养老保险的方法与技巧

① 为什么别人养老金领得比你多因为你不知道这个套路！2022年最全养老金攻略来了！

今年陈先生就能够正常办理退休了，本以为会豁然开朗，但是没想到却迎来了一声长叹。陈先生仔细计算了下，发现每个月的养老金只能领取到1000多元，想着自己每年缴纳了1万多元的费用，结果只能领取这么少，心里十分不是滋味。但是，陈先生很多的朋友每个月领取的养老金却比陈先生还要多很多，陈先生感到疑惑，为什么别人的养老金比他多？今天就来聊聊关于养老金的那些事，具体内容如下：
1、什么是养老金？
2、如何在退休后每年多领取养老金？都有哪些方法？
一、什么是养老金？
养老金是一种养老保险待遇，即购买了养老保险，在退休后领取养老金。养老保险又分为社会养老保险和商业养老保险，其中社会养老保险是国家强制性购买的，在退休后按月领取养老金。而商业养老保险则是个人自愿购买的，在退休或者合同约定到期后，由保险公司支付养老金的，一般情况下，商业养老保险主要包括寿险和年金险。
二、如何在退休后每年多领取养老金？都有哪些方法？
要想知道如何在退休后每年多领取养老金，就需要先知道养老金是怎么计算的。现在我们国家的养老金由个人养老金和基础养老金两部分构成，其中个人养老金=退休时个人账户存额/相对的计发月数，基础养老金=（全省上年职工的月平均工资+本人平均缴纳工资）÷2×缴费年限×0.01。从公式中不难看出，养老金是和缴费时间、缴费金额以及缴费的城市有关。下面就说说方法：
1、延长社会养老保险缴费时间。我国要求的是缴纳满15年就可以在退休后领取养老金了，但是要求的15年是最基本的年限，如果只按照15年进行缴纳，那么退休后领取的金额是很低的，因此在条件允许下，延长缴纳社会养老保险的年限是在退休后多领取养老金的有效办法。

② 个人缴纳养老保险攻略：怎么缴缴多少

社保的缴纳流程:
新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
社会保险办理流程如下：
需填报的表格及附报资料：
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
1.企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
2.中华人民共和国组织机构代码证;
3.地税登记证;
4.私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
5.事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
6.驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
总结：以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。

③ 如何挑选保险有什么挑选技巧

如何挑选保险成为了一个人们非常关注的问题，那么首先大家需要知道自己想要的是什么？再根据自己想要的内容去进行购买保险，随着人们生活的提高，大家都想给自己一份保障，那么购买保险确实是一个非常不错的选择。大家一定要有针对性去进行购买保险，一般公司会给员工购买五险，五险指的就是养老保险，在退休之后最基本的保障。

向医疗保险也是必不可少的，因为我们并不知道会不会生病，所以说如果生了一场大病的话，花费的精彩也是非常多的。为了避免这种现象的发生，大家也可以购买医疗保险，购买医疗保险之后，如果需要报销的话，那么也是可以找到相关的负责人进行报销。

④ 养老保险交满15年后可以不交吗

养老保险交满15年后如果是个人缴纳的可以不交，如果是在职工作参保 由工作单位统一缴的 即使缴满15年但职工还未退休的，工作单位还得继续缴费直至职工退休。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，社会保险是社会保障制度中的核心内容。

《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果是在职工作参保 由公司统一缴的 即使缴满15年但职工还未退休的 企业还得继续缴费 直至职工退休。个人缴纳社保的话 可停缴也可继续缴纳!根据政策 ， 肯定也是继续缴纳好 养老保险是遵循“多缴多得”的原则 缴费基数越高、年限越长退休时领取养老金也越多。

⑤ 个人缴纳养老保险攻略怎么缴缴多少

首先,大家应该意识到社会保险是比商业保险更为优质的一种保险,原因大致如下:
1.社会保险是国家不以营利为目的而开展的全民福利保障事业,而商业保险是要营利的,总体来说商业保险收费比同等规格的社会保险要高不少喔~
2.社会保险保障的方面比一般的商业保险要更多一些,商业保险一般只保医疗或养老,社会保险一般可以同时保五个险,而且在医疗这一块,社会保险的优势非常突出
3.社会保险的标准每年都在不停提高,国家每年7月初都会按照职工基本工资进行社保基数调整,而且调整的比例还很高,一般每年调高10%以上,就是说越往后拿得钱越高,这样做最大的好处就是可以把通货膨胀的影响消除到比较小,而商业保险就算也会调整回报,但总体也不会比社会保险涨得快的说
一句话,现在没有参加社会保险的已工作同学请速参加社会保险,已参加商业保险但并未参加社会保险的已工作同学也请速参加社会保险
那么,社会保险具体是怎么构成的呢?
现在的同学出去找工作经常都会听到单位缴纳三险一金或五险一金,没错,这就是说单位愿意为你交社会保险,但是按照国家规定单位缴纳一部分的同时你个人也要缴纳一部分,这就涉及到了社会保险的构成和构成比例问题,对此各个省市都有自己的标准所以都不太一样,不过大致上是差不了太多的,以我所在的南京市为例:
社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金
(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱
所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位--+
呀呀~话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的.把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已~
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的同学或者有单位但单位不交社保的同学也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀你个人都交不起来的
以上介绍了社保的构成和构成比例,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了
刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?
大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个”社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?
请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数,南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%=491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!
但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元
就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交
在这里要揭露一些公司的无耻做法,这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多
错!如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!!!
要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了--+
要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑥ 想要保住老年人的养老金，预防踩坑的4个技巧，你知道吗

养老金是国家对坚持参保的退休老人实行的一项基本保障，但不少老年人却没能将这部分资金合理使用，反而常常因为冲动乱花钱而损失掉养老金，比如以下这4个地方：

第一，购买保健品

老年人害怕到医院做手术，所以更青睐吃保健品来治病，受广告宣传的刺激，老人们不惜花费几千几万去去大量购买，殊不知大多数保健品并没有治疗疾病的功效，甚至遇到一些三无保健品，在食用后，还会对身体造成严重损害。

⑦ 农民交社保的5大技巧，你知道是什么吗

最近有网友在后台留言问我，说农民怎么交社保，退休养老金才会更高呢？现在农民朋友的养老金确实偏低，参考2019年的数据，农民人均养老待遇每月只有162元，平均每年待遇只有1942元。根本不足以维持生活所需，目前确实应该多方发力，为农民朋友提升养老金水平。而单从农民朋友自身来说，你要掌握这5大缴费技巧，退休后养老金将会更高。

第四，缴纳补充养老保险

为了弥补农民养老金低的缺陷，现在已经有山西省发布了城乡居民补充养老保险制度，缴费同样是由政府和个人承担，农民缴费满15年之后，到了65岁就可以领取补充养老金，补充养老保险金和基本养老金加起来的总和，就是农民实际到手的养老金。

第五，尽可能参加职工社保

现在交通越来越发达，人口流动更加方便，很多农民朋友为了增加家庭收入，会选择进城找工作，这里要提醒农民朋友，和企业签订劳动合同后，可以要求企业为自己缴纳职工社保，社保的费用由单位和个人共同承担，缴费标准远高于城乡居民社保，不过养老金待遇水平也远远高于城乡居民社保，所以如果条件允许，最好缴纳职工社保。

⑧ 养老保险自己可以直接买吗

养老保险是可以自己直接买的~一般来说，养老保险是由用人单位和我们自己共同缴纳的。但是如果你是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以去自由选择，费用由个人承担。

国家养老保险和商业养老保险的区别：

1、国家养老保险有财政的补贴，以国家信用背书，属于一种社会福利

2、商业养老保险，由保险公司运营，保险公司是盈利机构，我们需要个人主动花钱去购买，才能享受养老待遇。

为什么买商业养老保险，这里，学姐总结了养老保险（年金险）三大好处：

1、操作性强：投保之后只要每年按时缴费基本上就不需要做什么；

2、强制储蓄功能：年轻人购买年金险，可以养成长期坚持储蓄养老的习惯，做到专款专用；

3、回报明确：根据自己退休后每个月希望从保险公司领导多少的养老金，就可以计算出个人购买的额度和缴费期限了。

那么，商业养老保险值不值得买？

商业养老保险，在保险专业术语中，称为年金险，而年金险，又分为养老年金和普通年金两种。

养老年金是指在年轻的时候交保费，达到约定的年龄，开始按年领取年金的保险产品。

普通年金，非常普遍，例如，我们常常看到的教育金保险，它是指购买后，保单生效时间满5年，就可以领取年金。

选择养老保险，如何辨别好坏？

养老年金保险，与我们日常购买的重疾险、医疗险、意外险等产品的选择逻辑不通，那么养老保险选择有什么技巧，以下文章可以帮助到你：

>>>学会这招，远离年金险99%的坑

以上就是学姐的全部回答了，还有其他的疑问，可以在公众号后台留言。

⑨ 农村社保交费有哪些技巧

1、定期交费

在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费，富裕地区的农民可按半年或按年交纳保费，其交费额既可以按收入的比例，也可以按一定的数额交纳。

2、不定期交费

多数地区因收入不稳定而采取的方式。丰年多交，欠年少交，灾年缓交。家庭收入好时交，不好时可不交。

3、一次性交费

多数是岁数偏大的农民，根据自己年老后的保障水平将保费一次交足，一直到60岁以后按规定领取养老金。

4、集体补助

有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助。

5、政府补贴

政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金，其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。地方政府应当对参保人缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元；

对选择较高档次标准缴费的，可给予适当鼓励，具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对农村重度残疾人等缴费困难群体，地方政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。