快速提前下班的方法

Ⅰ 对公司的合理化建议的点子，给几个实用的。想提前下班

1 公司所有制度进行签认。
2 下班所有的插销全都拔掉，避免跑冒滴漏。
3 私车公用设立补贴制度。
4 设立下午茶制度可以同时召开会议。

Ⅱ 晚上有事，想要提前下班，怎么跟上司说比较好

你直接把你的事情跟领导直接说就可以了，要是真的需要提前下班的话，那一般领导都是会同意的，而且，今天又是长假前的一天，一般都是会提前半天就没事做的，提前下班是可以的。

Ⅲ 早下班秘诀之如何提高工作效率

一、告诉员工明确的目标和要求
很多主管不直接告诉员工自己对他的期望，却希望员工能够理解。要知道，即使再聪明的员工，也不能知道你所有的期望。除非你明确的告诉他们。提高员工工作效率的首要原则就是：告诉他们明确的目标，以及相应的要求，防止员工出现花费宝贵的资源，但工作却发生了南辕北辙的方向性错误。

二、向员工提供必须的资源
如果主管只提供片面的信息，就会使员工看起来像个完全不能胜任工作的笨蛋，事实上，如果能够获得足够的信息，员工一定能够按照公司的要求完成任务。在信息不足的情况下，只能猜测。

三、解决员工不能克服的困难
企业面对的问题中，大多数来自“制度”，而不是人。你可以从两个角度来观察分析现有的制度。
首先可以从做事的角度，也就是从工作本身出发，查看哪些制度实际上没有必要，甚至使工作变得复杂；
其次，从员工的角度观察制度，有哪些制度束缚了他们的手脚？总之，你必须运用自己手中的权力，使员工不受制于不切实际的某些制度，从而提高他们的生产力。

四、给予完成任务的员工奖励
或许你认为，完成工作是员工的本分，或者工作本身就是最好的奖励。有经验的主管都知道，提高员工的战斗力很大程度上依赖实际的奖励措施，包括现金、红股、休假和升迁。假如，设计一套科学的奖励制度；如果你不能用金钱奖励员工，可以用时间。当一名员工完成一项重要的工作之后，可以给他一定的时间的假期。最关键的，你必须弄清楚，什么样的奖励可以激励他们。同时，也不要忘记——称赞，要大声，明确，而且不断重复。

Ⅳ 想提前半小时下班，有事的，而且一个月有两天要早走的，怎么说啊，请高人进来说说

回复 胆小鬼SDN 的帖子我和你说老板不喜欢畏畏缩缩的人，喜欢大方得体的。你又是女孩子，老板如果是男的，他不会为难你的！所谓异性相吸这句话还是要信的！

Ⅳ 如何让工作效率大大提升，提早下班

• 制定合理的工作计划

  开始工作之前，先做一个工作计划表，把当天工作按照轻重缓急进行排序，优先处理紧急工作，然后在处理不紧急的工作。另外将相似工作安排在一起，便于集中快速处理，提高效率。

• 学会合理的时间管理

  工作时一定要有时间意识，合理利用时间，要有紧迫感，要有危机感，切记消极怠工。同时也要合理的安排时间，劳逸结合，超负荷的工作反而降低工作效率。

• 寻找最优的工作方法

  将复杂的工作简单化，找到合适的工作方法，能够事半功倍。不要一味地闷着头傻干，要多为自己找捷径，巧妙的运用各种工具辅助自己的工作。

• 调整出积极的工作心态

  无论做什么事，心态都同样重要。当你面对繁重的工作压力，消极的心态就已经将你带入误区。心态很大程度上决定我们做事的成败。所以遇到工作不要消极，首先要积极的需找突破口，如何让自己在繁重的工作中开辟一条捷径。

• 注意个人身体健康

  身体健康才能全身心的投入工作，才能有精力应对工作的种种困难。平时要多进行体育锻炼，同时注意合理的膳食搭配，保证充足的睡眠。

Ⅵ 在职场中，如何提前一个小时下班

你遇到过这种情况吗，制定了一个充实的计划。明确地安排了时间，但到了最后期限，有几件事还没有完成，或者制定的计划都变得一团糟。这种情况大部分是不管理时间的灾难。如果不能管理时间，就会被时间牵着鼻子走。要想做好时间管理，有秩序地完成计划中的事件，就要理解这四个规律。经常听到有人抱怨自己太忙，太忙。但是如果你每天忙于处理琐碎的突发问题，就会发现你的时间管理并不理想。

黄金3小时定律，我们大脑的活动度和精力的焦点程度在每天不同的时间段有很大的差异。有些人深夜效率高，有些人早上每个人都有自己的黄金三个小时。最重要、最烧脑的工作进行3个小时的黄金，精神力量得到有效利用，工作也能事半功倍，取得更多效果。同一任务在不同的时间段完成，通过完成时间完成效果评价就知道了。

Ⅶ 提前下班，怎么能做到

最简单的办法就是称病请假，希望领导能给提前下班是不太可能的，在非过节的日子，领导是不会给你提前下班的，尤其是私企，不让加班就不错了

Ⅷ 想要提前下班，excel的快捷键一定要知道

6.alt+m+f，插入函数

使用方式：使用函数计算是工作时最常用的工具，想要快速的插入函数，在表格中点击alt+m+f，即可弹出插入函数的窗口。

牢记这些常用的excel快捷键，就可以尽快的完成工作，提早下班，也能使工作变得更加轻松。