职业危害因素检测方法

⑴ 职业病危害因素检测

这个问题比较偏哈，我在一家专门做职业病危害因素检测的机构网站上找到了这个名词解释，看能不能帮到你。这家机构叫天鉴检测，查了下，是国内这个领域较为知名的，权威性较高的机构。
用人单位在生产和工作过程中会存在一些对工人产生职业病危害的因素，为了保护工人，防止产生职业病，我国制定了《职业病防治法》，并且安监总局也制定了《工作场所职业卫生监督管理规定》，从法律条文上明确规定有危害因素的企业必须由具备资质的职业卫生技术服务机构进行检测与评价，这就是我们通常所说的职业病危害因素检测与评价。
哪些单位必须做职业病危害因素检测与评价？
必须做的有很多，下面就列举一二。
1.粉尘类：
煤尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、陶瓷尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘等各种粉尘；
2.物理因素：
高温、异常气压、振动、微波、噪音、高频等物理因素；
3.化学物质类；
4.生物因素。
职业病危害因素检测与评价的种类？
许多生产企业主一时还分不清检测与评价的区别，不知道这里面还分为几种类型。目前主要有三类四项。一大类是建设项目职业病危害评价，分为预评价、控制效果评价、现状评价三项。一大类是日常检测与评价。这几项都是分别做的，不可混同。
评价机构需要具备什么资质？
必须具备省卫生厅颁发的职业卫生技术服务资质证书，证书的服务项目根据上面分的种类有三项，其中建设项目职业病危害评价又分为甲级、乙级、丙级三种。甲级可在全国范围内为用人单位做检测评价，乙级可在所在省范围内开展工作，而丙级只能在所在地市级范围内工作。天鉴检测是目前少数获得三项资质的机构之一。

⑵ 什么是职业病危害因素识别

职业病危害因素的识别，就是在科学的职业卫生理论指导下，采用科学的方法分辨、识别、分析、预测建设项目与工作场所中职业病危害因素存在的部位、方式、发生的途径及其变化的规律，予以准确描述，以定性、定量的概念清楚地表示出来，并用合乎逻辑的理论予以解释。 职业病危害因素识别的分类，通常可按其来源划分，也可参照卫生部颁布的《职业病危害因素分类目录》划分。 一是按照职业病危害因素的来源分为3大类：①生产工艺过程中产生的有害因素，主要包括化学因素、物理因素及生物因素。化学因素主要有生产性毒物（如金属与类金属、刺激性气体、窒息性气体等）、生产性粉尘（如矽尘、煤尘、石棉尘等）。物理因素主要有异常气象条件（如高温、高湿、低温、高低气压等）、噪声与振动、电离辐射（如X射线、γ射线等）、非电离辐射（如可见光、紫外线、红外线、射频辐射、激光等）。生物因素主要有炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒、真菌、寄生虫等。②劳动过程中的有害因素，主要有劳动组织和制度不合理；劳动作息制度不合理；劳动强度过大或生产定额不当；精神（心理）性职业紧张；个别器官或系统过度紧张；长时间处于不良体位或使用不合理的工具等。③生产环境中的有害因素，主要包括自然环境中的因素，如在炎热季节受到长时间的太阳辐射导致中暑等；以及厂房建筑或布局不合理，如采光照明不足，通风不良，有毒与无毒、高毒与低毒作业安排在同一车间内等；还有作业环境空气污染等。 二是按照2006年卫生部令第49号颁布施行的《建设项目职业病危害分类管理办法》及《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的项目划分。该办法规定，可能产生严重职业病危害的因素包括下列内容：①《高毒物品目录》所列化学因素；②石棉纤维粉尘、含游离二氧化硅10%以上粉尘；③放射性因素：核设施、辐照加工设备、加速器、放射治疗装置、工业探伤机、油田测井装置、甲级开放型放射性同位素工作场所和放射性物质贮存库等装置或场所；④卫生部规定的其他应列入严重职业病危害因素范围的。该办法还规定，可能产生职业病危害项目是指存在或产生《职业病危害因素分类目录》所列职业病危害因素的项目。 根据《职业病危害因素分类目录》划分，可分为以下10大类：①粉尘类。包括矽尘、煤尘、石棉尘、滑石尘、水泥尘、铝尘、电焊烟尘、铸造粉尘和其他粉尘等。②放射性物质类。包括可能导致职业病的各种放射性物质与其他放射性损伤等。③化学物质类。包括铅、汞、锰、镉、钒、磷、砷、砷化氢、氯气、二氧化硫、光气、氨、氮氧化合物、一氧化碳、二硫化碳、硫化氢、苯、二氯乙烷、硝基苯、丙烯酰胺等。④物理因素。包括高温、高气压、低气压、局部振动等。⑤生物因素。包括炭疽杆菌、森林脑炎病毒、布氏杆菌等。⑥导致职业性皮肤病的危害因素。包括导致接触性皮炎、光敏性皮炎、电光性皮炎、痤疮、溃疡、化学性皮肤灼伤和其他职业性皮肤病等的危害因素。⑦导致职业性眼病的危害因素。包括导致化学性眼部灼伤、电光性眼炎、职业性白内障等的危害因素。⑧导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素。包括导致噪声聋、铬鼻病、牙酸蚀病等的危害因素。⑨导致职业性肿瘤的危害因素。包括石棉、联苯胺、苯、氯甲醚、砷、氯乙烯、焦炉烟气和铬酸盐等。⑩其他职业病危害因素。包括氧化锌、二异氰酸甲苯酯、棉尘和不良作业条件等。 职业病危害因素的识别方法主要有对照经验法与检测检验法等。对照经验法由评价人员根据实际工作经验和掌握的相关专业知识，对照职业卫生有关法律、法规、标准等，借助经验和判断能力直观地对拟评价项目中可能存在的职业病危害因素进行识别、分析。检测检验法由评价人员依据国家相关技术规范和标准的要求，通过现场检测和实验室分析，对评价项目作业场所职业病危害因素的浓度或强度以及职业病危害防护设施的防护效果进行评定。

⑶ 什么是职业病危害因素辨识的主要依据

职业病危害因素辨识的主要依据，就是在科学的职业卫生理论指导下，采用科学的方法分辨、识别、分析、预测建设项目与工作场所中职业病危害因素存在的部位、方式、发生的途径及其变化的规律，予以准确描述，以定性、定量的概念清楚地表示出来，并用合乎逻辑的理论予以解释。

职业病危害，指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括，职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物等因素，以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。职业病危害因素可以分为很多种，这些因素包括，职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在工作过程中产生的其他职业有害因素。

依据中华人民共和国卫生健康委员会第5号令《工作场所职业卫生管理规定》第二十条职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。职业病危害一般的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害因素检测。

⑷ 职业病危害因素的识别方法有哪些

职业病危害因素识别，主要有两个方法。第一个是工程分析法，通过分析工艺流程、原辅材料，结合自己的经验，判断哪些可能会出现哪些职业病危害因素。第二个是类比法，通过对相同或者相似企业开展职业卫生调查和检测，看看拟检测的企业可能存在哪些职业病危害因素。事实上，在实际工作中，这两个方法一般都是结合在一起使用的。

⑸ 职业病危害因素如何进行检测

(制度)用人单位应当建立职业病危害因素日常监测制度，指定专门人员负责职业病危害因素日常监测工作。(监测人员)用人单位职业病危害因素监测人员应接受相应的专业技术培确保能够胜任日常监测工作。(仪器设备)用人单位应根据其作业场所存在的职业病危害因素种类情况，特别是存在高危粉尘、高毒物质的，应通过购买监测技术服务、或配备相应的检测仪器(含直读式仪器)，或安设实时监测设备等方式，组织开展周期性监测。用人单位职业病危害因素监测仪器、设备应定期进行维护、保养和更新，确保其性能可靠，能够正常使用。工作场所存在爆炸风险的，用人单位日常监测仪器、设备应满足防爆要求。(有关要求)用人单位每月至少应对工作场所职业病危害因素进行一次监测(实时监测职业病危害因素除外)。工作场所劳动者人数较多、化学有害因素浓度或物理危害因素强度较高的，用人单位应加大监测频次，确保能够及时发现并处置工作场所存在的职业病危害。用人单位应参照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159)要求，制定日常监测工作方案，明确监测地点、监测岗位、监测时段等。

⑹ 丙烷在职业危害因素有检测限值和采样方法么

有。
每一种危害因素都有相应的采样检测标准。
检测的规定，国家安监总局制定了一个规章，但是各省的实施细则还没有配套完善，具体要求，请按照当地安监部门的规定办理。

⑺ 职业病危害因素识别有哪些程序

一、职业病危害因素识别程序职业病危害因素识别因目的不同而有不同的工作程序。在建设项目职业病危害控制效果评价和职业病危害因素定期监测时，职业病危害因素识别工作的重点是现场调查。而在建设项目职业病危害预评价时，重点则是根据项目的设计资料(可行性研究报告、初步设计等)提供的工程设想，进行资料调研和类比调查工作。建设项目职业病危害控制效果评价建设项目职业病危害控制效果评价中的职业病危害因素识别主要包括收集资料、现场调查、工程分析、危害筛选等过程。1 收集资料主要收集以下几个方面的资料：① 建设项目概况;② 生产过程使用的原料、辅料、中间产物、产品及副产品情况;③ 生产工艺情况;④ 生产设备情况;⑤ 所用化学品的理化特性与毒性指标;⑥ 建设项目职业病危害预评价报告;⑦ 建设项目安全评价报告;⑧ 建设项目环境影响评价报告。2 现场调查重点关注以下几方面的问题：① 原料、辅料等加料口位置及其密封情况;② 毒性大、常温下挥发性强、易发生急性职业中毒岗位(物品)的管理;③ 防尘、防毒、防噪声等卫生防护设施和管理措施运行情况;④ 维修或抢修等特殊过程中职业病危害情况;⑤ 职业病危害因素影响范围与作业人员接触的关系;⑥ 应急救援预案落实与演练情况。3 工程分析工程分析主要包括以下内容：① 建设项目总平面布置;② 生产过程使用的原辅材料、中间产物、产品、副产品名称与用量或产量，有害杂质含量等;③ 主要生产工艺、生产设备及其布局，以及职业病危害因素交叉污染情况;④ 职业病危害防护措施落实情况。4 危害筛选在深入分析、全面了解建设项目职业病危害因素后，应根据以下几个方面筛选主要职业病危害因素，作为现场采样监测、进一步定量识别的依据：① 有害因素对人体危害性大、毒性高;② 现场浓度(强度)较高、出现机会多;③ 作业人员接触人数多、机会多;④ 有国家职业接触限值标准;⑤ 有采样职业卫生检测国家标准。对于一些通过现场调查、工程分析等还不能全面定性识别的建设项目，应采用气相色谱 质谱分析仪等先进设备进行实测，以免遗漏重要职业病危害因素。(二)建设项目职业病危害预评价建设项目职业病危害预评价中的职业病危害因素识别工作包括资料调研、类比调查、工程分析、主要危害因素预测等过程。1 资料调研主要包括：① 全面研读建设项目设计资料(建设项目可研报告、初步设计等);② 重点排查拟建项目生产过程使用的原辅材料、中间产物、产品及副产品情况;③ 主要生产设备及工艺选择情况;④ 拟用化学品的理化特性与毒性指标。2 类比调查为正确识别拟建项目职业病危害因素，可选择与拟建项目或评价单元相同的生产装置进行类比调查。通过类比对象现场调查，了解拟建项目可能存在的职业病危害因素及其强度。重点关注以下几方面的问题：① 类比对象与拟建项目在原料、工艺、设备、防护等方面存在的异同点;② 生产过程使用的原辅材料、中间产物、产品、副产品名称及其用量或产量，有害杂质含量;③ 职业病危害因素影响范围与作业人员接触的情况;④ 维修或抢修等特殊过程中职业病危害情况;⑤ 应急救援预案，主要生产设备及职业卫生防护情况;⑥ 类比对象建设项目职业病危害预评价报告与控制效果评价报告;⑦ 类比对象建设项目安全评价报告;⑧ 类比对象建设项目环境影响评价报告;⑨ 类比对象历年劳动者健康监护结果，以及劳动者对现场有害因素的感受等; 瑏瑠类比对象历年职业病危害因素监测情况。在职业病危害预评价中并非每个建设项目都能找到有说服力的类比对象。因此，在实际工作中可以采取分评价单元类比的方法，以评价单元为单位分别找出类比对象。如果仍找不到类比对象，可以采取工程分析法、经验法等其他方法来识别职业病危害因素。3 工程分析通过对拟建项目的工程分析，推测可能存在的职业病危害因素。在找不到类比对象或类比对象不尽相同时，往往利用工程分析来识别职业病危害因素。主要8 建设项目职业病危害因素识别从以下几个方面予以识别：① 所选原辅材料及其所含有毒杂质的名称、含量;② 生产工艺过程中产生的中间产物名称及转化情况;③ 产品和副产品及其所含有毒杂质的名称与含量;④ 作业岗位可能产生的职业病危害因素交叉污染情况;⑤ 所选设备运行时可能产生的职业病危害情况。4 主要危害因素预测在深入分析、全面了解建设项目可能存在的职业病危害因素种类后，应根据以下几个方面筛选主要职业病危害因素，作为危害预测、进一步定量识别的依据：① 可能存在的有害因素对人体危害性大、毒性高;② 现场浓度(强度)可能较高、出现机会多;③ 预计劳动者接触机会多;④ 国家职业接触限值标准和采样检测国家标准。(三)工作场所职业病危害因素的定期监测与评价工作场所职业病危害因素的定期监测与评价是工业企业的一项常规职业卫生工作。开展工作的首要问题就是对监测或评价对象的职业病危害因素识别。其工作程序主要包括收集资料、现场调查、工程分析、危害筛选等过程。具体内容可参见建设项目职业病危害控制效果评价工作中的职业病危害因素识别。但对下列问题应给予关注：① 认真查阅评价对象以往所做的职业病危害控制效果评价或定期评价资料，从中获得职业病危害因素识别的一手资料;② 重点关注生产工艺、原辅材料、产品产量、卫生防护设施是否有改变，并分析其改变对评价对象职业病危害因素可能导致的影响;③ 查阅工作人员健康监护资料，询问劳动者接触职业病危害因素后的自我感觉，从中发现可能遗漏的职业病危害因素新线索。

⑻ 如何进行职业危害监测

（1）工作场所职业危害日常监测。用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

及时了解、掌握工作场所职业病危害因素的浓度或强度，尽早发现职业病危害，及时采取防护措施，消除或减少职业病危害因素对劳动者健康的影响，是职业病二级预防中的关键环节。只有通过日常监测，用人单位才能及时了解、掌握工作场所职业病危害因素的浓度或强度。职业病危害因素日常监测是用人单位自身职业病防治管理义务之一，用人单位应当依据国务院卫生行政部门制定的规范，根据工作场所职业病危害因素的类别，确定日常监测点、监测项目、监测方法、监测频率（次），建立监测系统，建立监测仪器设备使用管理制度和监测结果统计公布报告制度等，设立专人负责监测的实施和管理，对主要职业病危害因素进行动态观察，及时发现、处理职业病危害隐患。用人单位应当切实落实有关监测管理制度，确保监测系统时刻处于正常运行状态。

（2）作业场所职业危害定期监测。按照国务院卫生行政部门的规定，用人单位应该定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

之所以定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，其目的是对工作场所职业病危害因素进行全面的检测，在对检测结果进行全面分析的基础上，对工作场所职业病危害因素的种类、危害程度（浓度或强度）、防护措施及其效果进行评价，确定危害类别，为工作场所分类管理、职业病危害治理、职业病诊断鉴定和卫生行政部门执法提供依据。

必须由取得资质认证的职业卫生技术服务机构负责定期检测，评价工作，其检测、评价结论应当保证客观、公正。检测、评价结果必须存入用人单位职业卫生档案，并向所在地卫生行政部门报告和向劳动者公布。

（3）职业病危害因素不符合国家职业卫生标准务必停止作业。职业病危害因素监测、检测、评价的根本目的是为了消除或减少工作场所职业病危害因素对劳动者健康的影响，保护劳动者健康。因此，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

⑼ 职业病危害因素日常监测应怎么做

职业病危害因素日常监测：
1.用人单位应当建立职业病危害因素日常监测制度，指定专门人员负责职业病危害因素日常监测工作。

2.用人单位职业病危害因素监测人员应接受相应的专业技术培训，确保能够胜任日常监测工作。

3.用人单位应根据其作业场所存在的职业病危害因素种类情况，特别是存在高危粉尘、高毒物质的，应通过购买监测技术服务、或配备相应的防护用品www.dehsm.com，检测仪器(含直读式仪器)，或安设实时监测设备等方式，组织开展周期性监测。

4.用人单位职业病危害因素监测仪器、设备应定期进行维护、保养和更新，确保其性能可靠，能够正常使用。工作场所存在爆炸风险的，用人单位日常监测仪器、设备应满足防爆要求。

5.用人单位每月至少应对工作场所职业病危害因素进行一次监测(实时监测职业病危害因素除外)。工作场所劳动者人数较多、化学有害因素浓度或物理危害因素强度较高的，用人单位应加大监测频次，确保能够及时发现并处置工作场所存在的职业病危害。

6.用人单位应参照《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》(GBZ159)要求，制定日常监测工作方案，明确监测地点、监测岗位、监测时段等具体内容。

7.监测结果判定参照《工作场所有害因素职业接触限值：化学有害因素》(GBZ2.1)和《工作场所有害因素职业接触限值：物理因素》(GBZ2.2)。

8.用人单位应将工作场所职业病危害因素日常监测结果及时报告主要负责人签字。发现强度或浓度超过国家职业卫生接触限值标准的，主要负责人应立即组织采取相应的治理措施，指定相关部门或责任人负责落实。
涉及高毒作业超标场所，应立即停止相关作业，撤离有关人员，经整改符合要求后，方可恢复作业。对超标情况的处理，应有明确的处理记录并存入用人单位职业卫生档案备查。

⑽ 什么是职业病危害因素检测

职业病危害因素检测与评价是指通过对职业活动中存在或产生的职业病危害因素进行识别、检测，并结合现场职业卫生学调查资料，对工作场所卫生防护设施情况、个体防护用品使用情况、劳动者作业情况以及职业病危害因素接触情况等进行的综合评价。
职业病危害因素检测类别包括以下三类：
1. 评价检测
适用于建设项目职业病危害预评价、建设项目职业病危害控制效果评价等，为职业病危害源头控制提供依据。
2. 定期检测
适用于工作场所职业病危害因素的定期检测，了解工作场所职业病危害现状，为职业病危害评价和治理提供依据。
3. 事故性检测
适用于对工作场所发生职业危害事故时，进行的紧急采样监测，掌握意外事故发生的规律，为制定预防和控制事故的发生提供科学依据。
用人单位应把职业病危害因素检测与评价结果应存入职业卫生档案，并将工作场所存在职业病目录所列的职业病危害因素及时向所在地职业卫生监督部门申报危害项目。检测与评价结果应及时向劳动者公示，公示内容包括检测地点、检测日期、检测项目、检测结果、职业接触限值、评价结果等。