如何学会办事的方法

㈠ 《学会怎样说话办事：说话办事的48个要领》

现实一点的说就是，说该说的，做该做的，少说胡话，少插嘴，多做事，说话时注意看对方眼色，还有脸色

㈡ 如何学会说话，学会为人处事办事

说话时要学会变通，可适当讲究“心计”，才能学会为人处事办事。

1.与其直来直去，不如看时机使用下迂回之法，很有成效。

直来直去有时候是很坦诚，但取的效果不是很好，有时候还适得其反，什么的人就说什么样的话，使用迂回手段，不过是绕了个弯，让别人听起来明白而又不伤感情，他愉快，你也愉快。

其实心的心里就是怪，直接说出来听着就像带刺，所以还不如用迂回之诉，让别人有台面下，更容易被他人接受，而不会产生反感，和直言相比，效果更好。

我有一位朋友，在一个单位上班，认识了一位趣味相投的新朋友，她们俩是同事，一起共事，有一次，因为工作上的事情，她的朋友没能及时把报告交给她，我朋友被领导狠狠骂了一顿，并放出狠话：“下次再犯你自己选择走人”。

于是，我朋友一怒之下，对她那新朋友说：“从此以后，我们之间没有任何关系，交报告请及时点，责任可不是你我都担当得起的”。后来就因为这句话，两人越走越远，这样做人真的好吗？

我没有什么大道理可讲，以上是我提供的几条意见，我希望每个人都可以学会正确说话，然后才能学会为人处事办事，大家友好往来。

㈢ 怎样才能学会为人处事

常常听到朋友们说这样一句话“某某地为人处事”很好，这句话说的就是某一个人在平时的工作生活中与人交往分寸掌握得恰到好处，处理事情能考虑到多方面的客观原因，以及事情的具体性而具体问题具体分析，当然某一个人的为人处事，不能仅凭一两件事情的结果来能判定他是哪类人，这里仅凭个人的见解进行，要想具备一定的“个人魅力”来影响你周围的朋友和同事，起码应具备以下几个方面的基本素质： 1为人随和谦逊，那些凡事都想与人一争高下，以自我为中心的人，也许在适时、适地能造就出英雄，但此类人不能把周围人的智慧吸收为已用，反而那些为人比较谦逊，低调的人，总是能够博众家之长，然后再进行消化综合到自己的观点中去，这样日积月累，必然长进。谦受益、满招损，与人交往，首先把自己的杯子倒空，海纳百川，所谓把自己的杯子倒空，其实就是说心一定要空，虚杯若谷，心太满什么东西都装不进去，心不满才能有足够的装填空间。 2凡事主动去做、不怕吃亏、所谓“吃亏是福”，通过多做事、勤做事、勤动脑，不断总结经验、吸收消化，不断循环，吃亏的人总会在一定的时期后，从“傻瓜”变成“佼佼者”。 3坚持自己该坚持的原则，即便是有时为了大局需要让步，也会表明自己的态度，让周围的人清楚你的做人原则，但不可刚自用。 4信守承诺，要想成为一位讲信用的人，必须随时能为自己说出话而负责任，“说到就要做到”。 5有敢于承担责任的勇气，“人非圣贤、孰能无过”，一旦工作中或与人交往中自己出现了错误，就应该认识到并且主动去承担相应的责任，只有敢于承担责任，才能承受压力，只有能够承受压力，才能担当起相应的职责。 6善于处理各种人际关系，当一个人处在形形色色的现实社会当中，所面对的人同样也是各种各样的，怎样才能使自己能够游刃有余的和他们相处，必须具备十分的交际能力，洞察力和分析能力，并且去了解你所面对的人，用你的眼睛和心去观察对方，并分析对方，所谓“善解人意”，其实就是知己的优点和缺点与之相处。 7要求别人做到的，首先应要求自己先做到，“欲治人者、必先治己”，榜样的作用在任何时候都非常关键，都不能忽视。8具有较强的环境适应能力，能较快的进入角色，在当今生活和工作节奏飞快的时代，适应环境的能力其实就是一个人的生存能力，首先我们应该去适应环境，而不是环境适应人。 9能容别人难容之事，常言道，吃别人所不能吃的苦、做别人所不能做的事，就能享受到别人所不能享受的一切，正所谓“宰相肚里能撑船”一样，肚子里一点东西都装不小的人，岂能干大事，成大器呢？ 10综合素质较强，遇事沉着冷静。总之，信守“先做人、后做事”的做人原则，坚持“相互尊重、以诚待人”处事方法，个人魅力可增之。

㈣ 怎样学会办事

有条理，有始终，有远见，会平衡，公道，搞不定要有承担

㈤ 怎样学会说话办事

没错，这个问题就得靠自己在社会上的经验积累。其他人只能给你提建议，最后还得靠自己。说话办事长个心眼，比如你想说这句话，但没说之前你就要在大脑考虑这句话对你对他有没有利害关系，要通过大脑之后再说话，这样才能显得得体，才有逻辑，别人也才爱和你聊，才会去尊重你。至于办事，那就纯属于经验了，建议你去买本厚黑学，中庸学之类的书籍看看。或多或少会对你的人生有些用处！楼上的说话注意些，你这么说明摆着说其他人是在**。有点素质。

㈥ 如何学会说话办事`

这个是长时间积累的。你这个也就是俗话中说的，为人处事得体，大方，让人觉得你很会做人。其实万事没有一个标准。人和人不一样。首先是心态积极，态度端正，为人真诚，同时要观察力强，善于了解人和理解人。这样才能算是为人处事得体。为人处事做的好的也可以用另外一个词来代替，那就是圆滑。看楼主自己怎么领悟了。。

㈦ 如何学会说话为人处事办事

先学会倾听别人说话、看别人怎么说,然后对比自己对于同样的问题又是怎么想的

㈧ 怎样求人办事的技巧

现在的社会上，谁也不能不求人，谁也不会不被人求。除了在日常的生活中有一定的社交圈外，我们还要学会求人。如何能做到求人办事不难呢？这里有三个环节问题错误，一是做为中介人，怎样搭桥牵线，这是个学问，一定要找得力的人，这是其一，也是一个很关键，如果找一些表面吹牛的但能力实际不强的，这里就危险；第二，要选择在恰当跟有关领导沟通，包括上面的，以及基层领导，但有时面不能带宽，太宽的衙门就多，事情就可能砸；三，提的时候要恰当不能多，选择时机。
：第一，过心理这一关。既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人，求人也得求得潇洒、舒坦，求人不必虚张声势、空话连篇，但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。人与人就是要互相扶持.当你觉得求人办事难以启齿的时候,有没有想过你帮过别人什么.所以,平时就该注意自己的人际关系,有什么好处时常想到别人.久而久之,当这成为一种习惯时,被你帮助过的人就很多了.别人会觉得你很热心,也会时常想到你、帮助你。当你有求于人的时候，别人自然也会像你对待他们一样。这虽然不是绝对的，也不乏贪小之人，但只要树立你的形象即可，爱吃亏的人往往较受欢迎。若是临时抱佛脚，又不是很熟悉的人，那最好托熟悉他的人办，多加送谢礼便是。正所谓选择天时就是请人办事的时机，所谓地利就是招待人的诚意，如果没有这份诚意，干脆就不要办，以免夹生，所谓人和就是找能办事的人。
第二，选择最佳路线和方法。如今是专业分工明确，到处找人，未必能办成事，一定要摸清情况，找准能帮助你的人。
第三，有耐心。求助于别人，并不一定什么事都水到渠成，对方面露难色，态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的，你千万不要由此就觉得自己失了面子，受了侮辱，从而失去了耐心。求人的时候要学会忍耐，学会了忍耐就是求人成功的第一步。有的时候，你的忍耐可以获得别人的同情和怜悯，可以通过忍耐将你的诚心表现出来。用理智克服自己的愤怒和面子，只有能忍耐的人才能得到他想要的东西。你解决不了的事情由他帮你解决，你还要有什么怨言呢？同时注意不能太谦卑，要表现出你现在帮了我，以后你求我的时候我也会帮你的平等心态，以免被他人看轻。既然有求于人，就难免在别人面前自觉低人一等，少不了看人脸色，讨好别人。而更倒霉的可能是事办不成，碰个软钉子还算不错如果碰个硬钉子，碰了一鼻子灰，甚至鼻青脸肿，那就更惨了。
第四，理解别人。有些求人办事的人，总认为被求者一定神通广大，办什么事金口一开，大笔一挥就成。实际上情况并非如此。每个人都有自己的难处，你如果能分担、理解这种难处，就不会感到求人办事太难。要理解对方，让人有思考的余地;不要强人所难，意气用事。求人办事，要考虑到人家是否能办得到。有些事你觉得人家办不成，实际上未必。就是人家能办到

㈨ 怎么学会办事

求人办事之前，一定要做好三个充分的准备，

第一个就是事情本身了解的准备，也就是你能把事情说的清清楚楚，能够告诉别人，你求别人办的这个事情本身属于什么性质？想达到什么样的目的，让他怎么做等等；

第二个就是把办事的流程搞清楚，把所求之人处于什么位置搞清楚，这样就便于你更好的办事；

第三个要准备的就是把游戏规则搞清楚。按游戏规则来，你办事才能更顺。