Ⅰ 深圳普工工资计算方法
法定基本工资1500元一月，21.75天一个月(有些工厂按22天算)，每天8小时，其余算加班。
平时加班费(1500/21.75/8)×1.5每小时
周六日加班(1500/21.75/8)×2每小时
法定节假日(1500/21.75/8)×3每小时
关外一般 包住(扣水电费)，不包吃(多半有食堂，在食堂吃自己付一部分，工厂补贴一部分)
Ⅱ 深圳富士康普工待遇如何
1、基础工资900元+津贴+加班+各项奖金=1500--2000元以上（综合工资），之后视工作业绩再涨；
2、进厂后，企业与员工签定劳动合同，并缴纳社会保险（养老、医疗、失业、生育、大病）；
3、免费安排宿舍，免费伙食(二荤一素,晚餐水果。周一,四牛奶),免费娱乐（棋牌.足蓝拍球.健身房.上网等)
4、过春节有年终奖，五一有纪效奖。
5、员工进厂发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服；
6、超过每日8小时工作时加班1.5倍工资，星期六日加班2倍工资，法定节假日加班以3倍工资发放，每周单休，春节休假；
7、员工在企业可以学到先进的制造加工技术与管理技术；企业与武汉重点大学合作，员工可参加中专升大专，大专升本科等学历教育。
8、小病园区医务室免费治疗，大病在指定医院凭发票报销80%。
9、公司每半年进行薪资调整，表现优秀的员工，公司将予以晋升为基础技术、管理干部，公司每年根据员工表现及公司营运业绩，发放年终奖金与持续服务奖金。
10、入职后，从签订劳动合同之月参投社会保险、养老保险、医疗保险、工伤保险