如何学习其他单位好的方法经验

⑴ 进入新公司以后，怎么才能快速的学到真本领呢

进入新公司，该如何顺利地开展工作呢？ 作者根据自己的工作经验，介绍新员工应该如何开展工作，整理总结其中需要了解的工作流程和注意事项，与大家分享，希望对大家有所帮助。进入新公司，怎样才能迅速开始？在我们的职业生涯中，为了追求更好的发展前景而选择不同的公司。 即使在同一个公司，为了提高自己的能力，也会根据新人做旧事，老年人做新事的原则，继续接触新的业务领域。职场和学校不同，不会给你很多时间去熟悉。 这个时候，我们需要很强的学习能力。 对于迅速融入新环境，开展新业务尤为重要。 接下来结合我自己的经验，从产品的角度分享一下大家的相关心得。这次主要是进入新公司进行介绍，在原公司接触新业务的话相关方法也会有参考价值。

不可避免的是，我们只有掌握相关竞品的信息，才能认识他，达到百战百胜，同时我们还需要结合公司的战略目标，找出下一阶段的计划重点。 最后，我们可以与商务方面进行多种沟通，了解产品现有的问题，包括商务使用过程中的痛点(商务后续规划等)，结合这几点，确定利益相关者和产品的迭代路线图。以上，关于如何尽快做好新工作的心得，我也整理了脑图，以便大家更清楚地了解。最后想和大家说的是，要充分利用刚进公司的一个月。

⑵ 职场中取得更好发展，有哪些好的学习方法

总的来说，一专、多能、因人而异。

1、“一专”。一般而言，应该专注一件事情，同时了解相关环节上的事情。没有专长，无法立足。企业需要有核心竞争力，产品要有黑科技，人一样，一定要有拥有超过别人的能力或者专长，才能在竞争中立于不败之地。作为一般员工，就能成为不可替代的员工，不会被轻易裁员；作为领导者，才能成为核心，员工才能佩服并服从管理。

3、“因人而异”。针对具体的人而言，一般都是从具体岗位和工作入手，适当的时候进行转型，到底是成为“一专”式的行业专家，还是成为“多能”型的行业领导者，这因人而异。根据每个人的实际情况选择，还要看机遇。但无论是专才还是通才，只要做到极致，都能成就一番事业，都能成为对社会有用的人。

⑶ 求问如何更好地学习先进

其中有一个比较有效的方法，就是现场、实地学习先进单位的经验和做法。本人最近参加了两次对先进单位的参观学习，在这个过程中，常常思考一个问题：那就是如何更好的学习先进。我个人认为学习先进重要的是解决以下几个“问题”。 一是姿态或认识问题。有些单位或者同志，在看完别的先进经验后，老是认为，这个我也在做啊，哪个我也看不出来高明的地方，如果坚持这个观点就大错特错了。作为学习者，首先要看到自己的差距，承认自己的不足，才能运用别人较好的办法去研究解决自己的问题，这是学习先进的前提和基础。 二是神与形的问题。学习先进，更重要的是要学神，而不是学形，前者是精髓，后者是具体内容，二者必须合理兼顾。毕竟每个单位都有自己的实际特点，也都有自己的竞争优势，必须做到因地制宜。如果只是学形，就会抛弃自己一些最基本的东西，演变成“舍本逐末”，最终只会达到“你也做了”、“照猫画虎”的目的，不可能得到更大的提高。 三是消化吸收的问题。学习比较容易，只要领导高度重视，时间充足，是可以好好学习的，但是从开始学习，到最后的融会贯通，关键是一个吸收。如果在学习过程中走马观花，到先进单位看到的、听到的，觉得什么都是好的，那就成了“外行看热闹”，没有启动自己的思维，进行充分的发问和挖掘，是不可能学好的。 四是贯彻落实的问题。对于先进单位的经验，在消化吸收后，关键是要在最短的时间内予以贯彻执行。从方案的制定、责任人到位、保障措施的落实、领导的大力支持等方面，都需要及时运转起来，否则再好的经验也只能束之高阁、纸上谈兵，起不到应有的作用。同时在贯彻落实方面，更需要关注的一点就是持续性，不能学完后，为了体现学习的“效果”，先让先进单位的经验在本单位流行一阵子，没有后续的监督考核，一阵风刮过，还是老样子，这是学习先进的大忌，所以需要我们持之以恒的坚持。 五是提高优化的问题。最后一个问题就是要考虑如何发挥“后发优势”了，尽可能地扩大“免费搭乘效应”。如果没有更好的优化、创新和提高，学习永远是跟在别人后边跑，自己永远也不可能进步或者超越成为先进的。所以，学习先进的最终目的，是要在推广先进的基础上，深刻领会先进的精髓，发动本单位广大职工的主观能动性，发散思维，更好的提高自己的水平，最终达到不断超越先进。 总之，只有较好的解决以上5个问题，才能使目前营销网建工作中的“试点、推广、提高”模式真正贯彻下去，才能更好地学习先进，才能达到真正的学习目的，即通过先进单位的营销上水平带动本单位和本岗位工作的全面上水平。

⑷ 职场中，如何学习他人经验

合理安排老专家时间即使老专家想分享，也要合理安排他的时间，毕竟不能耽误项目的推进！在项目进行过程中，老板可以区分停车，核心业务以老专家为主，其余工作可以分担给别人！更多的时间，老专家可以把宝贵的经验编成稿子。

如何把别人的东西变成自己的，实践这种方式，才能知道自己面临的困难是什么，需要纠正的地方是哪里。工作并不像我们想象的那么难，但并不像我们想象的那么容易。所以面对职场生活，我们要做好充分的准备，充满自信地面对。相信我们在未来的工作生活中会取得越来越大的发展。

⑸ 肯定表扬的兄弟单位先进典型经验,怎么学习借鉴

咨询记录 · 回答于2021-11-12

⑹ 如何学习外单位的先进管理经验

诚信以对
公平量回
合作美满
与荣共荣

⑺ 如何学习借鉴兄弟单位好的经验和做法

各市发展建设的成功做法和典型经验都具有很强的借鉴意义，德阳各相关职能部门要认真梳理并消化吸收各市好经验、好做法，紧密结合我市实际，打造全新城市园林风貌。

⑻ 职场新人如何快速从同事身上学习工作经验

其实初入职场，遇到这样的问题实在是再正常不过了，这个问题也曾经困扰着我，那么，有没有设么方法能让职场小白快速提高工作能力呢?方法当然有，这里跟大家分享几条建议。
一、做好自己的本职工作
做好自己的本职工作不仅仅是要求你做好分内之事!而且要有效率的开展工作。该做什么工作?按照什么顺序推进工作和提高工作速度?都是自己需要结合工作来看待的。
1. 该做什么工作
进入职场后每个人都应该恪守的准则，但是对于职责以外的工作，要分清楚情况，不能全揽过来做。一方面，因过于扎眼而抢了别人的风头，给其他同事带来了威胁，容易招人厌恶。另一方面，也会造成自身的疲劳，随着时间的累计，过分的工作强度也会让自己不堪重负。
2.按照顺序推进工作和提高工作速度，是让你为自己的工作划分一个轻重缓急，然后推进，争取做事有重点，有条理。寻找方法，养成适合自己的工作习惯，在公司文化和规章制度的范围内做自己最擅长的事情和做事的顺序，也能帮助自己更快速进入到工作状态之中。譬如把每周和每天的工作详细的列出清单，按照轻重缓急进行排序，并明确到每天的具体时间段。计划的制定要讲究科学，不能太少或者太满，要留有余地，又能激起自己的挑战欲和成就感为好。
二、多与老员工交流沟通，锻炼自己的表达能力
很多新人总是喜欢埋头工作，觉得只要做好自己的分内事就万事OK了，这当然没错，但是适当的沟通交流不仅可以拉近你同部门员工的关系，更能获得他们的指导，更加有效率的开展工作。而且职场中有许多事情并不是单纯地只靠你努力工作就够的，需要自己多表达、多交流的地方还是要积极一点好。可以和身边的老同事学习，看看身边的人如何进入工作状态。如果能找一位职场师傅带你，那就更加不错了。

⑼ 在单位如何学习别人本领

讨教经验，制定快速培养本领的计划
在平时的接触中，可以虚心的请教人家的本领是怎样培养形成的，得到TA的本领培养方法后，再根据自己的实际情况制定属于自己的本领培养计划，毕竟每个人的实际情况都是不同的，要实事求是，从自己出发制定计划。
向他人请教，完善本领培养计划
一个人的本领培养计划可能对你还不够充分，此时，可以集思广益，向其他也有此本领的人请教形成过程，多请教几个人，以便更大限度完善自己的本领培养计划。
执行学习计划时要持之以恒，切忌半途而废
制定计划重要，但是制定计划的目的实施计划，落脚处还是在于执行。首先，要有一个明确的认识，本领可不是那么容易培养的，否则满大街的人拥有，也称不上什么本领了。所以执行计划前要充分的心理准备，执行计划的过程中，可能会有这样那样的诱惑或者挫折使得自己想放弃计划，但是切不可轻言放弃，此时可以多想想这个本领在彻底培养成功后会给自己的生活和工作带来哪些好处，在好处的催动下，更容易坚持到底。

⑽ 如何学习先进经验

要学会梳理自身学习情况，找出问题所在、最需要提高或最薄弱的地方；其次整理出可利用的时间，做出时间安排表，以每一天为单位；合理分配学习、复习时间，有针对性地制定学习计划，逐一攻克。

1、能力方面：可以学习掌握速读记忆的能力，提高学习复习效率。速读记忆是一种高效的学习、复习方法，其训练原理就在于激活“脑、眼”潜能，培养形成眼脑直映式的阅读、学习方式。速读记忆的练习参考《精英特全脑速读记忆训练》，用软件练习，每天一个多小时，一个月的时间，可以把阅读速度提高5、6倍，记忆力、理解力等也会得到相应的提高，最终提高学习、复习效率，取得好成绩。如果你的阅读、学习效率低的话，可以好好的去练习一下。

2、课堂方面：上课的专心很重要。上课认真听讲，别忘了做笔记，注：课堂笔记不是要你一味的记，而是记重点以及你不懂的，书本上有的，标注一下就可以了，没有的简单的记录下来，课后再系统的整理，不要为了做笔记而影响听课。因为一般情况下，老师教授的知识都是根据教学大纲、考试大纲来进行的，所以上课的专心很重要。

3、自学方面：老师讲授的知识是面对所有学生的，每个人的具体掌握情况不同，所以自己要学会调整，根据自己的情况制定适合自己的计划。计划主要是为了提高学习的有效性，同时也有利于要成一个好的学习习惯。如果写作能力差，就一周写一篇作文，阅读差就一天练习一篇阅读理解，基础知识差每天就抽出点时间记忆背诵一下等等。

4、做题方面：做题方面：做题练习是少不了的，但不要一味的题海战术，把自己搞得一塌糊涂。做题的时候坚决独立完成、杜绝抄袭、杜绝题海战术。试题你是永远也做不完的，但题型是有限的，要学会反思、归类、整理出对应的解题思路。学习中还要学会阶段性的总结，了解自己最近的学习情况，进行调节和完善。