1. 如何将社会工作的方法引入到人民调解学中
人民调解,又称诉讼外调解。是指在人民调解委员会主持下依照相关的国家法律法规,协助双方当事人用理性、合作的态度,自愿、满意地达成和解协议的调解活动。
引入社会工作的理念和方法参与人民调解工作,可以克服以往人民调解工作中的不足。随着社会的不断发展,各行各业发生了错综复杂的关系,人与人之间,人与组织之间,都极容易发生各种矛盾冲突。而这些纠纷发生了许多新变化,其主体由公民与公民转变为公民与经济组织、与基层政府管理部门;内容由婚姻、邻里、继承、赡养等简单涉及人身利益、财产权益方面的纠纷,发展为经济合同纠纷、干群关系纠纷、下岗待岗职工与企业的纠纷、企业拖欠职工工资、医药费纠纷、拆迁征地纠纷等,涉及的标的不断增大、群体性纠纷日益增多。无论从数量上还是从复杂程度、多样化程度上讲,调解工作都必须努力适应新时期纠纷复杂化、多样化的需要。长期以来,我们的调解人员主要是以自己的人格力量、伦理道德、法律法规等苦口婆心地劝说,只图迅速达成调解,直接提出调解方案,不能综合考虑各种问题,制定出来的调解方案不甚合理。不能提供调解以外的服务和帮助,很多纠纷当事人即使在调解之后,也并没有得到实质性的帮助。部分调解人员控制场面的能力有限,保持中立的立场不明确,当事人一般情绪比较激动,有的调解员不仅无法控制双方情绪激烈对立的场面,甚至会不自觉参与到对立中去,与被调解的一方发生冲突。调解工作只是针对调解事实的工作,而不针对人的工作,对人的工作做得不够,只起到消化案件的作用,并不能起到预防冲突的作用。以上调解工作的问题,既有调解人员工作态度的问题,更有调解技巧的问题。而社工在助人自助的价值理念下,说服的技巧和方式足以感染对方,并产生长远的影响;愿意提供调解以外的服务和帮助,使得很多纠纷当事人在调解之后,能够得到信息资源和实质性的帮助;对当事人的具体情况了解清楚,能综合考虑各种问题,制定出来合理且有水准的调解方案。熟悉社区资源,对当事人心里能揣摩一二,因此,有能力在提供讯息方面给予到位的帮助,能为当事人提供有效的帮助,预防问题死灰复燃;不只是针对调解事实的工作,还针对人的工作,重视调整当事人的心态和思想,预防冲突。具有控制双方情绪激烈对立场面的能力,保持中立的立场。调解时能考虑人性化标准,工作合法又合情,能灵活处理,且坚持公正。调解具有自己的特殊性,在重视法的同时,还应当重视人情,同时也要重视技巧。很多民事纠纷,当事人各说各理,事实真相并不明朗,连分清责任都不可能,所以通过人情来减少隐瞒真相的情况,拉近距离,通过技巧来了解真相,促成谅解,达成协议,才是调解工作中实实在在要去完成的。
2012年6月,笔者所在的调解委员会受理了一起当事人主动申请调解的工伤纠纷。当事人张某在原公司工作3年多,2011年10月份,其在工作时因不慎将左手臂卷入压模机而受伤,经过半年多的手术治疗后出院,但是其手臂功能已无法恢复,双方就赔偿问题产生矛盾。在处理这起纠纷的过程中,由于调解员充分利用了社会工作的方法,使纠纷得到了妥善的解决。。
首先,是接案。所谓的接案,是指社会工作者开始与服务对象接触时的第一步工作,包括社会工作者与服务对象就社会工作者角色(调解员)和服务对象(张某)的需要而展开沟通。本案例中,调解员首先通过调解的知识和技巧了角到张某希望公司给予赔偿这一需要而展开工作。而张某的主动申请体现了社会工作接案阶段的服务对象主动求助,故其期望与调解委会的期望两者之间有较大的一致性。但然在此阶段,调解员(社会工作者角色)应注意的一些问题包括调解技巧、决定下一步工作的开展和预估等工作充分体现了社会工作接案阶段应注意的情况。
其次,是预估。所谓预估,即是收集与服务对象有关的详细资料、了解服务对象问题形成的过程,是依据既定情境中的事实与特点推论出有关服务对象问题含义的暂时性绪言的逻辑过程。换句话说,预估说是收集资料和认定问题的过程,那么在本案的过程中,调解员收集张某在工作中受伤的事实资料,从而使其得到“工伤”认定这一事实,也就是法律关系的确认。在这一阶段的调解过程中,调解员通过跟厂方的沟通,确立了“工伤”这一事实的存在。
再次,是计划。所谓服务计划是基于对服务对象问题的理解,是通过预估阶段的探索获得的。社会工作者将所获得的有关服务对象系统的资料、直觉及服务对象和社会工作者对问题与需要的认识加以整理和组织,形成了对服务对象及其问题的概念性认识,并力图去解释问题。在此阶段,调解员的调解方案的确立充分体现了“服务计划”这一社会工作通用过程这一阶段特点。通过调解方案的确立,为下一步调解(介入)行动服务。在社会工作中,这一阶段显得尤其重要。
具体的调解中,调解员要明确调解的目的和目标是什么,其次通过什么样一种调解方式或调解方法去说服赔偿义务方(张某原公司)去承担责任。这充分体现了社会工作的具体介入方式方法。
第四,是介入。所谓介入也称社会工作的实施、行动、执行和改变,是社会工作助人过程中的重要阶段。介入是有计划有目标的行动(即服务计划所预估的目的目标)。核心是解决服务对象的需求,即本案例中解决张某的赔偿问题。可以运用直接介入和间接介入的方法。直接介入,即调解员直接将赔偿义务方(张某原公司)和张某组织面对面的调解,运用法律法规的规定,运用调解方法对服务对象的需求进行解释,引导赔偿义务方予以确认。这种方法,在调解工作这一社会工作领域运用比较经常。但在一些矛盾纠纷调解出现僵局或者是复杂的、涉及面积比较大的矛盾纠纷方面,间接介入的方法运用也非常的多。间接介入可以运用和发掘社区人力资源、协调和连接各种服务资源和系统、制订计划创新资源、改变环境、改变组织或机构的政策、工作程序、工作方式等行动和策略。如,笔者所在的调委会在调解当地一村民因养狗影响到他人生活造成邻居人身损害赔偿这一案件过程中充分通用了间接介入的方法。虽然是一起简单的饲养的动物造成的人身损害赔偿案件,但几次直接介入调解不成功的情况下,调委会运用了社区人力资源(三老志愿者)予以了矛盾化解,同时也彻底解决了饲养狗扰民的情况,同时对村民进行了法制宣传,这是我们未预料的后果。
第五,是评估。所谓评估,指通过系统地汇集各种资料、总结工作过程中所运用的方法、检查介入成果和介入目标的匹配程度,社会工作者要对介入阶段的工作经验做进一步的提升,总结出介入工作的经验和存在的问题,明确下一步工作的目标。这一理论,笔者认为实际上就是调解过程上的跟踪回访的过程。如果确保调解的矛盾纠纷不留下任何隐患或不可预料的后遗症,即跟踪回访的过程很重要,也就是督促调解纠纷的当事人之间履行的过程。履行完结了,我们也才能对这一矛盾放下心来。同时,总结一下该案例调解过程中所遇到的问题对不断提高自身的工作水平有很大的帮助。每一例纠纷的不同性质、涉及的不同方面,足以促使调解员不断更新提高知识水平,这也体现了社会工作中对社会工作者掌握一定的社会工作专业方法和知识的要求。
最后,是结案。所课结案,意味着社会工作的协助将告一段落,一般情况下,结案是当介入计划已经完成,介入目标已经实现,服务对象的问题已经得到解决,或者服务对象已有能力应付和解决问题,即在没有社会工作者的协助下可以自己开始新的生活时,社会工作者和服务贤能方根据工作协议逐步结束工作关系所采取的行动。结案即总结工作,巩固已有改变。体现在调解纠纷中,即是矛盾纠纷的成功化解和成功履行,调解员对此案的总结,同时也对矛盾纠纷当事人双方进行了法制宣传教育。在张某工伤一案中,通过社会工作这一通用过程,即调解纠纷的过程,张某最终顺利拿到了赔偿款,也了解了劳动者的一些权益,知晓了法律知识。
笔者在调解矛盾纠纷的过程中,发现社会工作理论对人民调解具有很大的指导作用。当然,社会工作中的个案工作、小组工作、社区工作这三种重要方法,在人民调解的范畴里也充分发挥着他的功能。如2011年6月笔者参与处理的采石场车辆冲撞导致3人死亡案件中,个案调解与小组调解相结合,成功化解这3件容易引发群体性事件或非正常上访的系列性事件,使当事人拿到赔偿款。运用社会工作理论、方法参与调解工作,将社工技巧融入调解工作,是一项创新举措。社会工作的参与和社会工作技巧的运用,可以克服以往调解工作中多数问题,是维护社会稳定的一支不可缺少的重要力量,能防止矛盾纠纷的激化,把大量的民间矛盾纠纷化解在基层,既方便了群众,维护了社会稳定,又维护了很多弱势人群的基本权利和利益,还大大节省了各执法机关的工作量,节省了大量的社会资源,提高了各执法部门的工作效率,对于人民调解工作更好地维护社会稳定和发展发挥着十分重要的作用。
2. 社会工作中个案工作的技巧是什么
摘要:目前国内关于社会工作的研究主要从社会工作别于其它行业及其适应社会特殊领域专业特性入手,以及从社会工作特有的技术上来论证社会对社会工作专业的需求,如许多学者研究了社会工作与心理学、医学、管理学等等的区别。但却缺乏对社会工作专业与其它行业之间的联系与转化方面的研究,本文就试图以个案社会工作者到市场销售人才的职业转变来说明社会工作者走向社会其它领域的可能性。 关键词:社会工作 个案社会工作 销售 客户信息 沟通一、 引言专业的社会工作是一项崇高的事业,需要社会工作者充满爱心和奉献精神,但是如果一个人确实不具备社会工作者的这种奉献精神或者并不愿意从事这一行业,并且,在中国现有社会经济的发展条件下,能够接纳社会工作者的专业单位又实在是屈指可数。在这种情况下,他又确实学习了社会工作的方法,掌握了社会工作的专业技术,那么是否就意味着他所学将英雄无用武之地呢?我相信,许多人士包括社会工作者本身,都可能存在着这样一种误解,认为社会工作专业者将难以在社会上找到其它合适工作岗位。他们一直以来都厌恶并鄙视社会工作专业,并以一种消极被动的态度对待它。然而,用心学习社会工作专业方法和技术的学习者,他们一定会像我一样发现社会工作的普遍适应性。当然,我们这里所说的不是社会工作的崇高目标,而是社会工作者所掌握的社会工作方法与技巧。为此,许多学者把社会工作称为一门艺术。社会工作者必须懂得社会学、政治学、社会心理学、社会工作的知识、方法、技能和相关法律法规知识,同时具备熟练的社会调查、组织计划、公关协调等能力。 我认为,只要能熟练掌握这门艺术,社会工作者是能够适应社会的许多领域并胜任的,英雄处处都能展现其特有的才华。在可预见的将来,一些由所谓专业人士占据的社会工作岗位和未来出现的一些新岗位,将由掌握社会工作知识技能的“复合型”人才来填充。 二、 社会工作专业的含义及其在国内的发展 社会工作是一种以助人为宗旨、运用各种专业知识、技能和方法去解决社会问题的专门职业,是确保现代社会和谐稳定的重要制度。美国《社会工作年鉴》认为,“社会工作是一种专业工作,不论其工作对象是着重于个人或团体,均以协助其依特殊的需要或能力,配合社会的需求,使获得社会关系的调整与生活的改善。” 为了培养具有社会工作专门知识和技能的人才,许多国家都在大学里设立了社会工作学院或社会工作系,培养社会工作的学士、硕士和博士。一些国家还设立了社会工作教学委员会,以规范社会工作专业课程的设置,推进社会工作教学的发展。我国于1988年下半年开始初建社会工作专业,目前,社会工作属于社会学学科下的一个分支学科。社会工作在其发展过程中形成了一套独特的、专业化的工作方法。而社会个案工作是一种最早形成并直到今天仍然极为重要的专业工作方法,它以个人和家庭为服务对象,通过直接的、面对面的交流与沟通来提供服务。 从社会工作的的含义及其发展情况来看,社会工作强调社会工作者必须具备特殊专门知识和技能。笔者认为,社会工作者所掌握的工作方法与所具备的素质和能力为社会工作者进入社会其它领域提供了很好的条件。社会工作所运用的特有的专业技巧与方法是什么,与其它行业究竟有什么联系,那就要看是哪一种社会工作了,因为不同的社会工作运用不同的专业技巧与方法。下面,我将以个案社会工作为例,阐述这一问题。 三、 个案社会工作与市场销售 前面我一再强调,社会工作者之所以能够走向社会的其它领域,关键就在于其所掌握的社会工作艺术。因此,在这里我首先将从个案社会工作的内涵及其工作方法上去发掘个案工作者所具备的销售人才的素质。 (1)、个案社会工作的内涵 关于社会工作的内涵,不同的学者,不同的学派,都有着自己独特的见解。在这里,仅举其中一两例。美国社会工作者鲍尔斯认为:“个案社会工作是一种艺术,这种艺术以人际关系的科学知识与改善人际关系的专业技术为依据,启发和运用个人的潜能和社区的资源,促使案主与其所处环境之间有较佳的调适关系。”哥伦比亚社会工作学家霍利斯认为:“个案社会工作的目标在于使个人内在需要之更充分的满足和个人社会关系之更充分的功能表现。” (2)、个案社会工作的方法基础 在徐永祥主编的《个案社会工作》中,他认为个案社会工作是一种科学的方法,是以现代社会科学中关于个人与社会的关系、个人发展以及人际关系调整的专门知识为基础的。 从以上的论述中我们不难看出,个案社会工作强调工作者必须掌握和熟练运用的有关人际关系的科学知识和改善人际关系的专业技术。而这种改善人际关系的技术正是一个市场销售人员所必备的素质,是作为一个销售人员所应当掌握的处理个人与客户,公司与客户关系的重要方法。 另外,从霍利斯个案社会工作含义来看,其目标在于促使案主个人内在需要的更充分满足和个人社会关系的更充分表现。而我们知道,销售的最终目标就是客户购买自己的产品。但要达到销售最终目的,作为销售人员可以说就是一个不断满足客户需要,充分表现客户个人社会关系的过程。只有这样才能让客户认同销售者的为人,进而认同产品并购买产品。 四、个案社会工作的开展与销售过程 然而,必须声明的是,一个个案社会工作者要想成为出色的销售人员,那么他必须认真学习并掌握个案社会工作方法和技术,并能将其所学熟练运用于销售领域。如果是一个跛足的社工,一个不学无术、消极怠慢的人,那么,我相信,他可能难以适应社会的任何一个领域。 (1)、个案工作的初步会谈与销售谈判 在个案社会工作的初步会谈中,社会工作者需要以纯熟的会谈技巧,获得案主的主要问题、问题史、个人史、家庭背景及对于问题的看法等资料,并确定案主求助的内容是符合社会服务机构所提供的服务。 那么在销售领域呢?销售首先必须作的就是预约客户。在客户的第一次交谈时,你对客户很可能是一无所知的。这就需要销售人员能够运用纯熟的谈话技巧,打破与客户之间无话可说的尴尬境地。在销售中,你可能永远都不能第一次与客户会面就和客户谈产品,如果那样做的话很容易导致客户的反感,反而更不利于与客户的谈判。这正如个案社会工作一样,工作者首先要做的就是以出色会谈技巧去了解案主。对于个案社会工作而言,所需了解的是案主的问题史,而对于销售人员而言,需要了解则是客户的兴趣爱好,个人成就,公司背景等等。并且你还必须知道自己所提供的服务符合客户所在公司的需求,并尽可能的提供能够满足客户需求的服务。 我们知道,无论是案主还是客户,他们都有自尊与独立的人格,谁都是不会轻易对一个陌生人(这里只社会工作者和销售人员)坦诚和信任的。个案工作者所具备的会谈技巧等专业素质能够获得案主的信任,在运用于销售时,通过表现对客户的尊重、接纳与关爱,也无疑是能够获 得客户的信赖的。而只有获得客户的信任,才能使与客户的交流变得轻松而顺手。 (2)、案主资料的收集与客户信息的获得 在销售活动中,对客户的了解是非常重要的。需要销售人员持续的观察与访谈,从而得到有关客户的个人信息。这就是销售当中通常所说的观注,
3. 社会工作的专业方法有哪些
一般分为直接服务方法和间接服务方法两大类。直接服务方法是给受助者直接提供社会服务,通常包括社会个案工作、社会团体工作和社区工作。间接服务方法指对受助者实施帮助前的社会工作活动形式,通常包括社会工作行政、社会工作督导、社会工作咨询和社会工作研究等。
社会工作是协助“境中人”恢复“社会健康”进而助力全人发展的专业助人活动。其工作对象主要是无助主体,关注的是其未满足的基本需要;其工作主体是专业社会工作者,并以平等伙伴身份与工作对象动态互动。
其工作目标是协助工作对象疏解问题和助力其社会融合,并促进公平正义;其工作伦理涉及如何看待人、社会和工作,如何体现呼应相应角色的恰当行为, 如何应对伦理两难等。
其工作方法是协助对象改进与推动环境改善的兼顾,即“助人自助”与“促境美好”的并存。其中,工作目标与工作方法是社会工作区别于其他助人活动的核心特征。
4. 社会工作行政的方法和程序
1、制定计划或社会方案,包括实质计划和程序计划。各种计划的范围和内容,都应做到具体和周密。
2、社会工作组织的设计,即规定社会工作机构的结构。
3、人员部署,包括社会工作机构中有关工作人员的招聘、任用、训练及管理人事行政的实现。社会工作机构的工作人员分为指挥监督的管理人员、直接服务的社会工作者、后勤事务人员、研究设计与教育训练人员四大类。
4、领导与沟通。社会工作行政人员需采取民主方式的领导,工作人员更应以民主的方式、全心全意地给受助者提供服务。社会工作行政人员在领导工作人员的过程中,必须表现出合乎专业伦理、专业方法以及尊重工作人员人格和创造性的精神。沟通是领导程序中最主要的技术,应采取双向交流方式。
5、协调。包括机构内与机构之间的协调。
6、监督与指导。这是社会工作行政的主要过程。
7、咨询。其过程包括界定问题和解决问题,目的是提高受咨询者的知识与技术水平,修正其解决特殊工作问题的态度与行为。
8、预算和年度会计控制。预算包括科目预算、成果预算、方案预算、方案成果预算。会计人员应在经常性的协调会议上报告和说明有关会计事项。
9、信息管理。包括资料输入、储存、组织、管理、修正,信息传递;信息管理的工具主要是档案和电子计算机。
10、报告。有定期性报告和非定期性报告,包括工作人员个别定期报告、各部门的单位工作报告、各种方案的进展报告或总报告、各种工作评价报告、会计报告、专业服务报告等。
社工机构与慈善组织、慈善募捐、慈善信托
《慈善法》与社工机构是息息相关的。首先,社工机构如何成为慈善组织?两种方式,一是设立;二是认定。设立是增量,相对于增量而言;认定是存量,相对于存量而言。
《慈善法》第十条规定设立慈善组织应当经县级以上人民政府民政部门申请登记,本法公布前已经设立了基金会、社会团体和社会服务机构的可以向其登记的民政部门申请认定慈善组织。
这就是说《慈善法》公布之后新成立的慈善组织就通过直接说我的属性就是慈善,以开展慈善活动为宗旨,就能登记为慈善组织;如果以前是社会团体或民办非企业单位,可以通过认定为慈善组织。但无论是设立和认定均是直接向民政部门申请登记,没有再提业务主管单位审批的前置许可。
社工组织可以通过认定成为慈善组织,也可以直接登记为开展慈善活动为宗旨的社会组织。但如果想通过认定成为慈善组织,必须是《慈善法》颁布之前而成立的社会团体或者民办非企业单位,《慈善法》颁布后成立的社会团体或民办非企业单位再想成为慈善组织必须直接设立,不能通过认定的办法来获得慈善组织属性。
其次,社工机构如何开展慈善募捐?只有慈善组织才可以开展慈善募捐,其他任何组织不能开展慈善募捐。《慈善法》第21条规定,本法所称慈善募捐是指慈善组织基于慈善宗旨募集财产的活动,慈善募捐分为,面向社会公众的公开募捐和面向特定的对象的定向募捐。
《慈善法》第22条规定慈善组织开展公开募捐应该取得公开募捐资格,依法登记满2年的慈善组织,可以向其登记的民政部门申请公开募捐资格。
再次,社工机构可以开展慈善信托吗?慈善信托是进行慈善活动非常好的方式,慈善信托的受托人包括信托公司和慈善组织,如果社工机构成为慈善组织,就可以作为慈善信托的受托人来进行慈善活动。
上海市社会工作协会会长 顾东辉
社会工作要助人自助,更要有社会情怀
关于社工,很多人都有很多困惑。第一,我们都知道社工的第一个概念是“助人自助”,这个概念如何体现,在不同的方法当中怎么体现?
比如,社区工作是要改变大环境,如何助人自助呢?第二,个案工作是社工最初的方法,跟心理学肯定不一样。心理学中也有助人自助,这两者区别在哪里呢?第三,现在,国际国内对个人求助还是关注蛮多的,那我们社工除了这个,还应该关心社会吗?
那么,社工到底是什么?人有三大需求,即所谓“身心灵”。社工关注的实际上是问题和需求,谁碰到问题和需求,谁就是我们需要关注的对象。因此,所有的问题和需求,在理论上社工都可以关注。那么,资源少的需求者就成为了社工核心的对象。
什么是任务目标和过程目标的高度融合?就是解决问题和解决问题当中的协助提升,也就是助人自助,协助这个人自己帮助自己。
社会工作的主体是机构及其工作者,其服务方法有五种:个案工作、小组工作、社区工作、社会工作行政和社会工作研究。
个案和小组主要是改变个人的,即所谓助人自助;社区工作是因为很多人碰到同一个困境;社会工作行政是如何分配资源、制定计划和社会政策,即用政策改变环境。社工不是改变个人,它在改变个人的同时一定是改变场景。
社会工作的社会内涵是什么?首先,从国际定义上讲,人权及社会公义是社会工作的基石,公义是指大众、社会的公平正义。而我们人所在场景的三大系统中,国家对应政府、市场对应企业、社会对应社会组织。
其次,社工的对象碰到的困境,90%是外在因素导致的,所谓的外在就是社会的。所以,社工要有社会情怀,一个社工界的人不关心社会,这个国家是没有希望的。
所以,我们要体现社工的社会意境,就要不忘初心、回到本质。首先,要把社会层面体现出来,把社会的价值体现出来。其次,在实务过程中,要进行助人自助和促进美好,一定要改变环境的;第三,要做好研究,在中国的场景和文化下,如何实现社工的目标。
5. 学校社会工作简介及方法。
学校社会工作,是将社会工作的理论、方法及技巧运用于教育机构和相关设施中,致力于改善学习环境和条件,帮助有困难的学生提高适应学习和生活的能力,通过与学生及其家长以及学校和社区的互动,协助预防和解决学生问题,促进学生健康成长,形成“家庭—学校—社区”三者之间的良好互动关系,构筑学生健康成长的和谐环境,引导学生寻求个别化和生活化的教育,建立社会化人格,使学生更好地适应当前与未来生活的一种专业服务。社会工作的理论知识和方法应用于教育,特别是中小学教育的一项专业社会工作。工作与服务的对象主要是儿童和青少年,同儿童、青少年的教育工作密切相关。
本书是关于介绍“学校社会工作”的专着,本书的作者精练地回答了学校领域存在的每一类问题,比如:公共教育的目的是什么、学校社会工作的专门架构是什么、减少旷课的方案等,并提出了治疗方案。
本书主要是为社会专作专业的学生及那些在学校工作的一线会工作者而设计的。
6. 社会工作研究方法
问卷调查
(1)含义:依据问卷,针对取自某种社会群体的样本,收集资料,并通过统计分析来认识社会现象的调查方法。其形式是精心设计的问题表格。其用途是用来测量人们的行为、态度、状态特征。
(2)类型:自填问卷和访问问卷
(3)结构:标题、封面信、指导语、问题和答案、编码等部分。
(4)设计原则:
问卷要有信度与效度
考虑研究的目的和类型
以回答者视角为主
保证操作可行性
(5)评价
优点:
有利于获得真实信息;收集丰富的资料;
有利于数据的分析整理;
在同一时间段内访问众多对象可以节省不少资源。
缺点:
问卷调查要求调查员有较好素质,这在大规模研究中较难达到;
问卷调查要求被研究者有一定文化,对地域和职业往往有要求;
某些类型的问卷调查中调查员无法当面指导和记录,填答质量可能难以保证。实验研究
(1)含义及要素
实验研究是基于因果关系的基本逻辑,把研究问题置于特定场景中,通过严格的控制和策划,使得所研究量变及其关系得以体现。
※三对要素A自变量和因变量自变量就是实验刺激,因变量是受试者的反应。
实验目的就是检验自变量对因变量的影响B实验组和控制组实验组是对其施加影响的小组,控制组是不施加影响的小组C前测和后测前测是在实验前分别测验实验组和对照组的因变量状况;后测是在试验后再测两组的因变量状况。
实验组变化和对照组之间的差异视为实验刺激的效果。
(2)常用类型
A标准实验设计
①前后测控制组设计。前后测控制组设计就是首先把对象随机分配到实验组和控制组,然后测量两组某指标的水平,再对实验组进行某种干预,此后对两组再测。实验组该指标的变化与控制组该指标的前后变化之间的差异就视为干预效果
②单后测控制组设计。单后测控制组设计认为,随机分配过程已消除了实验组和控制组最初的重要差异,从而后测组所得的两组间差异反映了自变量影响。
③所罗门四组设计。所罗门四组设计整合了前后测控制组设计和单后测控制组设计。用随机方式把对象分为四组,控制组和实验组各两组。对一个控制组和一个实验组进行前测和后测,另一个实验组和另一个控制组仅进行后测。如果前测确实引起某些后果,这些结果就可能通过两个实验组结果的比较和两个控制组结果的比较而得。
B实验设计
①非对等控制组设计。非对等控制组设计就是发现一个实验组表面相似的既存控制组,依托实验研究的技术进行分析
②简单时间序列设计。简单的时间序列设计不要有控制组或对照组。首先,在多个时间点对因变量进行测量,然后进行干预,再在多个时间点测量自变量的数值。如果干预前的自变量水平稳定,干预后的因变量水平变化且变化程度持续提高,就认为干预达到了一定的效果。
③多组实践序列分析。多组时间序列分析就是将形成非对等控制组设计与时间序列分析结合,研究者在干预前后同时对实验组与非对等控制组的某些变量进行若干次测量,对两组因变量的前后测结果进行比较就可发现干预效果。访谈法
(1)深度访谈
深度访问就是研究者与研究对象之间反复的面对面交谈,借研究对象视角把握其用自己语言表达的生活经历和状况。深度访问通过研究者在访问过程中与被访问者的互动,由浅入深,把握研究对象面临问题的状况及后果,原因机制,核心原因,可变原因和可控原因,可较深入的搜寻对象的特定经历和动机的主观资料,体现个别化原则。
深度访问可在个案社会工作中运用,有利于社会工作者把握服务对象的经历及背后的原因;也可以在小组社会工作中,深入剖析组员的“人在情况中”状况,协助大家舒缓和解决问题。
(2)焦点小组
※焦点小组是将许多的对象放在一起同时进行的集体访问。
※焦点小组的访问不仅是访问者与被访问者的互动过程,而且是被访问者之间的互动过程。
※焦点小组的规模不容太大,事先应告知主题、要求、时间、地点等,主持人采用语言技巧,发挥抛砖引玉,穿针引线的作用,激励成员自由发言,积极表达意见,“不批评是其重要原则”。
※焦点小组注重发挥团体动力,通过多层互动提升有利于小组社会工作的总体质量,更好达到服务目标。
(3)个案研究
个案研究是单个对象(如家庭、团体、机构、社区)的某项特定行为或问题进行的整体的和深入的研究,它偏重于探讨当前的事件,强调对事件的真相,原因等方面作深入,周详,历史的考察,了解其详细状况,发展过程及与社会环境的联系,提出处理问题的方法,寻找原因、提出策略、建构理论、协助发展和提高绩效是其目标。
(4)拓展个案法
拓展个案法以反思性科学为方法论基础,采用参与观念法,以双方的互为主体性为场景假设,从而,从“特殊”到“一般”,从“微观”移到“宏观”,并将“现在”和“过去”连接起来以预测“未来”,实现理论重构。
17:05:40
问卷调查
(1)含义:依据问卷,针对取自某种社会群体的样本,收集资料,并通过统计分析来认识社会现象的调查方法。其形式是精心设计的问题表格。其用途是用来测量人们的行为、态度、状态特征。
(2)类型:自填问卷和访问问卷
(3)结构:标题、封面信、指导语、问题和答案、编码等部分。
(4)设计原则:
问卷要有信度与效度
考虑研究的目的和类型
以回答者视角为主
保证操作可行性
(5)评价
优点:
有利于获得真实信息;收集丰富的资料;
有利于数据的分析整理;
在同一时间段内访问众多对象可以节省不少资源。
缺点:
问卷调查要求调查员有较好素质,这在大规模研究中较难达到;
问卷调查要求被研究者有一定文化,对地域和职业往往有要求;
某些类型的问卷调查中调查员无法当面指导和记录,填答质量可能难以保证。实验研究
(1)含义及要素
实验研究是基于因果关系的基本逻辑,把研究问题置于特定场景中,通过严格的控制和策划,使得所研究量变及其关系得以体现。
※三对要素A自变量和因变量自变量就是实验刺激,因变量是受试者的反应。
实验目的就是检验自变量对因变量的影响B实验组和控制组实验组是对其施加影响的小组,控制组是不施加影响的小组C前测和后测前测是在实验前分别测验实验组和对照组的因变量状况;后测是在试验后再测两组的因变量状况。
实验组变化和对照组之间的差异视为实验刺激的效果。
(2)常用类型
A标准实验设计
①前后测控制组设计。前后测控制组设计就是首先把对象随机分配到实验组和控制组,然后测量两组某指标的水平,再对实验组进行某种干预,此后对两组再测。实验组该指标的变化与控制组该指标的前后变化之间的差异就视为干预效果
②单后测控制组设计。单后测控制组设计认为,随机分配过程已消除了实验组和控制组最初的重要差异,从而后测组所得的两组间差异反映了自变量影响。
③所罗门四组设计。所罗门四组设计整合了前后测控制组设计和单后测控制组设计。用随机方式把对象分为四组,控制组和实验组各两组。对一个控制组和一个实验组进行前测和后测,另一个实验组和另一个控制组仅进行后测。如果前测确实引起某些后果,这些结果就可能通过两个实验组结果的比较和两个控制组结果的比较而得。
B实验设计
①非对等控制组设计。非对等控制组设计就是发现一个实验组表面相似的既存控制组,依托实验研究的技术进行分析
②简单时间序列设计。简单的时间序列设计不要有控制组或对照组。首先,在多个时间点对因变量进行测量,然后进行干预,再在多个时间点测量自变量的数值。如果干预前的自变量水平稳定,干预后的因变量水平变化且变化程度持续提高,就认为干预达到了一定的效果。
③多组实践序列分析。多组时间序列分析就是将形成非对等控制组设计与时间序列分析结合,研究者在干预前后同时对实验组与非对等控制组的某些变量进行若干次测量,对两组因变量的前后测结果进行比较就可发现干预效果。访谈法
(1)深度访谈
深度访问就是研究者与研究对象之间反复的面对面交谈,借研究对象视角把握其用自己语言表达的生活经历和状况。深度访问通过研究者在访问过程中与被访问者的互动,由浅入深,把握研究对象面临问题的状况及后果,原因机制,核心原因,可变原因和可控原因,可较深入的搜寻对象的特定经历和动机的主观资料,体现个别化原则。
深度访问可在个案社会工作中运用,有利于社会工作者把握服务对象的经历及背后的原因;也可以在小组社会工作中,深入剖析组员的“人在情况中”状况,协助大家舒缓和解决问题。
(2)焦点小组
※焦点小组是将许多的对象放在一起同时进行的集体访问。
※焦点小组的访问不仅是访问者与被访问者的互动过程,而且是被访问者之间的互动过程。
※焦点小组的规模不容太大,事先应告知主题、要求、时间、地点等,主持人采用语言技巧,发挥抛砖引玉,穿针引线的作用,激励成员自由发言,积极表达意见,“不批评是其重要原则”。
※焦点小组注重发挥团体动力,通过多层互动提升有利于小组社会工作的总体质量,更好达到服务目标。
(3)个案研究
个案研究是单个对象(如家庭、团体、机构、社区)的某项特定行为或问题进行的整体的和深入的研究,它偏重于探讨当前的事件,强调对事件的真相,原因等方面作深入,周详,历史的考察,了解其详细状况,发展过程及与社会环境的联系,提出处理问题的方法,寻找原因、提出策略、建构理论、协助发展和提高绩效是其目标。
(4)拓展个案法
拓展个案法以反思性科学为方法论基础,采用参与观念法,以双方的互为主体性为场景假设,从而,从“特殊”到“一般”,从“微观”移到“宏观”,并将“现在”和“过去”连接起来以预测“未来”,实现理论重构。
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7. 如何做好社会工作
首先,从社会工作的功能着手分析,就会发现社会工作者的重要作用。孙立平教授提出过社会溃败的概念,所谓社会溃败就是指社会机体的细胞坏死,机能失效。个人也好,家庭也好,都是社会最基本的细胞,避免这些细胞的坏死,社会工作者就能起到巨大的作用。社会工作者要做的不仅仅是助人,救难,解困,更重要的是要帮助人发展。社会工作尊重人,认为人是有潜能的,并把充分挖掘个人潜能,达致个人幸福和社会进步当做自己的目标。社会工作者让社会的每一个细胞健康发展,也就为整个社会有机体的良性运行与协调发展提供了保障,而在我们大学生活期间,具体来说那便是尊重同学的权利,挖掘同学的潜能,做好同学的服务工作,帮助同学的发展。
那么做社会工作最主要的动力是什么?
我觉得社会工作中最主要的动力应该来自于热爱,不要期望因为社会工作受到“照顾”和“优待”。所以社会工作的核心应该是:为同学服务,最大的奖励应该是完成某项对同学有益的工作后的自我成就感,以及来自于同学的认可。所以有八个字送给大家“以行求知、奉献成长”。而现在,我觉得我们在大学中存在一种功利化的倾向,部分同学的出发点不是为了服务,而是为了一些title,让自己在简历上有一些亮点,甚至想着通过做社会工作捞一些“政绩”,在自己推研,直博或者其他的学校提供的机会上有所帮助。这种风气有个很大的的问题:做社会工作如果不纯粹,那么做事情的时候必然没法沉下心去思考,做事情的效果就会很不好,并且不可能坚持的做某些琐碎的事情。所以功利化是我们必须要避免的。
那具体来说做社会工作带给我的收获是什么?
①学会公共生活
②服务他人的快乐
③合理管理自己的时间
④组织大型活动的能力
⑤处理好各方面关系的能力
⑥在团队中工作的能力
⑦当众演讲的能力
⑧培养一种独立的人格(相对稳定的持久体验倾向和行为倾向)
⑨唯物辩证法
上述的收获同时也是对我们的挑战,我们能不能做到这些,能不能做好这些?反思一下,我们哪些方面还需要改进,怎样去改进?
最重点的
在做社会工作中要注意哪些事项?
①坚持走群众路线,不要妄图把自己与其他同学分出等级,请你记住,你的角色中,服务者的成分多于领导者,另外在做决定的时候,多征求大家的意见,多串串门,多和同学沟通,不要老是自己一个人做决定
②坚持实事求是的原则
③把最琐碎的问题做好,清华的精神就是追求卓越,你是清华人,你应该把最琐碎的事情都能做到最好。
④最严谨的工作态度,一个小例子,千万不能有错别字,错别字会严重影响到你在其他人心中的形象,会对你做事情的态度产生怀疑
⑤保持这样的原则:做社会工作不是一个简单的事务,而是一项事业
⑥过手的事情要多思考,并且要主动思考,善于思考,勤于思考,请你记住,只有自己准备一桶水,才能提供给别人别人一杯水。
⑦学会沟通,注意沟通的方式与技巧,记住这一点:表达本质上是一种与听众互动的过程。
⑧对重要的信息要学会再确认,不要只是发个短信,发个邮件,对重要事情采取高通道丰富性的处理,如见个面,打个电话等等
⑨如何管理自己的时间?
这里有个四象限时间管理法推荐给大家
将自己的事情分在四个象限里面
第一象限:紧急且重要的事情
第二象限:重要但不紧急的事情
第三象限:紧急但不重要
第四象限:不紧急且不重要的事情
上述的方法很简单,在实际操作过程中,第一四象限能够很容易的分出来,但是难点就在于第一三象限的界限太模糊,或者常常不知道应该优先做什么事情,比如说有同学打电话给你说三缺一,但是你自己又想整理一下房间,那你应该做什么呢?这种情况自己要多方面的考虑,只能说因人而异,但是一定要把握一个原则,要事优先,工作优先。
从这个图我们也能发现,其实让我们焦虑的常常是第三象限的事情,做了一大堆必须要做的小事情,琐碎的事情,花了大量精力,却毫无成就感,我们应该如何克服这种问题?
那就是充分认识到你做的事情的重要性,小事情不等于不重要。
⑩如何高效的开会?避免夜总会的情况(一到夜里总开会)在事前进行充分的准备,准备好会议的流程,会议需要讨论的问题,自己的发言,并且在开会前让与会者有所准备,如果要求他人进行发言,至少得提前两天通知。并且在事前对一些有争议的问题要进行征求意见,我觉得老师有一点说得特别好,那就是中国式的民主是一种事前的民主,我们常常是在做决策之前去搞定很多人的意见,去游说他们,去推动,去调研,而在表决的时候则只是象征性的举手。所以,大家一定要在事前做好工作,减少工作的阻力。
⑪团队中的边缘人如何协调?
昨晚林晓晖学长的一番话我觉得很有道理,那就是在做大学班长的期间,你是没有能力也是没有权利,将某位同学筛选出去,让他游荡在集体之外,作为一个班长,你能做的不是去筛选,而是去融合,要尽最大的努力去将每个人融到一个圈子中,而不是自己有几个铁哥们儿,自己有一个小圈子。
⑫最重要的一点,拥有国家意识和社会责任,我们要做的是一个具有批判精神的建设者,我们不是要一味的歌颂,一味的服从,我们也要去发现阴暗面,也要去找到问题的症结,但是我们的落脚点却始终是一个建设者,批判的再多,国家还是那样,社会还是那样,没有丝毫的改变,唯有我们去行动,去建设,才有可能将我们的周围变得更好,才有机会使我们的国家社会获得长盛不衰的动力,才有可能谈到我们的国家复兴,民族兴旺。
所以,行动起来,去做小事,做实事,做你身边的事,让改变发生,从当下做起。
8. 社会工作的方法与技巧在在社会实践中的作用
社会工作的方法和技巧在于社会实践中的作用。
有一个良好的方法和技巧可以使我们的生活更加的方便。
更容易达到自己的目的。
是生活更加的轻松。
9. 简述社会工作者控制小组的技巧
1、适当解释:运用语言符号对小组的目标、成员和工作者的角色、小组的性质等做出解释,对成员不理解的知识进行解释等。
2、提供精神支持:小组社工要引导组员的活动和内心,让组员感受到小组社工是可以放心依靠的,建立信任感。
3、促进承担责任:帮助组员建立起小组意识,勇于承担小组责任。
4、避免行为失当:运用干预措施如忠告、建议等避免组员行为偏差。
5、严格设定界限:对小组活动的各项目设定清晰严格的界限,包括讨论的范围、活动的时间等。
6、适当挑战内心:与组员进行适当的对质,挖掘深藏于其内心深处的不敢流露出来的想法。
7、分类处理:将小组活动中出现的问题分类处理,更高效、更有条理。
8、整合小组行动:统筹整个小组活动的各个阶段,使小组活动更具整体性和生命力。
(9)社会工作方法与技巧扩展阅读:
社会工作者应具备的条件有:
(1)除具备社会工作专业知识外,还应具备心理学、社会学、政治学、管理学、教育学、法学等多学科综合知识,应熟悉与社会工作业务相关的法律、法规、政策知识。
(2)应能熟练运用个案社会工作、小组社会工作、社区社会工作、社会工作行政等社会工作方法,协助服务对象解决问题、克服困难、挖掘潜能、恢复和发展社会功能。
10. 社会工作怎么学
社会工作是普通高等学校本科专业,属于社会学类专业。本专业培养具备“以人为本、助人自助、公平正义”的专业价值观,具有扎实的理论基础、熟练的社会工作方法等方面的知识和能力,能在党政机关、企事业单位及社会组织等部门和领域从事社会工作服务与社会福利管理等方面工作的复合应用型专业人才。