公务员培训的方法和技巧

A. 公务员考试培训

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B. 如何完善我国公务员培训机制

1、转变培训观念，培育国际视野 公务员培训应该得到政府和公务员双方面的重视，政府要大力支持，公务员要广泛参与。
通过宣传与讲授让公务员了解培训的目的及目标，让公务员有参与感、有努力方向是极其必要的。
同时培训要起到即时纠正思想偏差的作用，塑造公务员的精神品质，使其与公务员队伍的长远发展要求相配套。
让公务员抛开“官本位”思想，培育其在其位，尽其职的职业素养。
增强其工作责任感、使命感，培养其良好的工作作风及正确的政治倾向。
此外，培训内容不能过于局限，既要让公务员充分了解国内的实时发展状况，更要将国际背景作为培训的大环境，培养其国际视野。
通过培训要提高公务员对大环境变化的敏感度，让其思维跟上国际的步伐，他才能在处理问题时选用更高效而实际的方法。
2 结合理论与实践，培训方式多样化 利用互联网这个大环境，我们可以加强对网络培训的建设。
此方式受时间、空间的限制小，可以用最优秀的师资力量，而相对低廉的成本，给所有公务员提供参与培训机会。
当然，除了文化和政治理论知识以外，技能的培训也不能忽略。
目前通用的讲授法应该与其他培训方法结合使用，为参与人员提供进行实践的机会，而不是停步在纸上谈兵。
如挂职锻炼的培训手段，让公务员收获经验的同时学习办事技巧，提升个人能力;调研培训这种方式可以让公务员深入基层了解新问题新情况，保证公务员所获得的知识是不断更新与社会发展相挂钩的，对公务员素质培养的方向是符合社会需求的。
通过设计灵活、新颖的培训方式，提高公务员的参与兴趣，实现能力全方位突破。
来源：中国应急管理科学

C. 中公教育关于公务员培训有哪些培训方法

你好
公务员/事业单位考试培训机构很多，各有各的长处优势，但不管在哪学习，重点还是靠自己，要靠平时的练习。
另外选择培训机构首先要选择权威的公务员/事业单位培训机构，通过最正规的途径和方式开展培训工作。其次要了解培训人数及通过率；再次了解师资团队力量是否雄厚，一个好的老师会让你的备考事半功倍；最后是否有完善的一体化服务体系，从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度，适合自己的就是最好的。

D. 辽宁公务员面试培训选择技巧

1、多说多练是王道，熟能生巧不怯场
面试的本质指的是考官与应试者通过面对面的沟通，通过信息交流和行为观察，来判断是否具有人岗匹配性。大家可以看出面试和笔试的不同点就是要交流，不再是笔试那样闷着头自己做题。面试需要你说话，而且是面对面说话，这就需要多说多练了。在开始练习题目的时候，可以分阶段练习说话的能力。首先可以先自己默默的说，说很多遍来保证流畅性。其次可以对着镜子，抬起头，自己盯着自己说，认真观察自己的表情和眼神。再次，可以找几个人当考官，自己模拟考场环境，对着他们答题，感受压力环境，提升自己抗压能力。总之，就是在不同场合，不同人面前，一直说，一直答。这样才考场中，无论遇到任何情况，都能淡定自若的把自己的想法表达给考官听。
2、时事热点要关注，腹有诗书气自华
现在面试出的一些题目，都是和当下比较热的话题结合在一起，在政治，经济，文化，社会，生态等各个领域出题目。面试题都具有社会问题普遍性，这就要求考生们要在生活中去积累，处处留心皆学门。除了自己练习，也可以多看新闻1+1、新闻联播等新闻，对理论热点面对面等书籍多家关注，把自己听到的看到的一些好的语言和句子做一个及时有效的记录，认真记录专家都一些问题的看法，将这些真知灼见运用到自己的答题内容中，做到既有自己的想法，也能适时结合大师们的看法，必定能在考场中夺人眼球，脱颖而出。
3、外在气势要提升，第一形象很关键
可以想一下，考官早上不到7点就可以就位，一直到下午5、6点都在一个小小的屋子里听考生答题。这一天的疲惫可想而知。那么这个时候，如何让考官洗去疲惫，耳目一新呢?如果10个人进来，10个人都是声音细小，语气音调平平，战战兢兢，不敢抬头，那么考官还会听你说吗?考官根本不会被你吸引，那么分数自然就是马马虎虎，凑凑合合。反之，如果这个时候进来一个昂首挺胸，自信乐观的考生，答题不卑不亢，面带微笑，点头交流。考官一定对你饶有兴趣，他们感受到了你的热情和朝气，自然会认真听你说，内容一听又不错，那么分数自然会高。其实，人生如戏，全靠演技。在面试场上，更是如此。就把那10分钟当成一场秀，舞台只属于你自己，全世界都听你说，你就是独一无二的你。增加自信，在考场中绽放。这种心理暗示一旦有了，整个人的精气神也就有了。
4、公考路漫漫，吾将上下而求索。总结而来，公考失败的原因有很多，但是成功的路只有一条，成功背后必然付出了大量的汗水和努力，没有谁的成功是轻易而来的，每一个高分考生必然是勤学苦练的结果。希望大家乘风破浪，耐住寂寞，认真钻研，在面试考试中取得成功!

E. 公务员考试面试培训有什么技巧么

技巧很多啊，多在网上搜查一下，着装、精神状态等，毕竟第一印象很重要；
其实面试嘛，不就是说话聊天么，说之前过大脑，别急着答，多想想。。。
还有就是抓重点，分清面试官问的到底是什么，想要什么答案，别张嘴跑到十万八千里外了，呵呵；
再有就是细节方面了，想常有的小动作之类的能省就省了吧；
说话语速、音量等，要说清说明，要有信心，别那么紧张。你紧张有啥用；
平时多搜集一些资料：面试热点、面试注意事项等；了解时事新闻。。。。
建议报辅导班，不过这看你自己想法了，呵呵。。
很多资料网上也都有，自己去学习吧，中公祝您考试顺利！！！

F. 半月谈怎么搞起了公考培训

半月谈公考是国内最权威的辅导机构，搞公考培训很正常的。

公务员培训学习可以更容易找到方法和技巧，但是在选择培训机构时一定要慎重，建议可以从以下几方面进行衡量：
1、拥有专业的师资和研发团队很重要，这直接影响了教学质量。
2、经济实力也很重要，否则协议类退费班次容易产生纠纷。
3、拥有良好的上课环境，不能没有固定校址，随便找地方上课。

产生背景

我们都知道，普通的教育，只能够提供一些基本的专业知识和层次很低的技能；而面临规模化的企业发展，必须进行多次的技能培训，才能使员工逐步达到企业的不断的发展的要求。

美国经济学家、诺贝尔经济学奖得主舒尔茨发现，单纯从自然资源、实物资本和劳动力的角度，不能解释生产力提高的全部原因，作为资本和财富的转换，形态的人，知识和能力是社会进步的决定性原因。

G. 简析现代公务员培训的几种新方法

中公特总结归纳给出备考考生一些建议：

1.备考公务员考试宜早不宜晚，要提前制定复习计划。

每年公务员不乏裸考的人，或者复习就是跟着感觉走，想到哪复习到哪，这种态度是不可取的。建议大家根据备考时间长短，可以制定每天、每周、一个月的复习计划和目标，这样复习完上战场才有底气。

2.备战公务员选择适合自己的复习方式。

但对于备考的考生而言，应届生面临毕业事情比较多，在职的平时要上班，所以平时很难挤出固定时间去复习，并且报培训班的费用可不菲。所以不少考生目前选择在线学习视频是很便捷的，随时有时间随时学习，没有理解领会的知识点还可以可以多看几遍。

3.公务员考试的行测复习要攻弱补强。

行测复习绝不是简单的做题就万事大吉的，而是要有针对性的做题，要懂得对考题的分析和总结。千万不要只做自己喜欢做的部分，要攻弱补强，主攻弱势部分的练习，但也不要放弃练习自己的擅长部分。

4.不要放弃公务员考试申论复习，要动笔练习。

很多同学在复习的时候都是重点复习行侧，对申论就只是看看新闻，读读报纸，还有人觉得申论学了还不如裸考，干脆直接放弃复习，这种做法是非常不可取的。大家在看申论热点时政的同时，也要动笔练习。很多人就是因为平时不动笔写申论文章，到考场的时候往往是肚子里有东西却倒不出来，或者写的文章一点也不专业。

H. 公务员培训班都培训哪些内容

1. 公务员培训班的培训内容分为笔试和面试。
2. 笔试环节培训的内容是根据公告所要求的考试内容决定的，公务员考试的主要科目是行测和申论，所以这两个科目的培训也比较多。同时行测科目考试又分为五个模块，培训班一般只培训言语理解、数量关系、判断推理和资料分析四个模块，常识模块主要靠自己日常积累。
3. 面试环节的培训内容也是根据公告要求决定的。面试一般有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试，而其中结构化面试较为常见。

I. 如何引导培训公务员礼仪修养

一、从真题入手
真题是最好的教材，公考是没有官方教材的，真题就是最好的教材。从真题中可以看出公务员考试到底查考的是什么，你可以最直接的感受到这种考试自己到底是否擅长，或者擅长哪一部分。真题一定要认真做，国考历年的题目、省考历年的题目，其他省考的题目，都是你应该在考试之前完成的目标。
二、一定要模拟考试
很多小伙伴做题目都没有一个持之以恒的劲头，刚做几道题或就不愿意继续了，这其实不是一个好习惯。大家不要觉得一定要先完全掌握了技巧，才进行模拟考，不要去逃避做题和模拟，甚至从第一天开始就可以定时为考试的时间限制，直接完成一套题目，这样在考试的时候你才能够游刃有余。当你每天都做一套模拟题，坚持一段时间以后，你会发现你对考试时间的把控会变得更加准确，在考试时才不会有那种紧张状态，很多考生考试之后都后悔为什么没有完成，有地方失误等等，其实都是自己模拟不够，当你天天模拟的时候，对于题目的把握就可以烂熟于心，每一次自己模拟时候看时间做各个部分，到考试的时候，不看时间就大概知道自己花了多少时间。
其次，模拟可以让自己不懒惰。惰性谁都有，把一套题目作为自己一次的目标，才能够对抗惰性，随时保证自己的题量和复习动力。因为当你把题目做完，然后对答案，改错题，记错题，这一套完成之后，基本上一个上午或者一个下午就过去了，当你不愿意看书的时候就可以做一次这样的模拟，保持自己对题目的敏感，最重要的是让自己不被惰性吞没。
三、要技巧，更要刷题
备考教材会交给你很多解题的技巧，有一些是非常有用的，如果你没有教材系统辅导，自己硬思考还是有点困难的。但是我们不能够被一些技巧绑住了手脚，技巧是要在自己熟练运用的基础上才能够发挥作用的，公务员考试时间非常紧，如果你的技巧不够熟练，很容易在一个题目上浪费时间，从而打乱做题节奏。比如一些在文段里找主旨的题目，如果你一上来就找关键词，找逻辑关系，找整体结构，可能陷入混乱，还不如直接读一遍然后考语感去做，可能效率更高一些。
当然了并不是要大家只刷题不学习技巧，而是要根据自己的需要，每次自己做完题之后要总结一下，哪些方面的技巧要提高，哪些方面是要更加熟练，哪些方面自己要注意细节。归根结底我们是要把题目做出来，所以刷题是基础，你做题做得多了，自然对很多题目就有天然的感觉和思考，做题效率自然就上去了。
四、多思考、多总结
不要让自己陷入题海而盲目乱撞，每次模拟之后都要总结哪一部分做得不错，哪一部分做得不好，然后有针对性的进行复习和练习，针对自己的短板进行补齐，还有就是对一些题目要有取舍。比如说作为文科生们来说，数量关系题目对于大家来说就是末日，因此如果感到十分困难那么也可以作出适当取舍，但是在舍的同时，还要取，也就是说你要保证其他题目的较高正确率，这样大家才能保证一个不错的成绩。

J. 公务员面试培训方法与技巧

1、自信

强调一下，要自信不是指盲目的自信，而是一种战术上的自信：会的题目要自信，不会的题目也要自信（不能打退堂鼓，心理犯怵）。讲话时候，别畏畏缩缩，要干净利落，声音洪亮，展现自己自信大方又有气场的一面，其实面试在很大程度上是面试你这个人。

2、高分的关键

基本分数

诚恳的态度+答题的套路+哲学原理

亮点分数

名言警句，哲学观点，举例论证(这个我最赞成)，尤其是结合当前的时事，个人经历来谈问题。举例论证最适用于名言警句类，寓言故事类，时事类也可以用。怎么找到例子，读历史书，读哲学书，读哲理书，成语故事书，看新闻。

思路清晰，论点突出(在每一点的第一句话就说出来，开门见山)，层层递进，多用排比句式，全面，辩证思考以及流畅性，说话的气势，自信和从容不迫，这些都是高分的关键!

3、辩证、全面的思维

公务员应该有理性的辩证的思维，反映到面试上就是有些问题要看得全面(不是所有问题)，不能过于片面地回答。举个例子：农村妇女死去丈夫后，丈夫欠下的债，她本可以不偿还的，但她却不顾生活的困难和孩子学习的压力，亦然接受替丈夫还款，而且还登报寻找债主，对此，你有什么看法？

对这道题，正常回答时只会肯定这个妇女的行为，而忽略了这个可能会产生以此诈骗的问题。这个点如果答到了，答题就比较完善了。所以看到题目可以想想有没有什么弊端，尽量全面一些。但是要注意，不能够全部都辩证地看。

4、答题时间

熟悉面试阶段：了解面试，同时坚持答完题目，尽可能熟悉面试各种题型!此时，不要考虑答题的时间，重点是尽量将题目答好!也就是坚持5分钟答一个题目。

模拟阶段1：坚持4分钟一个题目。为什么，因为平时练习，肯定没有上考场紧张，所以在坚持4分钟练习的话，习惯的话，那么即使你上考场的话，有些紧张，但是你还多出3分钟的时间，这可以帮助你思考啊!这个阶段，坚持在4分钟中内，能够有较好的思路，同时注意改正的自己的一些缺点，比如不流畅，断断续续啊!

模拟阶段2：坚持12分钟答三个题目。练习的时候，一定要注意，要求别人现场出题，如果别人念题，更好，也就是要以实战的态度，进行模拟。

5、勤学苦练与方法

天道酬勤，无论是考试，还是做事，勤奋的人只要用心，总会成功的。平时要多开口练，多模拟，开始时可以先写题纲(准备时间无限制)，再上台模拟练;过一段时间，按照考试规定时间进行模拟。也可以把整题回答过程慢慢地、完整地写下来，这么做好处是可以培养自己全面的、理论的思维能力。当然，对着镜子练也是个不错的方法哦。