❶ 检察机关如何应对刑事简易程序的重构
刑事简易程序承载的正义有其独特的内涵，主要包括司法效率和司法公正两种价值基础。然而，效率和公正并非同一性的价值，其相互之间必然存在竞争和对抗。尤其是在刑事简易程序中，司法效率和司法公正缺一不可，又必须恰当处理二者关系。因为，缺少了“效率”就无所谓“简易”，没有了“公正”也就不再是“程序”了。为此，刑事简易程序在追求司法效率的同时，必须尊重正当程序，应当在最低限度上保障“司法公正”。
刑事简易程序的重构给检察机关带来的挑战
惩治犯罪、保障人权是整个刑事诉讼程序设计的指导性理念。在简易程序的重构中从简易程序的适用条件到审判组织的调整到出庭支持公诉到简易程序的确认程序、甚至审限的延长等都体现了司法的慎重以及尊重和保障人权的观念。而在司法实践中，针对适用简易程序的案件，检察机关把案件起诉到法院以后，怎么审理、如何判决完全由法院处理，法院同时兼任控诉、审判、甚至辩护角色。此次关于简易程序的修改，显然是注意到了这一问题，进一步从制度上规范了简易程序，加大了对人权保障的程序规制。进一步树立惩治犯罪与保障人权相统一、司法效率与司法公正相协调的新理念。
工作强度加大是此次简易程序修法给检察工作带来的最大挑战。刑诉法修改后，检察机关仅在出庭工作量上将增加45%，有些地方甚至更高。再加上庭支持公诉的内容方面，此次修法在强化律师辩护职能外，新增证据合法性证明、量刑法庭调查与辩论的内容，以及证人出庭尤其是专家证人出庭带来的庭审交叉询问，使得庭审的对抗性大大增强，指控犯罪、证实犯罪的强度进一步加大。上述出庭数量的增加、庭审质量的强化，较之目前公诉部门案多人少、人员素能仍不容乐观的现状而言，无疑给公诉工作带来了巨大的挑战。
创新方式方法应对刑事简易程序的重构
创新办案机制，实行繁简分流针对新刑事诉讼法对简易程序的规定，可以尝试成立由一名检察官和一名书记员组成的办案小组专门负责办理简易程序案件。对移送审查起诉的案件首先由公诉部门负责人进行初步审查，对可能适用简易程序的案件，根据繁简分流的原则，交由该办案小组承办。定期轮换该小组的办案人员，使每名检察官都能接触到此类案件，增强检察官的办案能力。
集中统一办理，提高工作效率简易程序案件往往比较简单，特别是对于可能判处三年有期徒刑以下刑罚的案件，可以探索实行案件集中审查、集中审理工作机制，以有效利用办案时间，提高工作效率。可以以召开联席会的方式，加强同侦查机关、法院的沟通、协调，争取得到相关单位的理解和支持，对符合适用简易程序的刑事案件尽量做到侦查机关集中移送、检察机关集中审查、审判机关集中审理的快速办理工作机制，一方面更加符合简易程序的设置理念，另一方面也为破解因侦查进度不一、审查起诉进度不一、审理进度不一影响集中办理的难题。
创新庭审方式，提高庭审效率就庭审方式、方法的应对而言，可以积极同法院进行沟通，简化庭审程序。比如由法官讯问被告人对起诉指控有无异议，如无异议，则不再讯问，而由检察官举证。如有异议，则问明有什么异议，再由检察官对其所持异议相关的事实进行讯问。如果被告人有异议的情节不影响定罪量刑，合议庭根据案件情况，可以直接让检察官出示证据，不再对被告人进行讯问。举、质证阶段的简化。在举、质证阶段，公诉人根据犯罪构成要件已经影响定罪量刑的情节，分组向法庭提供证据，并集中陈述证明目的。
严把裁判的审查监督关适用简易程序的案件，在提高诉讼效率的同时，也在一定程度上意味着被告人权益保护能力较弱，因而简易程序中更有加强法律监督的必要。就适用简易程序案件裁判的审查监督而言，公诉部门的检察人员在收到人民法院判决书、裁定书后，往往更多地关注法院认定事实或采信证据是否存在错误、适用法律是否正确、定性量刑是否适当等实体性内容，对法院适用程序是否合法则审查力度不够，而这却恰恰是适用简易程序中最容易出现问题，但又极易被忽视的部分。为此，检察机关公诉部门在以后的工作中应该特别注意、严格把关。对于确有错误的裁判，符合抗诉条件的要坚决依法提出抗诉。对于适用简易程序审理的自诉案件，人民检察院虽然不派员出席法庭，但更应当依法对人民法院作出的判决、裁定从实体和程序两个方面进行监督，对于判决、裁定确有错误的，也应当毫不含糊地依法提出二审抗诉或者再审抗诉。（桐柏县检察院夏耀中李辉胡成胜）作者：桐柏县检察院夏耀中李辉胡成胜
❷ 如何做好2017年检察政治工作
如何加强新时期检察思想政治工作
思想政治工作是我们党的优良传统，也是检察事业走向成功和辉煌的重要保障和基础，更是新形势下检察队伍能否经受住各种风浪和考验、永葆生机和活力的“生命线”。面对新情况、新问题、新要求，如何在继承优良传统的基础上改革创新，与时俱进，进一步加强和改进检察思想政治工作，努力建设一支让党放心、让人民满意的高素质的检察队伍，是我们面对的一个新课题，也是时代赋予我们的责任和使命。下面笔者结合检察工作实际，围绕检察队伍现状，就如何加强新时期检察思想政治工作谈一谈自己的看法。
一、把握时代特点和检察队伍现状是做好检察思想政治工作的前提
改革使我国的政治和经济发生了深刻的变化，人们的生活水平有了显着的提高，但是变化最大的还是人们的思想观念。这也使检察队伍思想政治工作面临的新问题增多，各种矛盾日益显现出来。
（一）改革开放的新形势冲击着干警的价值观念和行为方式。改革开放、经济全球化、信息网络化的迅猛发展遗迹各种思潮相互激荡，这些既有利于广大检察干警解放思想，拓展视野，增长才干，也使一些干警的价值观念和行为方式受到不同程度的影响，出现了“权力商品化”侵入检察队伍肌体、“利益驱动”渗入执法活动等复杂情况，社会对检察队伍的信任度明显弱化了。
（二）经济形式多样化改变着干警的思想观念。经济成分和经济利益的多样化，使部分干警的思想观念发生了变化，讲实惠、讲待遇的倾向突出起来了，讲奉献意识、敬业精神的有所淡化。市场经济的趋利性特点，使一些干警的得与失、利与弊、荣与辱、是与非等道德评判标准发生了偏差，名利意识浓了，理想信念淡化了。
（三）外在因素的复杂情况干扰着干警的思想意识。由于各种外在因素的干扰和思想意识的影响，有的检察机关思想政治工作弱化，在人员编制紧张的情况下，舍不得抽出专人从事思想政治工作，使思想政治工作成为无人抓无人管的真空；有的检察机关虽然设有专门机构和配备专职人员，但人员综合素质不高，机构和人员形同虚设，发挥不出应有的作用，实际上是花架子、空摆设；在检察机关内部，干警大都“争着抢着”去业务部门，不愿意从事思想政治工作，认为从事这项工作进步慢，讲空话，办虚事，不如在业务部门进步快、提升快，更有利于个人前途发展。
（四）队伍素质的不适应制约着法律监督职责的充分履行。随着我国依法治国方略的全面实施，社会对检察机关的工作和检察干警素质的要求越来越高。但由于社会、历史的原因，相当一部分检察干警执法观念陈旧、专业知识结构不合理、实际执法能力水平低，检察队伍素质与工作发展的需要不相适应，队伍的整体素质和依法治国和形势发展的要求存在着客观上的差距，这在一定程度是限制了法律监督职责的充分履行。
（五）工作方法的模式化影响着思想政治工作的有效开展。长期以来，传统的思想政治工作方法虽然对保证检察队伍沿着正确的方向健康发展起到了重要作用，但是面对形势的发展和变化，思想政治工作观念陈旧、思路滞后、方法老套等问题变得日益突出，使得思想政治工作在实践中缺乏针对性、主动性和实效性。
二、找准切入点、选准突破口是开展好检察思想政治工作的关键
正确分析和认识当前检察思想政治工作面临的新情况、新问题，从宏观和全局上把握检察思想政治工作的发展方向，是我们需要思考的新课题。坚持以人为本，紧扣时代脉搏，按照"三个代表"要求，紧紧围绕公正执法这一核心内容，不断探索检察思想政治工作的新规律，开拓新领域，开创新局面，是新形势下开展好检察思想政治工作的切入点和突破口。
（一）加强以"三个代表"为主要内容的思想政治建设。“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。因此思想政治建设是检察政治工作最本质的部分，只有把思想政治建设放在首位，各项检察工作才能立于不败之地。要坚持用"三个代表"重要思想武装干警，使"三个代表"的重要思想真正成为检察队伍的强大精神支柱，进一步坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强在纷繁复杂的情况下明辨是非的能力，增强政治敏感性和政治鉴别力。要求干警对 “三个代表”重要思想真学、真信、真用，并用其正确处理检察工作中碰到的实际问题，坚决反对拜金主义、享受主义和极端个人主义，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响，使检察干警真正成为让党放心让人民满意的忠诚卫士。
（二）加强以公正执法为主题的职业道德教育。公正执法是检察机关法律监督职能的本质要求，是当前人民群众评判检察工作的标准，也是检察思想政治工作的重点和难点。只有紧紧围绕公正执法这个主题开展职业道德教育，才能体现出鲜明的检察特色。要通过多种方式，寻找多种载体加强对干警的职业道德和职业纪律教育，引导干警树立高尚的职业道德和健康的人生追求；同时要结合队伍建设和检察工作实际发生的问题，着力深挖执法不严、执法不公等违法违纪现象的思想根源，解决好"为谁执法，为谁服务"这个与公正执法密切相关的根本问题，使检察队伍成为用公正执法思想统一起来，坚定不移地忠于法律、道德高尚、永不变质、让人民满意的队伍。
（三）加强以提高干警执法水平为目标的业务素质培养。提高业务素质是新时期检察工作的客观需要，是确保检察机关准确使用法律，公正执法的基本条件。针对检察干警整体业务素质不理想，知识结构不合理等实际情况，采取多种措施，利用多种形式组织干警学习业务知识，下大力气尽快提高干警的业务素质。要重视干警的在职学历教育，加大业务培训的力度，通过在职学位教育和各种形式的业务培训，提高现有干警的学历层次，实现知识更新。结合开展"模拟法庭"、评选“优秀公诉人”、"优秀侦查员"、“优秀检察干警”等活动，开展岗位练兵，提高实际执法水平，严格主诉、主办检察官的任职条件和考核等制度，强化责任意识，确保办案质量，提高办案水平。
（四）加强以弘扬时代精神为主题的检察文化建设。随着人们物质生活条件的改善，对精神文化的需求日益提高。健康、高雅、体现时代特征的检察文化对干警的思想观念、道德情操有着潜移默化的影响，要结合“争创学习型检察院，争做学习型检察干警”活动，根据检察干警的思想特点和不同层次加强检察文化建设，正确把握导向，唱响主旋律，是思想政治工作的重要环节和有力载体。要通过开展一系列内容丰富、形式新颖、寓教于文、寓教于乐的活动，并通过电视、电台等新闻媒体大力宣传检察文化，教育和引导干警培养高雅的情趣、健康的业余生活，营造健康的文化环境。
（五）加强政工干部队伍建设，提高政工干部的工作水平。新时期检察思想政治工作的环境、对象和要求发生了新的变化，思想政治工作将不再是传统的经验管理，而必须是日益规范和科学，这无疑对政工干部在思想观念、政策水平、工作作风和业务能力等方面提出了更高的要求。除了要加大对政工干部的培养，要求他们牢固树立政治意识、服务意识、改革意识、责任意识和公正廉洁意识外，还要加紧对他们的培训，着力提高他们的业务素质，拓宽知识面，调整知识结构，培养他们科学分析形势的能力、运用科学手段获取信息的能力和良好的组织协调能力，只有这样，才能使思想政治工作提高到一个新的水平。
三、创新方法是开展好检察思想政治工作的有效途径
随着社会的快速发展和检察制度的不断改革，干警的思想观念也在不断的变化着，所以检察思想政治工作必须不断创新、与时俱进，根据具体情况改进和调整工作思路，在继承优良传统和成功经验的基础上探索创新，形成适应新形势要求的工作方法，才能增强工作的针对性、实效性和主动性。
（一）完善思想政治工作网络，形成工作合力。随着干警与社会和各部门之间交往的密切，思想政治工作光靠政工一个部门的力量是不行的，俗话说"一个巴掌拍不响，万众掌声如雷鸣"，思想政治工作尤其要深谙"人多势众"的道理，不仅在单位内部要建立和健全各负其责的思想政治工作网络，形成党政工青妇齐抓共管的良好局面，更要注意充分发挥家庭、社区等领域的积极作用，扩大检察思想政治工作的覆盖面，并定期召开思想政治各种联席会议，交流经验，商讨方法，形成一个完整通畅、上下联动、互相配合的基本网络，提高工作效率。
（二）充分运用计算机局域网等现代化手段，使工作"入网入心"。面对纷繁复杂的社会生活和思想政治工作的对象、主体素质不断提高的现实，检察思想工作不能停留在"一张嘴、一支笔"的层面上，必须依靠现代科学技术充分发展自己，完善功能。随着检察机关计算机局域网的建立和完善，要加强对计算机局域网的运用，尽快开辟"专题教育"、"政工信箱"、"理论学习"等网上政工园地，为干警提供学知识、受教育和交心谈心的空间，缩短思想政治工作的时空距离，弥补面对面交流的不足，使局域网成为开展思想政治工作的有效载体，实现检察思想工作网络化、信息化，增强工作的辐射力、吸引力和渗透力。
（三）坚持先进典型引导为主，辅之以必要的警示教育。“榜样的力量是无穷的”。发挥典型的示范引导作用，不仅可以弘扬先进，而且可以使思想政治工作更具实效性，因此要发挥先进典型的示范作用，形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围；同时要善于发现和总结干警身上的优点，进行宣传和表扬，开展"学身边人"活动，减少干警与先进典型之间的距离，使干警感到先进的可亲可敬、可信可学，激发干警工作的积极性。同时也有必要进行经常性的警示教育。俗话说："以人为鉴，可以知得失"， 选择典型事例开展警示教育，帮助干警深刻剖析反面典型的危害、成因，从中得到教训，防患于未然，引导干警自觉自律意识。
（四）坚持思想政治教育和严格管理相结合。在新形势下，光靠搞教育这一手是不够的，必须同科学、规范、严格的管理密切结合，把其柔性导向融于制度、纪律、法制的硬性规定之中，对于要倡导和坚持的，要从法规和制度上予以支持和保证，使自律与他律、内在约束和外在约束很好结合，这样才能更好的发挥作用。要坚持"两手抓，两手都要硬"的方针，认真抓好"一岗双责"、"内部督查"、"动态考核"等制度的落实，健全考核评估制度，增加年度考核中思想政治工作的分量和内容；把思想政治工作与业务工作结合起来，多角度、多侧面开展工作，真正把干警的积极性引导好、保护好。
（五）坚持以人为本，切实解决干警工作和生活的实际问题。作为社会中的一员，干警既要服从党和国家的根本利益，又要讲求个人的正当利益，因此思想政治工作在解决干警思想问题的同时也要努力解决干警生活、工作等方面的实际问题，这往往是一种更加有效、事半功倍的良好方法。在实践中要做到既讲道理，又办实事，注意倾听干警的呼声，了解干警的情绪，关心干警的困难，把"从优待警"的要求变为多办实事的行动，把好事办实，把实事办好，从干警的思想实际出发，有的放矢，注重实际效果。
（六）坚持因人而异，增强工作的针对性和实效性。思想政治工作是做人的工作，由于检察干警成长的环境、接受的教育、后天努力程度、所在岗位的不同，形成了不同思想观念、心理特征、性格特点，从而使其对人和事物的看法千差万别，所以检察思想政治工作的方法必须随着对象的不同而不断变化。在工作中我们要针对干警不同的脾气禀性采用不同的方式方法，而不能千篇一律，无的放矢，要因人而异，对症下药，只有这样才能增强工作的针对性和实效性。
❸ 中国检察官应该具备怎样的工作方法
立法院和法院三部分组成。而检查官隶属于行政院中的法务部 ，以法务部外厅的方式出现。在韩国检查官享有很高的独立性，司法部长名义上享有最高的权力，但是其权力也只是体现在行政手段上，而在具体的侦察，办理案件方面无权干涉检查官。
韩国的检查机关共分四级：
1.大检查厅相当于我国的最高检查院。主要负责对重大案件进行侦破，以及为下级检查机关制定计划和进行总结。
2.高等检查厅相当于我国省级检查院。高等检查厅无侦察权。只有对下家检查院的监督权，高等检查厅主要有五个设立在：首尔，釜山，大邱，大田和光州。
3.地方检察院。相当于我国省，直辖市检察院分院。大部分检查官都集中在地方检查厅工作，所以是韩国检查机构最主要的权力机关。负责对大多数的案件进行调查。
4.地方检查厅支厅相当于我国县级检查院。主要负责指挥警察对案件进行侦察工作。
（我们李梦龙同学应该就是在首尔的地方检查院里工作滴～～～）
根据韩国法律规定韩国检查机关实行检察官独任制原则。既是检察官一个人构成一个独立的行政官厅，检查官对于自己负责的案子独立侦察，独立判断并作出决定也要自行承担责任。整个案子的过程包括起诉都是以检查官个人的名义完成的，而不是检查院的名义。上司只能对案件提出建议权，无权改变主任检察官的决定。所以我们梦龙同学才能咬死大叔不放
在韩国警察并不能独立办理案件，所有案件必须通过检查官，检查官也有职责按照职权的分类（包括各种刑事案件）领导警察进行侦破工作。
对于杀人，诈骗等刑事案件，检察官接到报案以后，根据情况交给警察进行侦破。如果遇到情节恶劣，造成损失巨大的案件比如：官员腐败，环境污染，经济犯罪等检查官也可亲自参与侦察，检察官的权力涉及到了社会生活的方方面面，所以在韩国检查官被戏称为“刑事犯罪侦察的沙皇”
在韩国要想成为检查官，法官或者律师必须通过司法考试。司法考试每年举行一次。共分为三个程序。
1.选择题主要考：宪法，民法，刑法，外语，经济学，文化史等八门课程。通过率为4％
2.论述题主要考：宪法，民法，刑法，商法，民诉法，刑诉法等。通过率为30％
3.面试还将淘汰10-20人
梦龙同学果然不简单啊
完成考试以后仍然不能成为法官，检察官或者律师。还必须到最高法院成立的研修班学习两年。根据选择完成成为法官，检察官或者律师的全部专业课，通过毕业考试以后才能成为法官检察官或者律师。
而且司法考试是唯一途径，除了考试没有其他任何途径可以成为检察官（所以以前某位同学说的送礼，是绝对走不通的。）
通过学习的初级检查官一律分配到第一线的检查部门工作，以逐渐掌握业务方法。
韩国检查官共有四个级别：检查总长，高级检察长，检查长，检查官。一名检查官要想成为高级检查或首席检查官必须在低级职位上工作至少10年。要想成为高等检察厅的检查官或者部门首席检查或地方检查厅的负责检查必须在上述部门工作5年以上。想成为检查总长需要在高等检查，首席检查职位上工作15年以上。韩国共有检查总长1名，高级检查长8名，检察长30名，其余都是检查官。
这里在来说一个问题就是梦龙同学和春香同学到底分开了多久？
如果他们分开的时候梦龙同学是大二的话，就算他一毕业就完成了司法考试。那么成为检查官也需要4年时间，考虑到梦龙同学和春香同学重逢的时候在检查官的位子上也干了一段时间了，算一年。那么他们分开至少也有5-6年
❹ 浅谈如何加强检察机关作风建设
一、检察机关作风建设的主要内容
改进检察机关作风，建设一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山的钢铁队伍，最重要的是，要大力加强检察队伍的作风建设。一是要联系群众。检察队伍的作风建设，根本问题就是要正确处理好同人民群众的关系问题。二是要公正执法。检察队伍作为司法队伍，就是要严格忠实于法律，忠实于事实，做到铁面无私，敢于碰硬，刚正不阿，秉公执法。三是要求真务实。这是我党一贯倡导的思想路线，也是司法队伍必须具备的基本品格。工作中，要力戒不负责任，作风漂浮，敷衍拖拉，效率低下的不良风气，努力提高工作成效和办案质量。四是要令行禁止。要坚决反对“有令不行、有禁不止”的不良作风，确保党的路线、方针、政策和国家法律的贯彻实施以及上级检察机关检令的畅通。五是要廉洁从检。要坚持为检清廉、两袖清风，要虚心接受人民群众、人大代表、新闻舆论及社会各界的监督。
二、加强和改进检察机关工作作风建设的途径
一是要围绕公正执法，加强思想政治教育。检察思想政治工作必须结合各项检察业务一道去做，保证和促进法律监督活动依法、公正开展。尤其要加强以宗旨教育和公正执法为核心的职业道德教育，强化检察人员增强廉洁自律的自觉性，消除特权思想，打牢秉公执法、勤政为民的根基。
二是要创新激励机制，整合检察资源。要按照精简、统一、效能的原则进行检察机构改革，整合检察资源，优化人才结构，合理设置职能机构，使有限的检察资源使用最大化。不断深化检察干部人事制度改革，推行竞争上岗、双向选择、岗位轮换，改进和完善干部管理使用制度，形成优胜劣汰、能上能下、能进能出，有利于优秀人才脱颖而出的竞争激励机制。改革检察官办案机制，全面建立主诉、主办检察官办案责任制，依法明确主诉、主办检察官承办案件的程序和职责。改革检察机关内部机构组织体系，改革检察干部人事制度，实行检察人员分类管理等，增强队伍的执法能力和提高办案效率及质量，建立充满生机与活力的用人机制，推进检察机关队伍建设。
三是要强化内外监督，促进作风转变。坚持党对检察工作的绝对领导，自觉接受人大、政协及各界监督，是推进依法治国、建设社会主义民主法制国家的客观要求，是促进检察工作健康发展的迫切需要。要把自觉接受监督当作新形势下加强作风建设的重要举措，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来。依法向人大汇报工作，通过检务公开把工作置于广大人民群众的监督之下，广开言路听取社会各界的呼声和建议作为检察工作不竭的动力，促进作风建设，推动检察工作的创新发展。
四是要服务中心工作，塑造检察良好形象。立足检察职能积极服务中心工作，靠出色的业绩赢得党委的重视与关心。主动向政府汇报工作，争取支持。自觉接受人大监督和政协民主监督，密切联系群众。坚持人民检察为人民，积极运用检察职能为人民群众排忧解难。积极开展检察宣传。通过多种形式广泛开展法制宣传教育，利用各种新闻媒体宣传检察工作成果和检察干警的先进事迹，扩大检察机关的社会影响。
三、加强和改进检察机关作风建设的有效措施
一是建立加强思想政治教育的长效机制。要建立健全政治业务学习制度，细化各项学习计划，在全院干警中兴起政治业务学习的良好氛围。要坚持理论联系实际的学风，根据检察工作特点，积极推动检察工作信息调研，并积极开展监督落实情况，年终进行综合评分、评优。
二是建立科学、有效的工作作风管理机制。要建立岗位工作目标责任制。根据各岗位的工作职责要求，制定各个岗位的工作目标，细化工作标准；建立健全工作程序和规则，制订细化业务工作流程，使业务工作程序化、规范化，保证各项工作有章可循，用制度来保障公正执法、提高办案效率和质量；要建立量化考评体系。对干部的工作实绩进行量化考评，并作为年终考核的重要内容。
三是建立科学、有效的激励机制。以检察改革为契机，建立完善激励机制，为新形势下加强检察机关队伍建设提供长效动力。建立主诉、主侦、主办检察官责、权、利相统一的定期考核，滚动选任，优胜劣汰的激励机制。其次是建立教育培训激励制度。要加大对教育培训的资金投入，对自学考试、参加成人教育等取得法律本科以上学历的，要予以适当的奖励，对通过司法考试取得法律职业资格的要予以重奖。对因依法办案而遭受打击报复的干警要予以保护，坚决打击报复陷害检察人员的行为，激发干警秉公执法的积极性。
四是建立强化外部监督的长效机制。要进一步深化检务公开机制，对应公开的执法活动，明确规定公开的内容、范围、程序和责任人，增强检察工作透明度。通过多种形式推行检务公开，让群众了解检察机关及其职能，把检察机关及干警的执法活动，自觉置于社会各界和人民群众的广泛监督之中，防止职权滥用，促进公正执法。完善社会监督体系，实行外部监督社会化，完善人民监督员制度，加强与新闻单位的联系，认真接受新闻舆论的监督。建立开门纳谏机制，主动邀请人大代表、政协委员视察检察工作，认真听取人大代表、政协委员及征求社会各界人士的意见和建议，并把这些意见和建议作为推动检察工作发展的动力，不断推进检察事业健康发展。（作者系十堰市茅箭区检察院党组书记、检察长）
❺ 检察机关如何抓实创先争优活动的几点思考
创先争优活动是党中央着眼于新时期经济社会发展全局和党的建设实际，为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作，影响深远，意义重大。如何抓实创先争优活动，确保取得实效，东胜区检察院按照东胜区委的安排部署，联系实际，积极探索，坚持“五个结合”，全力抓实创先争优活动，实现办案质量创先、科技强检创先、机制建设创先，全面拉开争创全国先进基层检察院和全国模范检察院的序幕。 一、结合地区中心任务开展创先争优，为经济社会发展保驾护航 当前，东胜区正处于加快经济发展方式转变的关键时期，检察机关作为地区经济社会事业发展中的一员，无论是从上级的要求来看，还是从自身职能的发挥来看，都必须把法律监督工作的重点放在服务转变经济发展方式和推进经济结构优化升级上。一是以科学发展观的成果来指导创先争优活动的具体实践，不断完善检察工作科学发展的规划、思路和举措，对社会发展阶段性特征进行科学分析，对检察工作如何服务地区发展进行深入思考。二是在不断学习、实践过程中，把思想统一到地区的中心工作上来，努力把党的政治和组织优势转化为推动检察工作科学发展的工作优势，在创先争优活动的过程中进一步提高为经济社会发展服务的规模、效果和科技含量。三是将将活动的开展与职能的发挥有机结合，实现二者的良性互动。 二、结合三项重点工作开展创先争优，为地区和谐稳定提供司法保障 随着东胜区近几年城市建设的深入推进和城市人口的迅速积聚，全区的维稳压力增大，任务繁重。创先争优活动的开展为三项重点工作的推进，提供了有利契机。检察机关要结合活动的开展，充分发挥主观能动性和职能作用，把打击犯罪作为化解社会矛盾的重要手段，把查办职务犯罪作为化解社会矛盾的治本之策，加大打击力度，通过惩治腐败，切实解决直接与人民群众利益相关的社会问题，增强人民群众对党和政府的信心，从而最大限度地化解社会矛盾。要积极参加社会稳定防控工作和重点地区治安整治工作，积极开展“青少年维权岗”活动，加强对未成年人犯罪的预防和帮教。同时，要结合活动的开展，有效提升检察机关应对处置公共危机、突发事件和群众性事件的能力，切实保障和维护好人民群众的合法权益，着力促进社会的公平正义。 三、结合主题实践活动开展创先争优，抓好忠诚教育提升队伍素质 当前，检察机关正在开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动，首要的任务就是要铸造“忠诚”品格。忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律，是每一名检察官必须自觉践行、毕生坚持的行为规范。在创先争优活动的开展过程中，要秉承忠诚的理念，坚持标本兼治、重在治本的方针，在建立队伍管理长效机制上一功夫。一是完善教育机制。要处理好教育机制中的认识问题、对象问题、角度问题和目的问题，逐步达到地区经济发展和社会进步对检察队伍的要求。二是创新培训机制。要改变培训过程中传统的内容缺乏层次，目标过于笼统和培训方法简单，一味生硬灌输的做法。建立生动形象，多种形式，丰富多彩的培训机制。三是创新激励机制。要营造科学合理的用人环境，使不同特点的干警能够找到实现自我价值的岗位，做到知人善用、人尽其才、才尽其用。要营造良好的政治环境，提升基层干警的政治待遇，满足干警自我实现的需要。 四、结合服务基层群众开展创先争优，以检察机关实际行动为民造福 在创先争优活动开展过程中，要秉承以人为本的理念，用开放的意识、开明的心态，认真面对群众、服务群众、依靠群众，并接受群众的检验。通过活动的开展，进一步更新检察工作为民服务的观念，深入开展“下基层、保增长、惠民生”帮扶济困活动。进一步加大与基层组织和群众紧密联系的力度，召开检察服务进社区、下农村活动现场会，高度关注民生，积极为社区居民提供法律帮助和服务，为群众解决生活中的实际困难，用检察机关的实际行动为民造福。切实让群众享受创先争优活动带来的变化与成果，促使检察干警的服务意识、服务范围、服务水平在创先争优活动中再上一个新台阶。 五、结合基层党建工作开展创先争优，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 创先争优活动是对党组织驾驭能力和工作水平的现实检验，是对广大共产党员整体素质、精神状态的具体考察。检察机关要准确把握创先争优活动的总体目标，重视提高五种能力，发挥五个作用。即提高服务和协调能力，发挥党支部在基层组织中的领导核心和政治核心作用；提高推进基层民主的能力，发挥基层党组织在民主建设中的基础作用；提高为群众办事的能力，发挥基层党组织在党密切联系群众中的桥梁和纽带作用；提高化解社会矛盾的能力，发挥基层党组织在维护社会稳定中的主力军作用；提高对党员的教育管理能力，发挥基层党组织在经济社会发展中的战斗堡垒作用。同时，通过活动的开展，积极探索建立党员教育管理工作新机制，加强党员教育管理的载体建设，拓展党员教育管理渠道。积极推行“党员一岗双职”、“机关党员进社区”等工作。同时，以典型引路，认真组织开展向全国模范检察官学习活动，在先进中学先进、赶先进，积极营造创先争优、争创一流的浓厚氛围。 开展创先争优活动，是进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是进一步推动经济社会又好又快发展的生动实践，是进一步加强党的基层组织建设、激发党员队伍生机活力的必然要求，是一项长期性、系统性的工程，是当前和今后一个时期的一项重大政治任务。通过活动的扎实开展，努力在检察机关形成学先进、赶先进、争当先进的良好氛围，为东胜科学、和谐、率先发展提供强有力的司法保障。（作者：鄂尔多斯市东胜区人民检察院检察长）
❻ 怎样做好检察官
一个冤案单凭检察官是办不出来的，法官也起很大作用。试想，证据不确实、不充分就匆忙定案，给出判决，是检察官的责任吗？下面再来说做称职的检察官的问题。检察官的责任是审核犯罪证据，依据法律提出定罪量刑意见。做好检察官，应该责任心强，意识到自己的工作关乎一个人的一生。应该周密思考，慎重结论，不办一件经不起历史和人民检验的案子，时刻把公平正义放在首位。