于班级的管理，对形成一个良好的班集体会有很大的作用。

9. 如何给小学生编排座位

假期结束，开学了，班主任面临的一个问题就是给学生编排座位。班主任给新生编排座位，看起来是一件小事，其实也不能很随意。因为座位是学生在学校学习的主要物质环境，学生也因此特别关注班主任对座位的安排。 在平时的班主任教育教学管理中，我们关注比较多的是学生的思想品德状况、学习成绩等。而通过这次知行班主任培训让我进一步了解到了学生座位的编排和班级纪律甚至学习成绩有着密切的关系。对于小学生，自我认识能力和自我管理能力比较差，所以我们一般不采取自由组合式的编排，班主任主要是根据学生具体的实际情况进行编排座位。在编排座位的过程中我们主要考虑到了以下几个方面： 一、按学生的身高编排座位 以学生身体的高矮为标准，从前到后依次排位。这种排位主要考虑的是学生前后不挡视线，利于学生都看清黑板的内容。这样比较公平合理。这是一个比较人性化的传统的方式，这种编排座位的方法，尽管解决了看黑板的视线问题，但难以做到全面兼顾。比如，现在有些学生患上了近视眼，如硬是按身高为准显然是不合理的。这种编排座位的方式看似简单，但在实际操作中还是有很多困难的，特别是差一点的班，有一些家长和人情关系上很难处理好。 二、男女同桌编排座位 男女同桌在编排程序上很简单，即根据男女生的人数决定单双座，有两种编排方式：一是按男女生纵向单排排列，二是按男女生纵向隔行排列，基本上是男女生同桌。再按学习的优劣和课堂纪律的好差进行微调。每月向左或向右整排滚动调换一次座位。男女同桌这种编排有利于男女同学的相互交流和相互监督。适当调配男女生同桌或邻桌，不但有利于消除彼此不必要的神秘感，增强激励作用，还有助于异性之间特有性格的互补。 三、优差搭配编排座位 一位学习好的学生可以带动学习差的学生。采取成绩好与成绩差的学生交错编排，有利于开展一帮一的活动。成绩好的同学可以帮助成绩差的同学来提高他们的学习成绩，同时也有利于互相督促来维持好的课堂纪律。对帮扶有成绩进步的学生进行表扬，更可以增进学生之间的感情和友谊，培养团结互助的精神，有利于全班学生成绩的全面提高。 安排学生座位，看似是一件平常的班务工作，可大有学问在里头。我认为，只要班主任老师不断培养责任心，真正做学生的良师益友，真诚地关爱着每个学生，综合考虑小学生的多种因素，才有可能把小学生座位编排这一难题处理好，让学生和家长都满意。 任何一种座位编排方法都不是孤立的，要互相协调，合理变化使用。既要满足学生的愿望，又要维持好课堂纪律，起到互补、促进的作用。 公坡中心小学 符朝霞

10. 你认为老师如何安排学生座位最合理

关于学生座位问题目前来看有三种主流安排座位方法:一、优秀学生和差生结合，目的是带带差生，提高差生成绩。二、赢者通吃型。就是考班级第一的先选座位，然后第二选，以此类推。第三、最常规的按大小个排位！

第三种排位方式最原始，最科学。但目前采用率不高了。因为部分优等生认为自己成绩好应该受到照顾。包括优等生家长甚至班主任老师都会区别对待优等生和差生。总之一切向成绩看齐的时代，这个最科学的方法，反而越来越不被大家喜欢了。

现在大部分班级座位都是不固定的，定期轮换。比如我们班就是每两周轮换一次座位，虽然学生的同桌没有变但是学生在教室的位置会发生变化，这也是最大程度上保证公平的一种做法。