⑴ 应届毕业生应如何找工作
1、应届毕业生应首先审视自我，分析个人特质，并可请亲朋好友提供客观评价。明确个人职业兴趣、特长及适合的职位，避免定位失误导致职业发展与实际需求不符。在求职初期，不应过分追求薪资，而应专注于获得第一份工作，作为职业生涯的起点。
2、积累实践经验对于应届生至关重要。通过兼职、实习和社会实践等方式，可以丰富个人简历，提高就业竞争力。在找到第一份工作后，应保持谦逊态度，把握学习机会，积累工作经验。对于那些技术要求较高的职位，如尚未达到要求，可以考虑就业后继续教育，以提升自身技能和经验。
3、在选择企业时，应届生应明智筛选，认识到招聘是双向选择的过程。避免盲目接受用人单位的承诺，应深入了解企业资质、工作理念以及个人发展机会。选择适合自己职业规划的企业，确保有良好的学习和发展空间。
4、应届生应拓宽求职渠道，充分利用网络招聘资源，并积极参加校园招聘会、人才市场等活动。同时，应积极利用个人人际关系网络，寻求内部推荐机会。这种方法不仅对企业有效，也能为个人求职提供便利。
5、在求职过程中，应届生应展现自身的潜力和活力。通过简历、电话沟通和面试等环节，强调自己的学习能力和积极向上的态度。同时，保持真诚诚实的态度，避免在简历或面试中夸大其词。诚实是赢得用人单位和面试官青睐的重要品质。